Yhteenveto
- Suksipalkinto kannustaa syntyvää elinvoimaa ja liikunnallista elämäntapaa
- Liikuttajan tunnustus vuosikymmenten talkootyöstä ja esimerkistä nuorille
- SM-mitalisti Hilkka Honkanen huomioidaan stipendillä
- Tilavuokrat ja ateriahinnat ajan tasalle – enemmän tehokkuutta hyvinvointipalveluihin
- Kuntosalilaskutus uudistuu – vuosimaksulla selkeyttä käyttäjille ja hallintoon
- Kahden ryhmäperhepäivähoitajan irtisanoutuminen – rekrytointi käynnissä
- Tiina Putkonen valittiin uudeksi ryhmäperhepäivähoitajaksi
- Huoltajakysely paljastaa tyytyväisyyttä mutta myös kehityskohteita koulussa
- Talousarvio toteutuu pääosin suunnitellusti – kirjastolle jättipotti hankerahoituksesta
- Rehtorin viranhaltijapäätökset hyväksyttiin yksimielisesti
Suksipalkinto kannustaa syntyvää elinvoimaa ja liikunnallista elämäntapaa
Rääkkylän hyvinvointilautakunta päätti palkita vuoden 2023 ensimmäisenä syntyneen rääkkyläläisen lapsen, Kasper Puhakan, suksilla. Päätös pohjautui haluun juhlistaa uusia rääkkyläläisiä ja samalla tukea liikunnallista elämäntapaa aivan pienestä pitäen. Yksimielinen päätös korostaa kunnan sitoutumista lasten hyvinvointiin sekä perheiden arvostukseen.
Liikuttajan tunnustus vuosikymmenten talkootyöstä ja esimerkistä nuorille
Vuoden 2023 liikuttajaksi valittiin Martti Rautiainen, joka on tunnettu erityisesti hiihtolatujen ylläpidosta ja nuorten ohjaamisesta. Rautiaisen pitkäjänteinen työ liikunnan edistämiseksi Rääkkylässä palkitaan Ilo-palkinnolla ja kunniakirjalla, joiden kustannukset (n. 140 euroa) katetaan kunnan budjetista. Valinta tehtiin yksimielisesti, mikä osoittaa laajaa arvostusta hänen panokselleen paikallisessa liikuntakulttuurissa.
SM-mitalisti Hilkka Honkanen huomioidaan stipendillä
Hyvinvointilautakunta päätti palkita Hilkka Honkasen kolmesta SM-hopeamitalista (hirvenhiihto ja -juoksu N65-sarjassa) stipendillä. Päätös valmisteltiin vapaa-aikasihteerin toimesta ja hyväksyttiin yksimielisesti. Tunnustus kannustaa paikallisia urheilijoita jatkamaan menestyksekästä toimintaansa ja vahvistaa kunnan tukea urheilumenestykselle.
Tilavuokrat ja ateriahinnat ajan tasalle – enemmän tehokkuutta hyvinvointipalveluihin
Lautakunta hyväksyi laajan taksapäivityksen, joka koskee koulun, päiväkodin ja liikuntasalien vuokria sekä ateriahintoja 1.1.2024 alkaen. Auditorion vuokra ulkopuolisille nousee 90 euroon (max 4 h), liikuntasali maksaa 22 euroa/h (koko sali), kuntosalin kertamaksu työssäkäyville on 2 euroa ja kuukausihinta 22 euroa. Koulun lounas maksaa jatkossa 7 euroa ulkopuolisille ja 5 euroa henkilöstölle. Kirjaston tilat säilyvät maksuttomina, mutta rehtori ja vapaa-aikasihteeri voivat tehdä poikkeuksia vuokriin erityistapauksissa. Päätös mahdollistaa hyvinvointipalvelujen resurssien tehokkaamman hallinnan sekä reagoinnin raaka-aineiden hintojen nousuun.
Kuntosalilaskutus uudistuu – vuosimaksulla selkeyttä käyttäjille ja hallintoon
Kuntosalin laskutuskäytäntöihin tulee muutos: aikuiset työssäkäyvät maksavat jatkossa vuosimaksun 220 euroa, muut (työttömät, opiskelijat) 110 euroa vuodessa. Laskutus tapahtuu neljä kertaa vuodessa nykyisen kuukausilaskutuksen sijaan. Kuntosalikortin käyttöoikeutta ei voi tauottaa eikä maksuja palauteta käytön lopettamisen yhteydessä; tauko on ilmoitettava etukäteen. Seniorikortti laskutetaan entiseen tapaan koko vuodeksi kerrallaan. Muutos vähentää hallinnon kuluja ja helpottaa palveluiden saavutettavuutta.
Kahden ryhmäperhepäivähoitajan irtisanoutuminen – rekrytointi käynnissä
Lautakunta myönsi eron ryhmäperhepäivähoitaja Hanna Toivaselle (voimaan 20.10.2023) sekä Tanja Asumalle (voimaan 1.12.2023). Päätökset tehtiin hallintosäännön mukaisesti, koska lautakunta oli valinnut heidät tehtäväänsä. Irtisanoutumiset tuovat paineita varhaiskasvatuksen resurssien hallintaan ja rekrytointitarpeeseen.
Tiina Putkonen valittiin uudeksi ryhmäperhepäivähoitajaksi
Avoinna olleeseen ryhmäperhepäivähoitajan toimeen valittiin lähihoitaja Tiina Putkonen haastatteluprosessin perusteella. Hakuaikana saatiin kolme hakemusta, joista kaksi täytti vaaditut kelpoisuudet. Putkosen työsuhde alkaa 1.11.2023 toistaiseksi, työaika on yleistyöaika ja koeaika kuusi kuukautta. Palkka määräytyy KVTES:n mukaisesti.
Huoltajakysely paljastaa tyytyväisyyttä mutta myös kehityskohteita koulussa
Perusopetuksen huoltajakyselyyn vastasi syyskuussa vain 15 huoltajaa (18,5 % vastausprosentti). Tulokset osoittavat tyytyväisyyttä oppimateriaaleihin ja oppimisympäristöön, mutta myös huolta yhdenvertaisesta kohtelusta sekä opettajien ammattitaidosta – tuloksissa oli hajontaa näissä osioissa. Kehittäjäryhmä pureutuu jatkossa erityisesti tukea tarvitsevien oppilaiden asemaan sekä kiusaamisen ehkäisyyn.
Talousarvio toteutuu pääosin suunnitellusti – kirjastolle jättipotti hankerahoituksesta
Lautakunnan talousarvioraportin mukaan perusopetuksen tuotot ovat ylittäneet odotukset (108 %), varhaiskasvatuksessa tuotot ovat hyvät mutta kulut korkeammat (kateprosentti jää matalammaksi). Kirjastotoimen tuotot ovat poikkeuksellisen korkeat Avin myöntämän lukutaitohankerahoituksen ansiosta (1173 %). Varhaiskasvatuksessa lapsimäärän lasku aiheuttaa haasteita resurssien sopeutuksessa lakisääteisten henkilöstömitoitusten vuoksi. Toiminnalliset tavoitteet on kuitenkin saavutettu: kaikki oppivelvolliset saivat jatko-opiskelupaikan, varhaiskasvatuksessa liikutaan aktiivisesti ja kirjasto kasvattaa yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa. Raportti lähetetään tiedoksi kunnanhallitukselle.
Rehtorin viranhaltijapäätökset hyväksyttiin yksimielisesti
Lautakunta merkitsi tiedoksi rehtorin ajalla 26.9.–10.11.2023 tekemät päätökset liittyen henkilöstöhallintaan ja koulutoimen järjestelyihin kuten opettajarekrytointeihin sekä viransijaisuuksiin. Hyväksyntä vahvistaa luottamusta koulun johtoon eikä aiheuta muutoksia talouteen.
