Yhteenveto
- Vuoden 2024 talousarvio ja tulevien vuosien suunnitelmat: Mistä leikataan, mihin panostetaan?
- Yhteistoimintaneuvottelut käyntiin: Irtisanomiset mahdollisia
- Opetushenkilöstön palkkausjärjestelmä uusiksi – reiluus ja kilpailukyky paranevat
- Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma: Osaamista ylläpidetään, korvausta haetaan
- Hallintosääntö uudistuu: Selkeämpi johto ja tehokkaampi päätöksenteko
- Työterveyshuollon toimintasuunnitelma: Panostus hyvinvointiin jatkuu
- Vaalilautakunta ja -toimikunta nimetty: Vaalit sujuvat tasa-arvoisesti
- Pro Höytiäinen -vesistöhankkeet: Välirahoitusta tarjolla, omarahoitus jää pois
- Uusi VOIMA -hanke jää ilman Polvijärven tukea
- Urheilukentän peruskorjaus etenee – rahoitushakemus vireille
- Iäkkäiden virike- ja päivätoiminta: Korvausmalli joustavammaksi
- Kokousaikataulu vuodelle 2024: Työt käyntiin heti tammikuussa
- Ilmoitusasiat: Ei uusia tiedotettavia asioita
- Kunnanjohtajan ajankohtaiskatsaus: Talous päällimmäisenä huolena
- Muut asiat: Ei uusia avauksia kokouksessa
Vuoden 2024 talousarvio ja tulevien vuosien suunnitelmat: Mistä leikataan, mihin panostetaan?
Polvijärven kunnanhallitus hyväksyi vuoden 2024 talousarvion ja vuosien 2025–2026 taloussuunnitelman. Menot laskevat 1,3 % verrattuna edellisvuoteen (15,99 miljoonaa euroa), mutta tulot putoavat peräti 9,9 % (15,30 miljoonaa euroa). Tämä johtaa -693 185 euron alijäämään. Investointibudjetti supistuu radikaalisti 3,42 miljoonaan euroon. Sote-uudistuksen jäljiltä valtionosuudet romahtavat noin miljoonalla eurolla ja kunnan rahoituspohja kapenee entisestään. Henkilöstömenot kasvavat lähes kahdeksaan miljoonaan euroon, erityisesti sivistystoimessa. Elinkeinojen kehittämiseen silti varataan 210 000 euroa. Päätös takaa peruspalveluiden säilymisen, mutta tulevaisuuden liikkumavara on tiukassa.
Yhteistoimintaneuvottelut käyntiin: Irtisanomiset mahdollisia
Kunnanhallitus päätti yksimielisesti käynnistää koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut talouden tasapainottamiseksi. Taustalla on syvä alijäämä (2,0 miljoonaa euroa) sekä jatkuvat valtionosuusleikkaukset ja Siun soten aiemmat alijäämät. Neuvottelut voivat johtaa pysyviin tai kertaluonteisiin säästöihin – jopa irtisanomisiin tai osa-aikaistuksiin – mutta lakisääteisiä palveluita ei saa vaarantaa. Kunnanjohtaja ja talous- ja hallintojohtaja toimivat työnantajan edustajina neuvotteluissa.
Opetushenkilöstön palkkausjärjestelmä uusiksi – reiluus ja kilpailukyky paranevat
Kunnanhallitus hyväksyi uuden OVTES-palkkausjärjestelmän sekä tehtävien vaativuuden arviointimallin peruskoulun ja lukion henkilöstölle. Uudistus sisältää myös henkilökohtaisen työsuorituksen arvioinnin sekä rekrytointi- ja tulospalkkioita. Palkkaustyöryhmä perustettiin seuraamaan järjestelmän toimivuutta. Päätös syntyi laajassa yhteistyössä henkilöstön kanssa ja tähtää oikeudenmukaiseen ja ajantasaiseen palkkaukseen.
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma: Osaamista ylläpidetään, korvausta haetaan
Kunnanhallitus merkitsi tiedoksi vuoden 2024 henkilöstö- ja koulutussuunnitelman, jossa linjataan määräaikaisten työsuhteiden käytön periaatteet, työkyvyn tukeminen sekä osaamisen kehittämisen tavoitteet. Suunnitelma mahdollistaa myös koulutuskorvauksen saamisen työnantajalle.
Hallintosääntö uudistuu: Selkeämpi johto ja tehokkaampi päätöksenteko
Uusi hallintosääntö hyväksyttiin yksimielisesti ja astuu voimaan vuoden 2024 alussa. Säännössä määritellään muun muassa toimivallan siirrot, taloudenhoito sekä viestinnän pelisäännöt. Tavoitteena on parantaa päätöksenteon joustavuutta, läpinäkyvyyttä ja kuntalaisten osallistumismahdollisuuksia.
Työterveyshuollon toimintasuunnitelma: Panostus hyvinvointiin jatkuu
Kunta hyväksyi uuden työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuosille 2024–2026. Suunnitelmassa painotetaan lakisääteisiä palveluita, etäpalveluiden käyttöä sekä työkyvyn tukemista kaikille työntekijöille. Päätös vahvistaa kunnan sitoutumista työntekijöiden hyvinvointiin.
Vaalilautakunta ja -toimikunta nimetty: Vaalit sujuvat tasa-arvoisesti
Presidentin- ja europarlamenttivaalien järjestämiseksi kunta nimesi vaalilautakunnan ja -toimikunnan jäsenet sekä varajäsenet Oikeusministeriön ohjeiden mukaisesti. Erityistä huomiota kiinnitettiin tasa-arvolain toteutumiseen (vähintään 40 % kumpaakin sukupuolta) sekä jäsenten vaalikelpoisuuteen.
Pro Höytiäinen -vesistöhankkeet: Välirahoitusta tarjolla, omarahoitus jää pois
Kunta ilmoitti voivansa myöntää välirahoitusta Pro Höytiäisen vesistöhankkeille valtuuston linjausten mukaisesti, mutta ei osallistu omarahoitusosuuksiin tiukan taloustilanteen vuoksi. Hankkeet tähtäävät veden laadun parantamiseen ja kalaston monimuotoisuuden lisäämiseen.
Uusi VOIMA -hanke jää ilman Polvijärven tukea
Uuteen maaseudun kehittämishankkeeseen (kokonaisbudjetti yli 690 000 €) Polvijärvi ei lähde mukaan edes pienellä asukaskohtaisella rahoitusosuudella taloustilanteensa vuoksi, vaikka hanke tukisi elinvoimaa ja palveluita.
Urheilukentän peruskorjaus etenee – rahoitushakemus vireille
Kunta käynnisti urheilukentän peruskorjaushankkeen suunnittelukilpailun sekä AVI-rahoituksen hakemisen (enintään 30 % kustannuksista). Kustannusarvio on noin 1,18 miljoonaa euroa (alv 0 %). Lopullinen rakentamispäätös tehdään myöhemmin; hanke ei lisää ylläpitokuluja.
Iäkkäiden virike- ja päivätoiminta: Korvausmalli joustavammaksi
Vanhustentaloyhdistyksen kanssa tehtävää sopimusta päivitettiin niin, että palkkatuki- tai työkokeilupaikkojen korvaus maksetaan toteutuneiden henkilömäärien mukaan joko kuukausi- tai viikkoperusteisesti. Muutos mahdollistaa joustavamman rahoituksen käytön yhdistyksen toimintaan.
Kokousaikataulu vuodelle 2024: Työt käyntiin heti tammikuussa
Ensimmäinen kunnanhallituksen kokous vuonna 2024 pidetään maanantaina 15. tammikuuta klo 19.00.
Ilmoitusasiat: Ei uusia tiedotettavia asioita
Kokouksessa ei ollut ilmoitusasioita käsiteltävänä.
Kunnanjohtajan ajankohtaiskatsaus: Talous päällimmäisenä huolena
Kunnanjohtaja esitteli kokouksessa katsauksen kunnan tilanteeseen – painopisteenä talouden kehitys. Erillisiä päätöksiä ei tehty tässä yhteydessä.
Muut asiat: Ei uusia avauksia kokouksessa
Muita asioita ei noussut esiin eikä uusia päätöksiä tehty kokouksen lopuksi.
