Yhteenveto
- Koulukuljetussääntö uudistuu – kenelle maksuton kuljetus ja millä ehdoilla?
- Hyvinvointipalveluiden talousarvio ylitti odotukset – mistä tuli säästöjä ja mistä ylityksiä?
- Perusopetuksen tuntijako muuttuu – enemmän aikaa perustaitoihin
- Valtionavustukset turvaavat tasa-arvoisen varhaiskasvatuksen kehittämisen
- Lautakunnan seuraava kokous sovittu – jatkuvuus turvattu
Koulukuljetussääntö uudistuu – kenelle maksuton kuljetus ja millä ehdoilla?
Polvijärven hyvinvointilautakunta päätti päivittää koulukuljetussäännön, joka astuu voimaan 1.8.2025. Uudistetussa säännössä täsmennettiin, milloin oppilas on oikeutettu maksuttomaan kuljetukseen: esikoululaisilla koulumatkan maksimipituus on 3 km, 1.–2.-luokkalaisilla 2 km ja 3.–9.-luokkalaisilla 5 km. Sääntöön tehtiin merkittävä muutos Sami Mattsonin ehdotuksesta: pysäkille tai kuljetusreitin varteen käveltävän matkan enimmäispituudet ovat jatkossa esikoululaisilla 1 km, 1–6-luokkalaisilla 3 km ja 7–9-luokkalaisilla 5 km.
Maksutonta koulukuljetusta ei järjestetä aamu- ja iltapäivätoimintaan eikä muihin kuin kotiosoitteeseen suuntautuviin matkoihin. Oppilaiden erityistarpeet huomioidaan kuljetuksia suunniteltaessa. Kunta ei sitoudu korvaaviin kuljetuksiin esimerkiksi poikkeuksellisten sääolosuhteiden vuoksi (force majeure). Päätöksen taustalla oli tarve päivittää vanhentunut sääntö vastaamaan nykyisiä käytäntöjä ja kuntalaisten tarpeita sekä parantaa turvallisuutta ja yhdenvertaisuutta koulumatkoilla.
Hyvinvointipalveluiden talousarvio ylitti odotukset – mistä tuli säästöjä ja mistä ylityksiä?
Hyvinvointilautakunta tarkasteli vuoden 2024 hyvinvointipalveluiden taloudellista toteumaa. Toimintakate oli 99,5 % eli ylitti talousarvion 39 577 eurolla. Toimintatuottojen kasvu (141 769 € yli budjetoidun) johtui erityisesti saaduista tuista ja avustuksista (102 354 €) sekä oppisopimusten tuotoista (19 382 €). Toisaalta toimintakulut ylittyivät 102 192 eurolla, etenkin palvelujen ostojen kasvun vuoksi (213 411 €), mikä johtui vaikeasti ennakoitavista sairaala- ja Honkalampikoulun laskutuksista.
Uuden hyvinvointijohtajan virka toi hallintoon lisäresursseja, mikä tehosti talouden seurantaa ja prosessien sujuvuutta. Digitaalisia työkaluja otettiin laajemmin käyttöön opetuksessa ja hallinnossa. Nuorten hyvinvoinnin tukeminen näkyi myös kouluterveyskyselyjen myönteisissä tuloksissa. Lautakunta päätti jatkaa palveluiden kehittämistä yhteistyössä eri toimijoiden kanssa sekä vahvistaa nuorisotyötä, kulttuuri- ja liikuntapalveluja.
Perusopetuksen tuntijako muuttuu – enemmän aikaa perustaitoihin
Lautakunta hyväksyi yksimielisesti uuden perusopetuksen tuntijaon, joka tulee voimaan elokuussa 2025. Uudistus perustuu valtioneuvoston asetukseen (286/2024), jolla halutaan vahvistaa oppilaiden luku-, kirjoitus- ja laskutaitoja. Vuosiluokilla 1–2 lisätään äidinkielen ja matematiikan opetusta yhdellä vuosiviikkotunnilla kummassakin aineessa; vuosiluokilla 3–6 äidinkielen opetusta lisätään yhdellä tunnilla.
Konkreettisesti tämä tarkoittaa kolmea lisätuntia vuosiluokille 1–6. Ruotsin kielen opetuksessa palataan aiempaan malliin: kahdeksannella luokalla yksi tunti, yhdeksännellä kaksi tuntia vuodessa. Päätös mahdollistaa opetussuunnitelman tavoitteiden toteuttamisen ilman, että oppiaineiden vaatimuksia lisätään – oppilaille annetaan vain enemmän aikaa perustaitojen harjoitteluun.
Valtionavustukset turvaavat tasa-arvoisen varhaiskasvatuksen kehittämisen
Kokouksessa merkittiin tiedoksi Opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämät erityisavustukset vuosille 2024–2027 varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen tasa-arvon sekä yhdenvertaisuuden edistämiseksi Polvijärvellä. Lisäksi hyväksyttiin digitaalisen laadunarviointijärjestelmä Valssin käyttöönoton tukemiseen myönnetty avustus vuodelle 2025, joka liittyy Polvijärven ja Outokummun yhteishankkeeseen.
Avustusten avulla kunta pystyy kehittämään varhaiskasvatuksen laatua sekä parantamaan saavutettavuutta yhteistyössä naapurikunnan kanssa.
Lautakunnan seuraava kokous sovittu – jatkuvuus turvattu
Lautakunta päätti seuraavan kokouksen ajankohdaksi torstain 8.5.2025 klo 18 Tähkän henkilöstöruokalassa Aromissa. Tämä päätös mahdollistaa ajankohtaisten hyvinvointiasioiden käsittelyn suunnitelmallisesti myös jatkossa.
