Yhteenveto
- Työjaostot vahvistamaan hyvinvointipalveluiden kehittämistä
- Viranhaltijapäätökset: rehtorivalinnat, erityisen tuen ratkaisut ja liikunta-avustukset
- Laskujen asiatarkastajat ja hyväksyjät: sisäinen valvonta tiukentuu
- Hyvinvointipalveluiden taksat joustaviksi – arvonlisäveron muutokset huomioidaan automaattisesti
- Osavuosikatsaus: talouden haasteet näkyvät selvästi – matkailu vetää, varhaiskasvatuksessa muutoksia
- Talousarvion seuranta: menot kasvavat tuloja nopeammin – lautakunta seuraa tilannetta tiiviisti
- Ajankohtaiset asiat: palveluiden saatavuus, henkilöstön jaksaminen ja kehityshankkeet keskustelun ytimessä
Työjaostot vahvistamaan hyvinvointipalveluiden kehittämistä
Kokouksessa hyväksyttiin työjaostojen perustaminen osaksi kaupungin hyvinvointipalveluiden kehittämisrakennetta. Työjaostojen tarkoitus on tuoda lisää asiantuntemusta ja osallistumista päätöksentekoon sekä lisätä sidosryhmien vuorovaikutusta. Lautakunta merkitsi tiedoksi työjaostojen asettamisen, eikä esitystä vastustettu. Päätös linjaa Outokummun suuntaa kohti avoimempaa ja osallistavampaa hyvinvointipalveluiden kehittämistä.
Viranhaltijapäätökset: rehtorivalinnat, erityisen tuen ratkaisut ja liikunta-avustukset
Lautakunta käsitteli laajan kokonaisuuden viranhaltijapäätöksiä, jotka liittyivät muun muassa rehtorin ja apulaisrehtorin nimityksiin, lukion lehtorin valintaan sekä erityisen tuen päätöksiin ja niiden tarkistuksiin. Lisäksi hyväksyttiin liikuntatoimen kohdeavustukset vuodelle 2024. Kaikki viranhaltijapäätökset merkittiin tiedoksi ilman muutoksia tai lisäkäsittelyä. Tämä tarkoittaa, että kouluhallinnon henkilöstöratkaisut sekä erityisen tuen järjestelyt etenevät suunnitellusti. Päätös tukee hallinnon tehokkuutta ja palveluiden jatkuvuutta.
Laskujen asiatarkastajat ja hyväksyjät: sisäinen valvonta tiukentuu
Hyvinvointilautakunta hyväksyi uuden luettelon laskujen asiatarkastajista ja hyväksyjistä eri tulosalueille, kuten varhaiskasvatukseen, perusopetukseen, kulttuuriin ja lukiokoulutukseen. Luettelo astuu voimaan 1.9.2024 ja on voimassa toistaiseksi. Päätös perustuu kaupungin sisäisen valvonnan ohjeisiin ja vahvistaa talouden hallintaa hyvinvointipalveluissa. Konkreettisesti tämä tarkoittaa aiempaa selkeämpää vastuuta siitä, kuka tarkistaa ja hyväksyy laskut kussakin yksikössä.
Hyvinvointipalveluiden taksat joustaviksi – arvonlisäveron muutokset huomioidaan automaattisesti
Lautakunta päätti muuttaa hyvinvointipalveluiden hinnaston rakennetta siten, että hinnastoihin lisätään maininta "sisältää voimassa olevan arvonlisäveron" aiempien prosenttilukujen sijaan. Taustalla on eduskunnan päätös nostaa arvonlisäverokanta 25,5 prosenttiin 1.9.2024 alkaen. Palveluiden hinnat eivät kuitenkaan tässä vaiheessa nouse – asiakkaat maksavat edelleen saman summan, mutta mahdolliset veromuutokset päivittyvät suoraan hinnastoon ilman erillistä käsittelyä jatkossa.
Osavuosikatsaus: talouden haasteet näkyvät selvästi – matkailu vetää, varhaiskasvatuksessa muutoksia
Hyvinvointipalveluiden osavuosikatsaus ajalta 1–6/2024 osoittaa taloudellisia paineita: toimintatuotot olivat 1,5 miljoonaa euroa ja kulut lähes 15,5 miljoonaa euroa eli katetta kertyi -13,95 miljoonaa euroa. Varhaiskasvatuksen perhepäivähoito on päättynyt ja oppilassiirrot perusopetuksessa ovat olleet mittavia; lukiosta valmistui 16 ylioppilasta keväällä. Myönteistä kehitystä nähtiin matkailussa: Vanhalla Kaivoksella kävi kesällä lähes 11 000 vierasta, mikä on selvä kasvu edellisvuoteen nähden.
Lautakunta merkitsi katsauksen tiedoksi ja lähetti sen edelleen kaupunginhallitukselle sekä -valtuustolle. Katsauksen perusteella painopisteenä on jatkossa menojen hallinta sekä palvelutarjonnan kehittäminen asiakaslähtöisesti.
Talousarvion seuranta: menot kasvavat tuloja nopeammin – lautakunta seuraa tilannetta tiiviisti
Talousarvion käyttösuunnitelman seurantakäsittelyssä todettiin selvä ero tulojen ja menojen välillä erityisesti varhaiskasvatuksessa ja perusopetuksessa. Lautakunta merkitsi tilanteen tietoonsa saatetuksi ja korosti tarvetta pitää talous tiukasti hallinnassa myös jatkossa. Päätös ei sisältänyt välittömiä uusia toimenpiteitä, mutta lautakunta seuraa talouden kehittymistä kuukausittain.
Ajankohtaiset asiat: palveluiden saatavuus, henkilöstön jaksaminen ja kehityshankkeet keskustelun ytimessä
Lautakunnalle esiteltiin ajankohtaiskatsaus hyvinvointipalveluiden tilanteesta. Keskustelussa nousivat esiin palveluiden saatavuuden haasteet, henkilöstön hyvinvoinnin tukeminen sekä resurssien järkevä kohdentaminen tuleviin tarpeisiin. Lisäksi pohdittiin tulevia kehityshankkeita, joilla parannetaan asiakaskokemusta sekä palvelujen laatua koko Outokummun alueella.
Lautakunta hyväksyi katsauksen yksimielisesti tiedoksi – keskustelu loi pohjan syksyn päätöksille hyvinvointipalveluiden kehittämisessä.
