Työn kuvaus
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"
HAEMME 23.11.2025 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN kahtatoista (12)
Terveyskeskuslääkäriä
vastaanottopalveluihin eri puolille Pohjois-Karjalaa
Tehtävänkuvaus
Tule vahvistamaan perusterveydenhuollon lääkäreiden joukkoamme ja parantamaan hoidon jatkuvuutta. Perustyön lisäksi haluamme panostaa omien tavoitteidesi mukaiseen kehittymiseen tarjoamalla koulutusta työaikana yksiköllisesti laaditun suunnitelman mukaisesti. Haluamme olla mukana, jotta löytäisit meiltä juuri sinulle sopivan urapolun ja työyhteisön.
Tarjolla on Joensuun ja Liperin sote-keskuksien alueelle kumpaankin kolme (3) terveyskeskuslääkärin virkaa sekä Kontiolahden, Outokummun, Lieksan, Nurmeksen, Kiteen ja Ilomantsin sote-keskuksien alueelle kuhunkin yksi (1) terveyskeskuslääkärin virka.
Siun sote tarjoaa terveyskeskuslääkärille uudet urapolut ja mahdollisuuden käyttää työaikaa omien tavoitteiden mukaiseen kehittymiseen Terveyskeskuslääkäri 2.0 -mallin avulla kun teet vähintään 80% työaikaa. Lisäksi pyrimme kehittämään alueellemme soveltuvaa toimintamallia, joka tukee hoidon jatkuvuutta.
- Laajan ammattitaidon kliinikko: Voit syventää ja laajentaa kliinistä osaamistasi mm. vierailemalla keskussairaalamme klinikoilla (esim. UÄ:n käyttö, kryo-hoidot tai erilaiset toimenpiteet). Voit myös harjoitella kouluttautumispäivän aikana etukäteen valikoitujen potilastapausten parissa, opiskella kollegojen kanssa tai hyödyntää valmiita koulutuskokonaisuuksia.
- Kehittäjälääkäri: Kehittäjälääkärin roolissa pääset uudistamaan hyvinvointialueen toimintaa samalla kun opit terveydenhuollon kehittämistyön keskeiset työkalut ja menetelmät. Tukenasi ja ohjaajanasi toimii Siun soten koulutusylilääkäri.
- Lääkärikouluttaja ja -ohjaaja: Saat rakentaa koulutus- ja ohjaustyön osaamistasi ja käyttää enemmän aikaa kollegojen ohjaamiseen. Roolissasi sinua tukee ja ohjaa koulutusylilääkäri.
- Tutkijalääkäri: Syvenny akateemiseen tutkimukseen terveyskeskustyön ohella. Tutkimusprojektit suunnitellaan yhteistyössä yliopiston kanssa, mutta voit toteuttaa myös omia ideoitasi. Yliopiston lisäksi tukenasi toimii koulutusylilääkäri sekä Siun soten oma tietotuotanto.
- Lääkärijohtaja: Meillä on valmiiksi suunniteltu johtajana kasvamisen malli, jonka avulla räätälöimme sinulle oman polun johtajana kehittymiseen. Linjajohdon lisäksi kouluttaja- ja kehittäjäylilääkärit ovat apunasi ohjaus- ja kehittämistaitojen rakentamisessa.
Työyhteisön esittely
Oman kiinnostuksesi ja tarpeidemme mukaan sovimme ensisijaisen toimipisteen sote-keskuksen alueelta työskentelypaikaksesi. Alueellamme on eri kokoisia sote-keskuksia ja sote-asemia sekä sote-palvelupisteitä isommista pienempiin (mm. Joensuu, Kontiolahti, Kitee, Liperi, Outokumpu, Nurmes, Lieksa ja Ilomantsi). Virka voi sisältää mielenkiintosi mukaan työskentelyä neuvolassa tai koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa. Meillä on mahdollisuus tehdä myös osa-aikaista työtä. Siun sotessa on mahdollista erikoistua yleislääketieteeseen tai geriatriaan. Myös palliatiivisen hoidon erityispätevyyden voi suorittaa Siun sotessa.
Kelpoisuusehdot
Kelpoisuusehtona virkoihin on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 4 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä. Eduksi katsotaan erikoislääkärin pätevyys yleislääketieteen erikoisalalla.
Lisäksi edellytämme hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Palkkaus ja edut
Noudatamme Lääkärisopimuksen lisäksi paikallista sopimusta palkkauksesta. Laillistetun lääkärin tehtäväkohtainen palkka on tällä hetkellä 6904,45 - 7547,86 €/kk ja erikoislääkärin palkka 7914,31 - 8581,05 €/kk, jonka lisäksi on mahdollista ehtojen täyttyessä soveltaa mm. paikallista rekrytointilisää, työkokemuslisää sekä lisäpätevöitymiseen perustuvaa henkilökohtaista lisää.
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuuteen kuuluvat kaikille yhteiset henkilöstöedut, jotka perustuvat palvelussuhteeseen. Näitä ovat esimerkiksi:
- pikapalkitsemisen muodot - työsuhdepolkupyörä - lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja - erilaisten yritysten tarjoamat edut - tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Virat täytetään sopimuksen mukaan. Viroissa on kuuden (6) kuukauden koeaika. Palvelussuhteeseen ehdollisesti valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa.
Kysy lisätietoja ylilääkäreiltä:
- Kiteen sote-keskuksen alue ja Rantakylän sote-keskus: Riitta Myyry,
Virkaan haetaan sähköisesti.
Joensuussa 5.11.2025
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Työkieli: Suomi
Tarkemmat tiedot
- Avointen töiden lukumäärä: 12
Hakuohjeet
https://siunsote.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=9701&jbid=15
Sähköposti:
- Sijainti: Outokumpu (541)
- Yritys: Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
- Y-tunnus: 3221317-4
- Toimipaikka: Joensuu
- Hakuaika päättyy: 23.11.2025 23:59:00
- Julkaistu 05.11.2025 17:00:08 (Päivitetty 05.11.2025 17:00:08)
- Lähde: Työmarkkinatori
