Yhteenveto
- Työpaikkaohjaajien korvaukset selkeytyvät
- Kestävä Ura -sovellus käyttöön henkilöstön urakehityksen tueksi
- Koulunkäynnin ohjaajien työaikakäytännöt yhtenäistyvät
- Palveluverkostojen selvitys tehostaa resurssien käyttöä
- Ajankohtaiset henkilöstöasiat esillä keskustelussa
