Yhteenveto
- Kaikki valtuustoaloitteet käsitelty ajallaan – päätöksenteko sujuvaa
- Kuntalaisaloitteiden kohtalo: osa toteutukseen, osa torjuttiin säästösyistä
- Toimivallan siirrot kirjattiin – hallinnon läpinäkyvyys vahvistuu
- Henkilöstökertomus: henkilöstömäärä laski, sairauspoissaolot vähenivät selvästi
- Kolin Myllykorventien rakentamisen aikataulu aikaistui – investoinnit käyttöön jo tänä vuonna
Kaikki valtuustoaloitteet käsitelty ajallaan – päätöksenteko sujuvaa
Lieksan kaupunginvaltuusto sai tiedokseen, että vuoden 2023 lopussa ei ollut yhtään käsittelemätöntä valtuustoaloitetta. Kaupunginhallituksen selvityksen mukaan kaikki valtuuston jäseniltä tulleet aloitteet oli käsitelty ennen vuodenvaihdetta. Tämä kertoo tehokkaasta ja ajantasaisesta päätöksenteosta: yksikään valtuutettujen esille tuoma asia ei jäänyt roikkumaan, vaan kaikki aloitteet vietiin loppuun määräajassa. Hallintosäännön mukainen vuosittainen raportointi täyttyi ilman lisätoimia, eikä avoimia kysymyksiä jäänyt.
Kuntalaisaloitteiden kohtalo: osa toteutukseen, osa torjuttiin säästösyistä
Vuonna 2023 Lieksan kaupunki vastaanotti yhteensä 11 kuntalaisaloitetta. Näistä osa eteni käytännön toimiin, osa pysähtyi taloudellisiin realiteetteihin. Esimerkiksi yksittäisten harrastajien tukemista koskeva aloite ei johtanut muutoksiin, sillä kaupungin avustusjärjestelmä jatkaa seurojen ja yhdistysten tukemista. Lapsen päivähoitopaikan säilyttämisestä hoitovapaan aikana tehty aloite johti käytännön muutokseen varhaiskasvatuksessa. Karjalanpaistin palautus kouluruokailuun torjuttiin liian korkeiden raaka-ainekustannusten vuoksi. Pankakosken mattolaiturin uusiminen jäi jatkoselvityksiin vuodelle 2024, ja Lieksan sataman koirapuiston valaistus jätettiin toteuttamatta energiansäästösyistä. Kaikki aloitteet ja niiden käsittelyt merkittiin valtuustossa tiedoksi, mikä osoittaa kansalaisten äänen tulevan huomioiduksi – vaikka kaikki toiveet eivät toteudukaan.
Toimivallan siirrot kirjattiin – hallinnon läpinäkyvyys vahvistuu
Valtuusto merkitsi tiedoksi ajantasaisen luettelon kaupungin toimivallan siirtopäätöksistä. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että tiedot siitä, kenellä on oikeus päättää mistäkin asiasta kaupungin organisaatiossa, ovat ajan tasalla ja kaikkien tiedossa. Päätös ei suoraan vaikuta talouteen, mutta parantaa hallinnon avoimuutta ja vastuullisuutta sekä ehkäisee byrokratian sumuverhoja.
Henkilöstökertomus: henkilöstömäärä laski, sairauspoissaolot vähenivät selvästi
Vuoden 2023 henkilöstökertomus hyväksyttiin yksimielisesti. Kaupungin henkilöstömäärä laski yhdeksällä työntekijällä edellisvuoteen verrattuna ja henkilötyövuosien määrä putosi 348:aan (vuonna 2022 luku oli 359). Vakinaisen henkilöstön osuus kasvoi samalla kun määräaikaisten ja työllistettyjen määrä väheni. Sairauspoissaolojen määrä laski merkittävästi yli yhdeksän prosenttia: keskimääräinen poissaolo oli noin 16 kalenteripäivää per henkilötyövuosi – selvästi alle kuntasektorin keskiarvon. Henkilöstökulut nousivat hieman sopimuskorotusten myötä, mutta kokonaisuutena henkilöstöhallinta on vakaalla pohjalla. Kertomuksessa korostettiin myös henkilöstön aktiivista roolia kaupungin 50-vuotisjuhlavuoden tapahtumissa sekä käynnissä olevia yt-neuvotteluja liikelaitosten ja liikuntapalveluiden uudelleenjärjestämiseksi.
Kolin Myllykorventien rakentamisen aikataulu aikaistui – investoinnit käyttöön jo tänä vuonna
Kaupunginvaltuusto päätti siirtää Kolin Myllykorventien 2. vaiheen rakentamisen investointimäärärahat suunnitteluvuodelta 2025 käytettäväksi jo vuonna 2024. Tämä koskee sekä kuntatekniikan (190 000 €) että vesihuollon (160 000 €) investointeja. Euromäärät eivät muutu, vaan kyseessä on aikataulun aikaistus: rahat otetaan käyttöön vuotta aiemmin kuin alun perin suunniteltiin. Päätöksen taustalla on tarve kehittää Myllykorventien asuinalueen infrastruktuuria ripeämmin ja mahdollistaa tonttien tehokas käyttö sekä sujuvampi liikenne alueella. Johtokuntien esitykset etenivät kaupunginhallituksen kautta valtuustoon ilman vastalauseita.
