Yhteenveto
- Pöytäkirjatiedotteet ja viranhaltijapäätökset
- Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riverian yhtymävaltuuston pöytäkirjan tiedoksianto
- Maakunnallinen välityömarkkinamalli ESR+ -hanke
- Kyselytuntien käyttöönotto valtuustossa
- Pielisen Karjalan liikennejärjestelmätyöhön liittyminen
- Torin paikan muutos
- Kaupungin vaakunan käyttöoikeus Kuntakirjat-sarjassa
- Lääkehoidon lisäpäätös
- Tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto
- Hallintosäännön uudistus
Pöytäkirjatiedotteet ja viranhaltijapäätökset
Kaupunginhallitus käsitteli kaupunkiympäristölautakunnan ja lupajaoston pöytäkirjat syyskuulta 2025. Päätöksen mukaan pöytäkirjat hyväksyttiin sellaisinaan ilman ottovaateita tai korjaustoimenpiteitä. Lisäksi kaupunginhallitus merkitsi tiedoksi hallintojohtajan ja työllisyyspalveluvastaavan päätökset ajalta 4.9.–17.9.2025, eikä niistä aiheutunut lisätoimia hallitukselle.
Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riverian yhtymävaltuuston pöytäkirjan tiedoksianto
Kaupunginhallitus merkitsi tiedoksi Riverian yhtymävaltuuston 16.9.2025 pidetyn kokouksen pöytäkirjan. Asiasta ei aiheutunut jatkotoimenpiteitä.
Maakunnallinen välityömarkkinamalli ESR+ -hanke
Lieksan kaupunki osallistuu Pohjois-Karjalan ESR+ -rahoitteiseen välityömarkkinahankkeeseen vuosina 2026–2029. Hankkeen kokonaiskustannusarvio on 8,73 miljoonaa euroa ja Lieksan osuus tästä on noin 91 913 euroa, josta kunnan omarahoitusosuus on 18 061 euroa. Hankkeen tavoitteena on kehittää valmennusympäristöjä vaikeasti työllistyville sekä pilotoida uusia työnantajakannustimia ja yrittäjyyttä tukevia malleja. Joensuun kaupunki vastaa hankehallinnosta yhdessä kuntien, järjestöjen ja oppilaitosten kanssa. Päätös mahdollistaa Lieksan osallistumisen uudenlaisten työllistämismallien kehittämiseen sekä kuntouttavan työtoiminnan valmisteluun lakimuutosten edellyttämällä tavalla.
Kyselytuntien käyttöönotto valtuustossa
Kaupunginhallitus valmisteli valtuustoaloitteen kyselytuntien käyttöönotosta edelleen valtuustolle päätettäväksi ennen lokakuun kokousta. Kyselytunti mahdollistaa valtuutettujen esittävän lyhyitä kirjallisia kysymyksiä kaupungin toiminnasta ja taloudesta, joihin vastataan kokouksen yhteydessä. Kyselytunnin tarkoituksena on lisätä tiedonsaantia, avoimuutta ja kuntalaisten osallistumista päätöksentekoon. Asia todetaan loppuunkäsitellyksi kaupunginhallituksen osalta.
Pielisen Karjalan liikennejärjestelmätyöhön liittyminen
Lieksa liittyy Pielisen Karjalan seudulliseen liikennejärjestelmätyöhön ja siihen liittyvään työryhmään vuoteen 2028 saakka. Päätös mahdollistaa kaupungin osallistumisen liikennejärjestelmän kehittämiseen yhdessä muiden alueen kuntien kanssa ilman erillisiä taloudellisia sitoumuksia. Aiesopimusta päivitetään vuoden 2025 osalta niin, että Lieksa huomioidaan yhteistyössä.
Torin paikan muutos
Kaupunginhallitus palautti torin sijainnin muuttamista koskevan asian uudelleen valmisteltavaksi ennen lopullista päätöstä. Valmistelussa oli todettu nykyisen sijainnin Pielisentien varrella olevan epäoptimaalinen käyttäjien kulkureittien kannalta, minkä vuoksi vaihtoehtoisia paikkoja arvioitiin Swecon laatiman vertailun perusteella. Torimyyjien ja asukkaiden toiveet sekä keskustan elävyyden lisääminen nousivat keskeisiksi perusteiksi tarkastella torin siirtoa Pielisentielle lähemmäs vilkkaampia reittejä. Asia etenee kaupunginvaltuuston päätettäväksi vaihtoehtojen pohjalta.
Kaupungin vaakunan käyttöoikeus Kuntakirjat-sarjassa
Kaupunginhallitus myönsi United Pressille oikeuden käyttää Lieksan vaakunaa ”Kuntakirjat”-sarjan julkaisussa kirjan kannessa tai sisäsivulla esittelytarkoituksessa. Käyttö perustuu aiempiin graafisiin ohjeisiin ja heraldisiin periaatteisiin, ja päätös tukee kaupungin tunnettuuden vahvistamista julkaisun yhteydessä.
Lääkehoidon lisäpäätös
Kaupunginhallitus kumosi aiemman henkilöstöjaoston päätöksen henkilökohtaisesta palkanlisästä diabeteksen hoitoon osallistuville lastenhoitajille ja koulunkäynninohjaajille päivähoidossa ja perusopetuksessa. Taustalla on valtakunnallinen tasopalkkajärjestelmä, joka astuu voimaan 1.10.2025 ja sisältää lääkehoidon toteutuksesta maksettavan 50 euron kuukausittaisen tasolisän aiemman 40 euron lisän sijaan. Uusi järjestelmä edellyttää lääkeluvan olemassaoloa ja koskee tilanteita, joissa yksikössä ei ole lääkeluvallista lähihoitajaa.
Tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto
Lieksan kaupungissa otetaan käyttöön uusi tasopalkkajärjestelmä 1.10.2025 alkaen, joka korvaa aiemman tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän (TVA). Järjestelmässä palkka määräytyy osaamisen ja vastuun tasokriteerien perusteella kolmiportaisella asteikolla (A, B, C). Tehtävämuutokset vaikuttavat suoraan palkkatasoon, ja harmonisointi toteutetaan vuoden 2026 aikana kaikissa palkkaryhmissä. Tasolisät maksetaan mm. opiskelijan ohjauksesta (100 €/kk) ja lääkehoidosta (50 €/kk). Palkkausryhmän tehtävänä on seurata järjestelmän toimivuutta vuosittain.
Hallintosäännön uudistus
Kaupunginhallitus hyväksyi uuden Lieksan kaupungin hallintosäännön voimaan 1.1.2026 alkaen osana johtamisjärjestelmän uudistusta. Hallintosääntö määrittelee tarkemmin kaupungin toimielinten tehtävät, toimivallan jakautumisen sekä investointien päätösrajat (esim. yli 500 000 euron investoinnit hallitukselle/lautakunnille). Uudistus selkeyttää organisaation rakennetta, parantaa strategista johtamista sekä tehostaa päätösten valmistelua ja tiedonkulkua koko organisaatiossa.
