Yhteenveto
- Pöytäkirjat luottamuksella käsitelty ilman muutoksia
- Viranhaltijapäätökset hyväksyttiin ilman puuttumistarvetta
- Kaupungin lausunto työnhakijan palveluprosessin lainsäädäntöuudistuksesta tukee asiakaslähtöisyyttä
- Kaupungilta myönteinen lausunto Tainiovaaran malminetsintälupaan
- Mätäsvaaran malminetsintälupa sai kaupungilta tuen
- Talousarviomuutoksilla lisää rahaa vesihuoltoon – investointien kokonaisuus tarkentui
- Taloussihteerin nimike muuttuu talousasiantuntijaksi
- Toimistosihteerin nimike päivitettiin ICT-koordinaattoriksi
- Kaupunginjohtaja edustajaksi VisitKarelia Oy:n yhtiökokoukseen
- Työllisyystyöryhmällä vahvempi ote Lieksan työllisyyden kehittämiseen
- Pielisen messuille avustus – kaupunki mukana avaamassa tapahtuman
- Kaupungin tilinpäätös ylijäämäinen – investointivarauksia tulevaisuuteen
- Henkilöstökertomus nostaa esiin eläköitymiset ja työhyvinvoinnin kehityksen
- Riskikartoitukset pakollisiksi kaikissa yksiköissä toukokuun loppuun mennessä
- Muistamisohjeet päivitettiin tasa-arvon ja työhyvinvoinnin tukemiseksi
Pöytäkirjat luottamuksella käsitelty ilman muutoksia
Kokouksessa esiteltiin useiden kaupungin toimielinten, kuten kaupunkiympäristölautakunnan ja vesihuoltoliikelaitoksen johtokunnan, pöytäkirjat. Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti, ettei niistä aiheudu ottovaateita eli puuttumistarvetta. Päätös vahvistaa luottamusta toimielinten työskentelyyn ja päätöksentekoprosesseihin. Taloudellisia kysymyksiä ei käsitelty tässä yhteydessä.
Viranhaltijapäätökset hyväksyttiin ilman puuttumistarvetta
Kaupunginhallitus merkitsi tiedoksi hallintojohtajan ja talouspäällikön tekemät viranhaltijapäätökset ajalta 6.–20.3.2025. Päätöksissä ei ilmennyt asioita, jotka olisivat vaatineet kaupunginhallituksen toimenpiteitä. Viranhaltijapäätökset hyväksyttiin asianmukaisina, mikä kertoo hallinnon sujuvuudesta ja viranhaltijoiden työn luotettavuudesta.
Kaupungin lausunto työnhakijan palveluprosessin lainsäädäntöuudistuksesta tukee asiakaslähtöisyyttä
Lieksa antoi työ- ja elinkeinoministeriölle lausunnon työnhakijan palveluprosessin ja työnvälityspalveluiden kehittämisestä. Kaupunki kannattaa prosessin keventämistä ja virkailijoiden harkintavallan lisäämistä sekä palvelujen kohdentamista yksilöllisemmin työnhakijoiden tarpeisiin. Lieksa ei kuitenkaan hyväksy muistutuskäytännöstä luopumista, koska se voi johtaa kohtuuttomiin sanktioihin. Työnhakuprofiilin laatimisessa korostetaan vuoropuhelua virkailijan ja asiakkaan välillä. Lausunto toimitetaan ministeriölle määräajassa.
Kaupungilta myönteinen lausunto Tainiovaaran malminetsintälupaan
Kaupunginhallitus puolsi Finland Gold Resources S.a.r.l.:n malminetsintälupaa Tainiovaaran alueella (530 ha). Lupahakemus koskee nelivuotista tutkimusta sähkömagneettisin mittauksin ja kallioperäkartoituksin sekä mahdollisia syväkairauksia myöhemmin. Alueella ei ole luonnonsuojelu- tai pohjavesialueita, mutta hakija sitoutuu varmistamaan ympäristöturvallisuuden ja tiedottamaan asukkaille sekä maanomistajille. Päätös perustui arvioon, ettei malminetsinnästä aiheudu merkittäviä haittoja ympäristölle tai ihmisille.
Mätäsvaaran malminetsintälupa sai kaupungilta tuen
Finland Gold Resources S.a.r.l.:n toinen malminetsintälupahakemus Mätäsvaarassa (468 ha) hyväksyttiin myönteisellä lausunnolla. Tutkimukset toteutetaan kahdessa vaiheessa: ensin palanäytteitä Konnanvaara-Palovaara-alueella, sitten syväkairauksia Mätäsvaaran vanhan kaivoksen ympäristössä lintujen pesinnän jälkeen kesällä. Ympäristövaikutukset arvioitiin vähäisiksi, ja hakija sitoutuu tiedottamaan asukkaille sekä huomioimaan mahdolliset haitat yhteistyössä maanomistajien kanssa.
Talousarviomuutoksilla lisää rahaa vesihuoltoon – investointien kokonaisuus tarkentui
Investointisuunnitelmaa tarkistettiin erityisesti vesihuollon osalta: vesitornin saneeraukseen lisättiin 33 000 euroa, jätevedenpumppaamoihin 17 500 euroa, laitesaneerauksiin 18 500 euroa ja muihin kohteisiin yhteensä 50 000 euroa lisää. Osa hankkeista siirrettiin tuleville vuosille, mikä vähensi määrärahoja joiltakin osin. Nettolisäys vesihuollon investointeihin oli 119 000 euroa (yhteensä nyt 1,26 milj. €). Muutokset koskivat myös koulujen pihoja, paloasemaa ja leikkipaikkoja; kokonaismääräraha ilman vesihuoltoa pieneni 332 000 eurolla (nyt 6,86 milj. €). Kaupunginhallitus esittää muutokset valtuustolle hyväksyttäviksi.
Taloussihteerin nimike muuttuu talousasiantuntijaksi
Taloussihteerin tehtävänkuvan laajentuessa esihenkilövastuisiin nimike päivitetään talousasiantuntijaksi 1.4.2025 alkaen. Muutos ei vaikuta palkkaukseen ja on valmisteltu yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa tukipalveluhenkilöstön neuvottelujen yhteydessä.
Toimistosihteerin nimike päivitettiin ICT-koordinaattoriksi
Kaupunginhallitus päätti muuttaa toimistosihteerin nimikkeen ICT-koordinaattoriksi talouspalveluissa 1.4.2025 alkaen tehtävän vaativuuden vuoksi. Nimikkeen muutos selkeyttää rooleja ja vastuita organisaatiossa sekä tunnustaa ICT-tehtävien laajuuden.
Kaupunginjohtaja edustajaksi VisitKarelia Oy:n yhtiökokoukseen
VisitKarelia Oy:n yhtiökokousedustajaksi nimettiin kaupunginjohtaja, koska aiempi edustaja on poistunut kaupungin palveluksesta. Näin varmistetaan Lieksan edustus yhtiössä ja omistajaohjauksen toteutuminen kokouksessa Joensuussa 1.4.2025.
Työllisyystyöryhmällä vahvempi ote Lieksan työllisyyden kehittämiseen
Kaupunki perusti uuden työllisyystyöryhmän kehittämään joustavia toimintamalleja paikallisen työllisyyden parantamiseksi Pohjois-Karjalan työllisyysalueella. Ryhmään kutsutaan edustajia mm. Siun sotesta, Riveriasta, Lieksan Kehitys Oy:stä sekä kaupungin omista yksiköistä, ja se kokoontuu viisi kertaa vuodessa elinvoimajohtajan johdolla.
Pielisen messuille avustus – kaupunki mukana avaamassa tapahtuman
Pielisen Messuyhdistys ry:n järjestämille Pielisen Messuille myönnettiin 2 000 euron avustus vuoden 2025 tapahtuman toteuttamiseen kaupunginhallituksen avustusmäärärahoista. Elinvoimajohtaja Anne Karppinen nimettiin kaupungin edustajaksi messujen avajaisiin kesäkuussa.
Kaupungin tilinpäätös ylijäämäinen – investointivarauksia tulevaisuuteen
Lieksan vuoden 2024 tilinpäätös osoittaa 4,5 miljoonan euron ylijäämän johtuen hyvistä verotuloista ja maltillisesta menokehityksestä sekä investointivarauksien purusta. Kaupunki varautuu tuleviin projekteihin tekemällä 1,5 miljoonan euron investointivarauksen sekä kirjaamalla epävarmoja lainasaatavia tappioksi Pielisen tietoverkko-osuuskunnan tilanteen vuoksi (2 milj. €). Vuonna 2024 investoitiin yhteensä 4,5 miljoonaa euroa muun muassa museoon ja leikkipaikkoihin; vuosikate oli yli 5 miljoonaa euroa.
Henkilöstökertomus nostaa esiin eläköitymiset ja työhyvinvoinnin kehityksen
Kaupungilla oli vuoden lopussa 344 työntekijää (14 vähemmän kuin aiemmin), joista vakinaisia oli kaksi kolmasosaa ja keski-ikä noussut hieman yli 52 vuoteen. Eläkepoistuma vuosina 2025–2029 on ennusteiden mukaan suuri (66 henkilöä). Sairauspoissaolot laskivat selvästi (12,1 pv/henkilötyövuosi), mikä kertoo työhyvinvointipanostusten vaikutuksesta. Palkkakulut kasvoivat sopimuskorotusten vuoksi; lisäksi maksettiin takautuvia lisiä usealta vuodelta.
Riskikartoitukset pakollisiksi kaikissa yksiköissä toukokuun loppuun mennessä
Kaupunginhallitus määräsi kaikki tulosyksiköt, liikelaitokset ja tytäryhtiöt tekemään systemaattiset riskikartoitukset kevään aikana sekä käsittelemään ne toimielimissään toukokuun loppuun mennessä. Päätös perustuu havaittuihin puutteisiin riskien tunnistamisessa ja tähtää parempaan turvallisuuteen sekä toiminnan tuloksellisuuteen koko kaupungissa.
Muistamisohjeet päivitettiin tasa-arvon ja työhyvinvoinnin tukemiseksi
Henkilöstön ja luottamushenkilöiden muistamis- ja huomioimisohjeet päivitettiin vastaamaan nykyisiä käytäntöjä sekä verottajan ohjeita: vuosittaiset henkilöstöjuhlat järjestetään hallinnon kustannuksella, merkkipäivien huomiointi yhdenmukaistetaan ja ohjeistus omaehtoisen koulutuksen tukemisesta täsmennetään. Päivityksen tavoitteena on lisätä tasa-arvoa muistamiskäytännöissä sekä parantaa henkilöstön sitoutumista.
