Yhteenveto
- Viranhaltijapäätökset merkittiin tiedoksi ilman lisätoimia
- Kulttuurin toiminta- ja kohdeavustukset jaettiin vuoden 2026 talousarvion puitteissa
- Liikunnan toiminta- ja kohdeavustukset myönnettiin liitteiden mukaisesti
- Nuorison toiminta- ja kohdeavustukset jaettiin, kokonaisuus jäi alle budjetin
- Sosiaali- ja terveystoiminnan avustukset jaettiin 4 000 euron määrärahasta
- Rullakiekon kesäkaudelle päätettiin alle 18-vuotiaiden tuntihinta
- Varhaiskasvatuksen asiakastyytyväisyyskyselyn tulokset merkittiin tiedoksi
- Esiopetuksen opetussuunnitelma päivitettiin ja hyväksyttiin käyttöön
- Ruokahuollon esihenkilötyöstä hyväksyttiin sopimus Nurmeksen kanssa
Viranhaltijapäätökset merkittiin tiedoksi ilman lisätoimia
Kokouksessa käytiin läpi viranhaltijapäätökset ajalta 30.4.–12.5.2026. Kyse oli liikuntasihteerin, sivistysjohtajan sekä yläkoulun ja lukion rehtorin tekemistä päätöksistä, jotka olivat luettavissa sähköisessä kokousaineistossa.
Päätöksenä päätökset merkittiin tietoonsa saatetuiksi, eikä lautakunta käyttänyt otto-oikeuttaan eli ei ottanut päätöksiä uuteen käsittelyyn.
Kulttuurin toiminta- ja kohdeavustukset jaettiin vuoden 2026 talousarvion puitteissa
Päätettiin myöntää kulttuuritoimen toiminta- ja kohdeavustukset vuodelle 2026 liitteiden mukaisesti. Kulttuuritoimen avustuksiin on varattu talousarviossa yhteensä 40 000 euroa.
Hakutilanteessa toiminta-avustuksia haki 10 yhdistystä yhteensä 16 100 euroa ja kohdeavustuksia 12 toimijaa yhteensä 40 847 euroa. Päätöksenteossa sovellettiin kaupungin avustusohjetta (23.2.2026) sekä avustusten yleisiä ehtoja, mukaan lukien pääsääntö, että avustus on enintään 40 % edellisen vuoden tai kohteen bruttomenoista, ellei poikkeamiseen ole perustetta.
Päätökseen kirjattiin myös avustusten käytännön ehdot: edellisen vuoden avustuksen käytöstä annetaan selvitys seuraavan haun yhteydessä hakulomakkeella, ja jos hakua ei tule seuraavana vuonna, tilitys toimitetaan kirjaamoon seuraavan kalenterivuoden hakuprosessin aikana. Avustuksen saajien tapahtumissa on käytettävä Lieksan kaupungin logoa ja toimijan tulee olla rekisteröitynä lahella.fi-palveluun. Avustukset maksetaan vasta, kun päätös on lainvoimainen ja maksamisen edellytykset täyttyvät.
Käsittelyssä huomioitiin esteellisyydet: Maija Riikonen ja Reijo Kortelainen ilmoittivat esteellisyydestä ja poistuivat asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Lisäksi todettiin, että Monola-seura ry on toimittanut vuodelta 2025 yhdistyksen toiminnantarkastuskertomuksen.
Liikunnan toiminta- ja kohdeavustukset myönnettiin liitteiden mukaisesti
Päätettiin myöntää liikuntatoimen toiminta- ja kohdeavustukset vuodelle 2026 liitteiden mukaisesti. Liikuntatoimen talousarviossa avustuksiin on varattu 60 000 euroa.
Toiminta-avustuksia haki 17 yhdistystä yhteensä 94 100 euroa. Lieksan Jigoku ry perui hakemuksensa ennen käsittelyä. Kohdeavustuksia haki 13 toimijaa yhteensä 13 283,80 euroa; käsittelyssä todettiin, että yhdestä hakemuksesta puuttuivat polttoainekuluja koskevat tositteet ja että Lieksan Taitoluistelijat ry:n kohde katsottiin kuuluvan seuran perustoimintaan.
Päätöksen yhteydessä vahvistettiin avustusten yleiset ehdot: edellisen vuoden käytön selvitys annetaan seuraavan haun yhteydessä (tai tilitys kirjaamoon, jos seuraavana vuonna ei haeta), tapahtumissa käytetään kaupungin logoa, toimijan tulee olla rekisteröitynä lahella.fi-palveluun, ja maksatukset tehdään vasta päätöksen lainvoimaisuuden ja maksuedellytysten täyttymisen jälkeen.
Esteellisyys kirjattiin: Hannu Tukiainen ilmoitti olevansa esteellinen Lieksan palveluskoirakerhon puheenjohtajana ja poistui asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.
Nuorison toiminta- ja kohdeavustukset jaettiin, kokonaisuus jäi alle budjetin
Päätettiin myöntää nuorisotoimen toiminta- ja kohdeavustukset liitteen mukaisesti. Nuorisotoimen avustuksiin on varattu talousarviossa 8 000 euroa.
Hakemuksia tuli vähän: toiminta-avustusta haki 1 yhdistys (2 200 euroa) ja kohdeavustuksia haki 2 yhdistystä (yhteensä 3 390 euroa). Päätetyt avustukset olivat yhteensä 5 590,00 euroa, joten määrä jäi alle varatun määrärahan.
Päätetyt avustukset olivat:
– Pielisen Partiolaiset ry: toiminta-avustus 2 200,00 €.
– Lieksan helluntaiseurakuntayhdistys ry: kohdeavustus 2 390,00 € (haettu 4 000,00 €; kohteena lasten kesäleiri / MIX-iltapäivä).
– MLL Pielisjärven yhdistys ry: kohdeavustus 1 000,00 € (haettu 1 440,00 €; kohteena Naperodisco ja oheistoiminta).
Päätökseen kirjattiin samat yleisehdot kuin muissa avustuksissa: käytön selvitys seuraavan haun yhteydessä (tai tilitys kirjaamoon, jos ei haeta seuraavana vuonna), kaupungin logo näkyviin tapahtumissa, rekisteröityminen lahella.fi-palveluun sekä maksatus vasta päätöksen lainvoimaisuuden jälkeen.
Sosiaali- ja terveystoiminnan avustukset jaettiin 4 000 euron määrärahasta
Päätettiin myöntää sosiaali- ja terveystoimintaa toteuttaville yhdistyksille vuoden 2026 toiminta- ja kohdeavustukset liitteen mukaisesti. Talousarviossa tähän on varattu 4 000 euroa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kustannuspaikalle.
Avustuksia haki 7 yhdistystä yhteensä 33 913,04 euroa, mikä ylitti selvästi käytettävissä olevan määrärahan. Käsittelyssä korostuivat yhdistysten toiminnan tarpeet sekä tilojen vuokrakäytäntöihin liittyvät muutokset ja niiden huomioiminen hakemuksissa. Päätöksenteon pohjana olivat hakemukset ja liiteaineisto sekä kaupungin avustusohjeen periaatteet.
Päätökseen kirjattiin avustusten yleiset ehdot: käytön selvitys seuraavan haun yhteydessä (tai tilitys kirjaamoon, jos seuraavana vuonna ei haeta), kaupungin logon käyttö tapahtumissa, rekisteröityminen lahella.fi-palveluun sekä maksatus vasta päätöksen lainvoimaisuuden ja maksuedellytysten täyttymisen jälkeen.
Esteellisyys kirjattiin: Tapio Nykänen ilmoitti esteellisyydestään (Lieksan Tukipiste) ja poistui asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.
Rullakiekon kesäkaudelle päätettiin alle 18-vuotiaiden tuntihinta
Päätettiin lisätä Lieksan jäähallin hinnoitteluun uusi kesäkauden rullakiekkoiluvuoron hinta alle 18-vuotiaille: 24,20 €/h. Hinta tulee voimaan 1.6.2026 alkaen.
Taustana oli, että rullakiekkoiluvuoron yleinen hinta on ollut 41 €/h (29.11.2022 hyväksytty hinnoittelu). Päätetyllä hinnalla alle 18-vuotiaiden vuoro on 16,80 €/h edullisempi kuin yleinen hinta, ja hinta linjattiin vastaamaan juniorihintaa toisessa käytössä olleessa hinnoittelussa.
Varhaiskasvatuksen asiakastyytyväisyyskyselyn tulokset merkittiin tiedoksi
Päätettiin merkitä tiedoksi varhaiskasvatuksen vuoden 2026 asiakastyytyväisyyskyselyn tulokset. Kysely toteutettiin Webropolilla ja teemana oli leikki. Vastauksia saatiin 61 huoltajalta, kun varhaiskasvatuksessa oli 230 lasta.
Kyselyn tuloksissa korostuivat lasten suosimat leikit: rakenteluleikit (72,1 %), roolileikit (68,9 %) ja liikuntaleikit (68,9 %). Huoltajien mukaan lapsen kertominen päiväkodin leikeistä vaihteli: 19,7 % kertoi lapsen kertovan paljon päivittäin ja 36,1 % kertovan päivittäin jotakin.
Arvioissa (asteikko 1–5) leikkiä tukevat käytännöt saivat keskimäärin noin 4,1:n kokonaisarvion. Yksittäisissä kohdissa esimerkiksi riittävän tiedon saaminen leikkiin liittyvistä asioista (noin 3,9) sekä tieto siitä, kenen kanssa lapsi leikkii (noin 3,8) olivat matalampia kuin useat muut osa-alueet. Kehittämistoiveissa nousivat esiin erityisesti pettymyksen sietokyky, vuorovaikutustaidot ja keskittymisen tukeminen.
Esiopetuksen opetussuunnitelma päivitettiin ja hyväksyttiin käyttöön
Päätettiin hyväksyä päivitetyt esiopetuksen opetussuunnitelman perusteet sekä Lieksan paikallinen esiopetuksen opetussuunnitelma sisältöineen.
Päätös tarkoittaa, että esiopetuksen järjestäminen, oppimisen tuki, oppilashuoltoon liittyvät käytännöt sekä yhteistyö huoltajien kanssa toteutetaan päivitetyn valtakunnallisen perustan pohjalta paikallisesti tarkennettuna. Keskeisinä linjauksina tuotiin esiin inkluusion periaatteet, lapsen tuen järjestäminen ja tuen dokumentointi sekä esiopetuksen ja muun koulutuspolun jatkumo.
Paikallisissa käytännöissä korostettiin Wilman käyttöä viestinnässä ja asiakirjojen tallentamisessa sekä sitä, että lapsen esiopetuksen oppimissuunnitelma laaditaan Wilmaan kolmen kuukauden kuluessa esiopetuksen alkamisesta. Päätöksen kokonaisuuteen sisältyy myös esiopetuksen maksuttomuuden periaatteet (opetuksen välineet ja päivittäinen ateria) sekä valtakunnallisen tuntimäärän huomioiminen esiopetuksen toteutuksessa.
Ruokahuollon esihenkilötyöstä hyväksyttiin sopimus Nurmeksen kanssa
Päätettiin hyväksyä sopimusluonnos ruokahuollon esihenkilötyön järjestämisestä ja valtuutettiin sivistysjohtaja allekirjoittamaan sopimus Nurmeksen kaupungin kanssa. Sopimus etenee voimaan hallintosäännön mukaisten jatkokäsittelyjen jälkeen. Sopimuksen irtisanomisaika on kuusi kuukautta, ja sopimuksen päättyessä osapuolet sopivat hallitusta siirtymästä.
Sopimuksen taustalla oli Nurmeksen ruokahuoltopäällikön eläköityminen sekä molempien kaupunkien ruokapalvelujen asiakasmäärien ja toiminnan arvioitu pienentyminen, mikä mahdollistaa esihenkilötyön jakamisen. Lieksassa ruokahuollossa on 7 vakituista sekä 3 määrä- tai osa-aikaista työntekijää ja Nurmeksessa 10 työntekijää. Päivittäin valmistuu yhteensä noin 1336–1393 ateriaa. Lisäksi todettiin toimintatapojen ero: Lieksassa ateria toimitetaan valmiina jakelukeittiöön, Nurmeksessa cook-and-chill -menetelmällä puolivalmiina.
Sopimuksen mukaan Nurmes toimii yhteisen ruokapalvelupäällikön työnantajana ja Lieksa ostaa esihenkilötyön palveluna Nurmeksesta. Työaika jakautuu 50/50 kaupunkien kesken. Kustannuksissa Lieksa maksaa Nurmekselle korvauksen, joka kattaa palkka- ja sivukulut, työterveyshuollon ja työsuhde-edut sekä kaupunkien väliset matkakorvaukset. Kustannukset jaetaan puoliksi (50 % Lieksa, 50 % Nurmes). Laskutus tehdään neljännesvuosittain jälkikäteen, ja työterveyshuollon sekä työsuhde-etujen osuus laskutetaan vuosittain. Sopimuksen toimivuutta sovittiin arvioitavan kaksi kertaa vuodessa.
Tehtäväsisältöön kirjattiin mm. operatiivinen johtaminen, tuotanto- ja jakelukeittiöiden ohjaus, henkilöstön esihenkilötyö, ruokalistasuunnittelun seuranta, kehittäminen sekä talousarvion valmistelu ja raportointi. Kaupunkien oma henkilöstö säilyy kummankin kaupungin palveluksessa, eikä työntekijöitä siirry toisen kaupungin työnantajalle.
