Työn kuvaus
HR-asiantuntijan roolissa vastaat HRjärjestelmien kehittämisestä ja ylläpidosta, osallistut HRprosessien kehittämiseen sekä päivittäisten työsuhdeasioiden hoitamiseen. Lisäksi tuet ja neuvot esihenkilöitä HR ja työsuhdeasioissa varmistaen sujuvan ja yhdenmukaisen henkilöstöhallinnon arjen.
Tehtävä on alustavasti puolen vuoden (6kk) määräaikainen sijaisuus.
Mitä odotamme sinulta - Soveltuvaa koulutusta ja/tai aikaisempaa kokemusta HR-tehtävistä. - Kiinnostusta HR järjestelmiin sekä halua oppia ja syventää osaamistasi HR asiantuntijaroolissa. - Huolellista ja tarkkaa työotetta sekä jatkuvan parantamisen näkökulmaa. - Kykyä toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä. Ennen kaikkea arvostamme halua oppia ja kehittyä osana HR-tiimiä. Tehtävässä menestymistä tukevat hyvät tietotekniset taidot, kokemus HR-järjestelmistä, sujuvat viestintätaidot (myös englanniksi) sekä hyvät yhteistyötaidot ja organisointikyky.
Mitä tarjoamme sinulle Tarjoamme monipuolisen tehtävän, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi osana kansainvälistä konsernia sekä HR-tiimiä. Lisäksi pääset vaikuttamaan HR-prosessien kehitykseen sekä paikallisten järjestelmien jalostamiseen kohti entistä palvelevampia työkaluja.
Henkilöstömme hyvinvointi on meille tärkeää. Tämän vuoksi tarjoamme henkilöstöllemme laajat työterveyspalvelut sekä monipuoliset henkilöstöedut, kuten ePassi-kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun.
Toimintaamme ohjaa vahva arvopohja, joka korostaa itsensä kehittämistä, jatkuvaa parantamista sekä yhteistä sitoutumista turvalliseen työympäristöön.
Lisätietoja tehtävästä
HR Manager Ronja Maaranen,
Kiinnostuitko?
Lähetä CV ja vapaamuotoinen hakemuksesi osoitteeseen
Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.
Työkieli: Suomi
Tarkemmat tiedot
- Avointen töiden lukumäärä: 1
Hakuohjeet
Sähköposti:
Puhelin: 050 412 9451
- Sijainti: Lieksa (276)
- Yritys: Medisize Oy
- Y-tunnus: 2046714-2
- Toimipaikka: LEHMO
- Hakuaika päättyy: 09.04.2026 02:59:00
- Julkaistu 24.03.2026 10:16:17 (Päivitetty 24.03.2026 10:16:17)
- Lähde: Työmarkkinatori
