Yhteenveto
- Työllisyyspalvelut ja hyvinvointi tarkastelussa: miten kunta vastaa työllisyyden haasteisiin?
- Tytäryhtiöiden tilanne: vuokratalojen vuosi 2024 ja talouden näkymät
- Kuntatalouden valvonta: tilinpäätös 2024 hyväksyttiin – kulut pysyivät kurissa
- Arviointikertomus työn alle: tavoitteiden toteutuminen suurennuslasin alle
- Henkilöstöratkaisut ja säästötoimet: virkoja lakkautetaan – mitä se merkitsee?
- Aikataulua selkeytettiin: seuraava kokous maaliskuussa
Työllisyyspalvelut ja hyvinvointi tarkastelussa: miten kunta vastaa työllisyyden haasteisiin?
Kokouksessa kuultiin hyvinvointi- ja työllisyyspäällikkö Ulla Mänttäri-Tikkaa ajankohtaisesta työllisyystilanteesta sekä työ- ja elinkeinoministeriön TE-uudistuksen vaikutuksista. Esille nousivat erityisesti nuorten ja pitkäaikaistyöttömien tukeminen sekä palveluiden kehittäminen. Lautakunta päätti merkitä kuulemisen tiedoksi, mikä osoittaa tahtoa seurata aihetta aktiivisesti jatkossa. Päätös ei sisältänyt suoria taloudellisia toimenpiteitä, mutta keskustelu loi pohjaa mahdollisille tuleville rahoitusratkaisuille työllisyyspalveluiden kehittämiseksi.
Tytäryhtiöiden tilanne: vuokratalojen vuosi 2024 ja talouden näkymät
Toimitusjohtaja Erkki Voutilainen esitteli Kiinteistö Oy Kontiolahden Vuokratalojen toimintaa ja taloudellista tilannetta vuodelta 2024. Keskustelun painopiste oli yhtiön taloudellisissa näkymissä ja tulevaisuuden suunnitelmissa, mutta lautakunta ei tehnyt päätöksiä tai toimenpiteitä vaan merkitsi esityksen tiedoksi. Tämä tarkoittaa, että lautakunta seuraa yhtiön kehitystä, mutta ei tässä vaiheessa puutu sen toimintaan. Päätös ei vaikuta kunnan budjettiin tai talouteen suoraan.
Kuntatalouden valvonta: tilinpäätös 2024 hyväksyttiin – kulut pysyivät kurissa
Tarkastuslautakunta käsitteli vuoden 2024 tilinpäätöksen. Toimintatuotot pysyivät nollassa ja toimintakulut olivat -34 000 euroa (talousarvio -33 500 euroa), mikä osoittaa kulujen hallintaa. Lautakunta hyväksyi tilinpäätöstiedot yksimielisesti liitteiden mukaisesti sekä kirjasi toiminnallisten tavoitteiden toteutumisen. Tilinpäätös etenee kunnanhallitukselle ja -valtuustolle, mikä varmistaa avoimuuden ja vastuullisuuden kunnan taloudenpidossa.
Arviointikertomus työn alle: tavoitteiden toteutuminen suurennuslasin alle
Lautakunta päätti aloittaa vuoden 2024 arviointikertomuksen laatimisen. Kertomuksessa arvioidaan valtuuston asettamien toiminnan ja talouden tavoitteiden toteutumista sekä toiminnan tuloksellisuutta ja tarkoituksenmukaisuutta koko kuntakonsernissa. Työ tarjoaa pohjan läpinäkyvyydelle ja vastuullisuudelle sekä antaa eväitä resurssien tehokkaampaan käyttöön tulevaisuudessa.
Henkilöstöratkaisut ja säästötoimet: virkoja lakkautetaan – mitä se merkitsee?
Tiedoksi merkittiin useita hallituksen käsittelemiä henkilöstöhallinnon ja talouden asioita:
- Hallintopäällikön irtisanoutuminen johtaa viran täyttämistarpeeseen.
- Hyvinvointikoordinaattorin virka lakkautetaan, mikä tuottaa säästöjä.
- Neljän luokanopettajan viran lakkauttaminen liittyy koulutuspolitiikkaan ja resurssien optimointiin.
- Tarkastusinsinöörin viran lakkauttaminen on osa laajempia säästötoimia.
- Käsiteltiin myös osastojen sisäisen valvonnan toteumaa vuodelta 2024 sekä suunnitelmia vuodelle 2025.
Lautakunta merkitsi nämä asiat tiedoksi, mikä mahdollistaa jatkotoimet hallituksen puolella sekä pitää lautakunnan ajan tasalla henkilöstömuutoksista ja kunnan taloudellisista sopeutustoimista.
Aikataulua selkeytettiin: seuraava kokous maaliskuussa
Muita asioita ei ollut käsiteltävänä. Päätettiin pitää seuraava kokous 18. maaliskuuta 2025 klo 16.30. Päätös liittyi puhtaasti aikataulutukseen eikä sisällä uusia taloudellisia linjauksia.
