Yhteenveto
- Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelustrategia: miten turvataan hoito ja hoiva tulevaisuudessa?
- Kuka jatkaa luottamustehtävissä? Eronpyynnöt ja uudet valinnat
- Kunnanhallituksen kokoonpano uudistuu – uusia nimiä vastuupaikoille
- Kuka edustaa kunnanhallitusta teknisessä lautakunnassa?
- Yhteistyötoimikuntaan uudet työnantajan edustajat organisaatiouudistuksen jälkeen
- Kuka on kenenkin esihenkilö? Hallinnolliset esihenkilöt määriteltiin vuodelle 2024
- Koulusihteeristä toimistosihteeriksi – nimikemuutos ilman kustannusvaikutuksia
- Ruokapalvelutyöntekijän täyttölupa turvaa ruokahuollon arjessa
- Täyttölupamenettely tiukentuu – rekrytointiin lisää harkintaa
- Kutsuntalautakuntiin nimetyt jäsenet hoitavat nuorten asevelvollisuusasiat marraskuussa
- Perinnöllä lasten hyvinvoinnin hyväksi – kunta käyttää perillisittä jääneen omaisuuden nuorten tukemiseen
- Kunnanjohtajan ajankohtaiskatsaus: talouden haasteita ja tulevia hankkeita tiedoksi hallitukselle
- Viranhaltijapäätökset hyväksyttiin – hallituksen fokus pysyy ajankohtaisissa asioissa
- Ilmoitusasiat tiedoksi ilman jatkotoimia
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelustrategia: miten turvataan hoito ja hoiva tulevaisuudessa?
Kontiolahden kunnanhallitus käsitteli Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelustrategian luonnosta, jonka tavoitteena on parantaa palvelujen saatavuutta, saavutettavuutta ja oikea-aikaisuutta sekä vastata kasvavaan palvelutarpeeseen. Väestön ikääntyminen, sosiaaliset ongelmat ja työikäisten väheneminen aiheuttavat erityisiä paineita alueelle, jossa jo nyt on yli 500 työntekijän vaje sote-sektorilla. Strategiassa korostetaan henkilöstön hyvinvointia, digitaalisten palveluiden kehittämistä sekä palveluverkon sopeuttamista eri alueiden tarpeisiin. Kunnanhallitus tuki strategian valmistelua ja esitti lausunnossaan painotuksia henkilöstön jaksamisesta, digitalisaatiosta ja palveluverkosta. Lisäksi edellytetään valtiovarainministeriöltä lainanottovaltuuden myöntämistä, jotta investoinnit palveluiden kehittämiseksi voidaan toteuttaa.
Kuka jatkaa luottamustehtävissä? Eronpyynnöt ja uudet valinnat
Kunnanhallitus käsitteli kahden luottamushenkilön eronpyyntöjä: Samuli Simonen (KESK) pyysi eroa kasvatus- ja koulutuslautakunnan jäsenyydestä henkilökohtaisista syistä, ja Simo Lappalainen (KESK) haluaa erota kaikista kunnallisista luottamustehtävistään 1.9.2024 alkaen. Kunnanhallitus esittää valtuustolle eron myöntämistä sekä uusien jäsenten ja varajäsenten valintaa kyseisiin toimielimiin jäljellä olevaksi toimikaudeksi. Omistajaohjausjaosto antaa ohjeet tytäryhtiöiden yhtiökokousedustajille nimityksistä. Päätökset varmistavat toimielinten jatkuvan toimintakyvyn.
Kunnanhallituksen kokoonpano uudistuu – uusia nimiä vastuupaikoille
Kunnanhallitus valmisteli vaaliprosessin kunnanhallituksen jäsenyyksiin toimikaudelle 2023–2025 hallintosäännön muutoksen johdosta sekä jäsen Sakari Mustosen menehtymisen vuoksi. Ehdotuksena on valtuustolle: uusi henkilökohtainen varajäsen Mari Häliselle ja Markus Haukalle sekä uusi jäsen ja varajäsen Mustosen tilalle. Lisäksi ensimmäinen varavaltuutettu kutsutaan valtuutetuksi Eila Arvelinin tilalle, ja Keskusta saa uuden varavaltuutetun keskusvaalilautakunnan päätöksellä. Kunnanhallitus hyväksyi ehdotukset yksimielisesti.
Kuka edustaa kunnanhallitusta teknisessä lautakunnassa?
Sakari Mustosen poismenon vuoksi kunnanhallitus päätti nimetä Samuli Simosen teknisen lautakunnan edustajaksi jäljellä olevaksi toimikaudeksi sekä Anna-Helena Koselan hänen henkilökohtaiseksi varahenkilökseen. Näin varmistetaan kunnanhallituksen jatkuva edustus teknisessä lautakunnassa kuntalain ja hallintosäännön mukaisesti.
Yhteistyötoimikuntaan uudet työnantajan edustajat organisaatiouudistuksen jälkeen
Organisaatiouudistuksen myötä yhteistyötoimikunnan työnantajan edustajat päivitettiin: kunnanjohtaja, talousjohtaja, kasvatus- ja koulutusjohtaja, tekninen johtaja sekä henkilöstöpäällikkö nimettiin työnantajajäseniksi. Toimikunta käsittelee henkilöstöasioita ja toimii myös työsuojelutoimikuntana.
Kuka on kenenkin esihenkilö? Hallinnolliset esihenkilöt määriteltiin vuodelle 2024
Kunnanhallitus vahvisti hallinnolliset esihenkilöt kunnan eri osastoissa vuoden 2024 loppuun saakka. Päätös koskee mm. kunnanjohtajaa, talousjohtajaa, rehtoreita, teknisiä päälliköitä sekä muita avaintehtävissä olevia viranhaltijoita. Esihenkilöt vastaavat työnantajan edustamisesta omalle henkilöstölleen sekä osallistuvat kehityskeskusteluihin ja käyttävät henkilöstöhallinnon järjestelmiä.
Koulusihteeristä toimistosihteeriksi – nimikemuutos ilman kustannusvaikutuksia
Yksi koulusihteerin vakanssi muutetaan toimistosihteeriksi 1.9.2024 alkaen vastaamaan paremmin tehtävän nykyistä sisältöä. Muutoksella ei ole taloudellisia vaikutuksia vaan se liittyy tehtävänkuvien ajanmukaistamiseen.
Ruokapalvelutyöntekijän täyttölupa turvaa ruokahuollon arjessa
Kunnanhallitus myönsi täyttöluvan yhden ruokapalvelutyöntekijän vakinaiseen tehtävään ruokapalvelupäällikön esityksestä. Täyttölupa on poikkeus linjasta, jossa avoimia tehtäviä ei lähtökohtaisesti täytetä ilman erityistä tarvetta. Päätös perustuu kunnan talousarvioon ja henkilöstösuunnitelmaan sekä ruokapalveluiden toiminnan turvaamiseen.
Täyttölupamenettely tiukentuu – rekrytointiin lisää harkintaa
Täyttölupamenettelyä tarkennettiin entisestään yhteistoimintaneuvottelujen jälkeen: vakituisia tehtäviä ei automaattisesti täytetä irtisanoutumisen jälkeen, vaan erityisestä tarpeesta päättää kunnanhallitus kunnanjohtajan esityksestä. Määräaikaisia työsuhteita voi solmia vain rajoitetusti esimerkiksi opetuksessa tai varhaiskasvatuksessa enintään kuuden kuukauden ajaksi ilman erillistä lupaa. Kunnanjohtaja ja henkilöstöpäällikkö laativat tarkemmat ohjeet menettelystä.
Kutsuntalautakuntiin nimetyt jäsenet hoitavat nuorten asevelvollisuusasiat marraskuussa
Kainuun prikaatin pyynnöstä kunnanhallitus nimesi kaksi varsinaista jäsentä (Pasi Hyttinen ja Ilpo Saarelainen) sekä heidän varajäsenensä (Markus Haukka ja Jertta Harinen) vuoden 2024 kutsuntalautakuntiin Kontiolahdelle. Nimeämisessä huomioitiin esteellisyydet ja kokemus nuorten kanssa työskentelystä.
Perinnöllä lasten hyvinvoinnin hyväksi – kunta käyttää perillisittä jääneen omaisuuden nuorten tukemiseen
Valtiokonttori määräsi osan perillisittä kuolleen henkilön omaisuudesta Kontiolahden kunnalle käytettäväksi lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistämiseen. Kunta vastaanottaa rahavarat sekä kiinteistön (omakotitalo), jonka myymisestä päätetään erikseen myöhemmin. Varat kohdennetaan suoraan lasten ja nuorten hyväksi; kunnanjohtaja päättää rahojen käytöstä hankintavaltuuksiensa puitteissa.
Kunnanjohtajan ajankohtaiskatsaus: talouden haasteita ja tulevia hankkeita tiedoksi hallitukselle
Kunnanjohtaja raportoi hallitukselle kunnan taloustilanteesta, tulevista hankkeista sekä henkilöstöasioista ilman päätöksiä rahoituksen siirroista tai vähennyksistä. Hallitus merkitsi asiat tiedoksi jatkotoimia varten.
Viranhaltijapäätökset hyväksyttiin – hallituksen fokus pysyy ajankohtaisissa asioissa
Kunnanhallitus merkitsi tiedoksi viranhaltijoiden tekemät päätökset sekä omistajaohjausjaoston pöytäkirjat ajalta 29.5.–14.8., eikä käyttänyt otto-oikeuttaan niihin. Tämä mahdollistaa hallituksen resurssien suuntaamisen muihin ajankohtaisiin asioihin.
Ilmoitusasiat tiedoksi ilman jatkotoimia
Kaikki ilmoitusasiat merkittiin tiedoksi ilman keskustelua tai toimenpiteitä; niiden sisältö jäi julkisessa päätöksenteossa yleisluontoiseksi eikä aiheuttanut muutoksia kunnan talouteen tai hallintoon.
