Yhteenveto
- Lehmonkankaan maankäyttösopimus turvaa alueen kehityksen ja kunnan talouden
- Rakennusjärjestys uudistuu – kuntalaisille mahdollisuus vaikuttaa rakentamisen pelisääntöihin
- Kunnan henkilöstöasioissa selkeyttä: täyttöluvat vain aidosti tarpeellisiin vakansseihin
- Kunnan rahavirrat hallintaan – laskujen hyväksyjät ja alitilittäjät nimettiin uudelle organisaatiokaudelle
- Organisaatiouudistus: uusi kasvatus- ja koulutuslautakunta sekä hyvinvointi- ja työllisyysjaosto aloittavat
- Kylien kehittäminen etenee – Venejoen kyläyhdistykselle hankeaikainen laina kokoontumispaikkaan
- Henkilöstöhallinto terävöityy – uudet nimitykset tiedonhallintaan, asiakirjahallintaan ja tietosuojaan
- Luottamushenkilövaihdokset varmistavat päätöksenteon jatkuvuuden
- Kasvatus- ja koulutuslautakunnan vaali tuo uudet päättäjät lasten arkeen
- Kunnanvaltuuston päätökset täytäntöön – liikenneturvallisuutta Kylmäojantiellä parannetaan
- Hyvinvoinnin seuranta ohjaa tulevia toimenpiteitä – raportti vuodelta 2023 julkaistaan
- Pohjois-Karjalan hyvinvoinnin strategia vuosille 2025–2028 etenee valmistelussa
- Vuoden 2023 valtuustoaloitteet käsitelty – kuntalaisten ideat näkyvät päätöksissä
- Kontioniemen soranottoalueen liittymä asfaltoidaan yhteistyössä toimijoiden kanssa
- Talousarvion valvonta tiukentuu – tilivelvolliset viranhaltijat määriteltiin selkeästi uudessa organisaatiossa
- Kokousaikataulut syksylle lyötiin lukkoon – päätöksenteko jatkuu suunnitelmallisesti
- Henkilöstökertomus vahvistaa työhyvinvoinnin kehittämistä koko kunnassa
- Kunnan edustajien aktiivinen rooli toimielimissä korostui – yhteistyötä painotettiin päätöksissä
- Päätökset viranhaltijoiden toimivallan käytöstä hyväksyttiin ilman muutoksia tai otto-oikeuden käyttöä
- Ilmoitusasiat kirjattiin tiedoksi – päätökset keskittyivät informaatioon ilman taloudellisia vaikutuksia
Lehmonkankaan maankäyttösopimus turvaa alueen kehityksen ja kunnan talouden
Kontiolahden kunnanhallitus hyväksyi Lehmonkankaan alueen maankäyttösopimuksen ja maa-alueiden luovutuskirjan esisopimuksen. Sopimus velvoittaa maanomistajan maksamaan kunnalle 30 % arvonnoususta sekä 500 000 euron rahakorvauksen, yhteensä 1,67 miljoonaa euroa. Kunta saa puisto-, katu- ja tonttialueita tulevaa rakentamista varten. Päätös varmistaa, että yhdyskuntarakentamisen kustannukset eivät jää veronmaksajien harteille vaan maanomistaja osallistuu niihin. Sopimus etenee kunnanvaltuuston hyväksyttäväksi.
Rakennusjärjestys uudistuu – kuntalaisille mahdollisuus vaikuttaa rakentamisen pelisääntöihin
Uuden rakentamislain voimaan tulon myötä Kontiolahden rakennusjärjestysluonnos asetetaan julkisesti nähtäville 10.6.–19.8.2024. Luonnoksessa painotetaan ekologista, taloudellista ja sosiaalista kestävyyttä sekä paikallisia erityispiirteitä kuten esteettömyyttä ja vesihuoltoa. Kuntalaiset voivat esittää mielipiteensä luonnoksesta, mikä lisää avoimuutta ja vaikuttamismahdollisuuksia rakennettuun ympäristöön.
Kunnan henkilöstöasioissa selkeyttä: täyttöluvat vain aidosti tarpeellisiin vakansseihin
Kunnanhallitus myönsi täyttöluvat kiinteistönhoitajan, laitoshuoltajan, liikuntapaikkojen hoitajan sekä puhtauspalvelupäällikön vakituisiin tehtäviin. Täytöt perustuvat todettuun tarpeeseen ja sisältyvät talousarvioon. Ennen rekrytointeja tarkistetaan lain mukaiset työn tarjoamisen velvoitteet. Päätös tukee palveluiden jatkuvuutta ja resurssien tehokasta käyttöä.
Kunnan rahavirrat hallintaan – laskujen hyväksyjät ja alitilittäjät nimettiin uudelle organisaatiokaudelle
Uudistetun organisaatiorakenteen myötä kunnanhallitus nimesi laskujen hyväksyjät ja alitilittäjät ajalle 1.7.–31.12.2024. Laskujen hyväksymisoikeudet annettiin kunnanjohtajalle, talousjohtajalle, hallintopäällikölle ja henkilöstöpäällikölle sekä erityistehtävissä hyvinvointi- ja työllisyyspäällikölle ja vapaa-aikapäällikölle. Alitilittäjäoikeudet vahvistettiin kassan vastuuhenkilöille eri yksiköissä. Tavoitteena on sujuva taloudenpito ja selkeä vastuunjako.
Organisaatiouudistus: uusi kasvatus- ja koulutuslautakunta sekä hyvinvointi- ja työllisyysjaosto aloittavat
Heinäkuun alussa Kontiolahdella lakkautetaan sivistyslautakunta, henkilöstö- ja työllisyysjaosto sekä hyvinvointineuvottelukunta. Tilalle perustetaan kasvatus- ja koulutuslautakunta sekä kunnanhallituksen alainen hyvinvointi- ja työllisyysjaosto. Samalla sivistysosasto korvataan kasvatus- ja koulutusosastolla, vapaa sivistystyö siirtyy kunnanhallitukselle ja vesihuolto liitetään kuntatekniikkaan. Uudistus tähtää tehokkaampaan palvelurakenteeseen ja selkeämpään hallintoon.
Kylien kehittäminen etenee – Venejoen kyläyhdistykselle hankeaikainen laina kokoontumispaikkaan
Venejoen kyläyhdistys saa 26 400 euron korkottoman hankeaikaisen lainan Suurhiekan rantaan rakennettavaa kokoontumispaikkaa varten. Laina kattaa enintään puolet hankkeen kokonaiskustannuksista (52 800 €). Laina maksetaan takaisin tukiviranomaisen maksun jälkeen, viimeistään maaliskuussa 2025. Päätös tukee kylien elinvoimaa ja yhteisöllisyyttä.
Henkilöstöhallinto terävöityy – uudet nimitykset tiedonhallintaan, asiakirjahallintaan ja tietosuojaan
Hallinnon suunnittelija Hanna Suhonen nimitettiin Kontiolahden tiedonhallinnasta vastaavaksi sekä asiakirjahallintoa johtavaksi viranhaltijaksi. Samalla hänestä tuli myös kunnan tietosuojavastaava, varanaan Niina Turunen. Nimetyt henkilöt vastaavat siitä, että kunnan tieto- ja asiakirjahallinto sekä tietosuoja ovat lain edellyttämällä tasolla.
Luottamushenkilövaihdokset varmistavat päätöksenteon jatkuvuuden
Kunnanhallitus esitti valtuustolle Sanna Niirasen eron hyväksymistä kaikista luottamustoimista hänen muutettuaan pois paikkakunnalta sekä Mika Hiltusen eropyynnön hyväksymistä kunnanhallituksen jäsenyydestä henkilökohtaisten syiden vuoksi. Valtuustolle esitetään uusien jäsenten valintaa kaikkiin vapautuviin toimielinpaikkoihin sekä varavaltuutetun kutsumista tehtäviin.
Kasvatus- ja koulutuslautakunnan vaali tuo uudet päättäjät lasten arkeen
Kunnanhallitus ehdotti valtuustolle uuden kasvatus- ja koulutuslautakunnan kokoonpanon valintaa ajalle 1.7.2024–31.5.2025, yhteensä 11 jäsentä henkilökohtaisine varajäsenineen tasa-arvolain mukaisesti.
Kunnanvaltuuston päätökset täytäntöön – liikenneturvallisuutta Kylmäojantiellä parannetaan
Kunnanhallitus totesi valtuuston päätökset laillisiksi ja täytäntöönpanokelpoisiksi sekä lähetti Kylmäojantien liikenneturvallisuutta koskevan aloitteen teknisen lautakunnan valmisteltavaksi.
Hyvinvoinnin seuranta ohjaa tulevia toimenpiteitä – raportti vuodelta 2023 julkaistaan
Väestön hyvinvoinnin ja terveydentilan seurantatiedot vuodelta 2023 toimitetaan kunnanvaltuustolle tiedoksi osana päätöksenteon tietopohjaa. Tämä tukee lakisääteistä hyvinvoinnin edistämistä.
Pohjois-Karjalan hyvinvoinnin strategia vuosille 2025–2028 etenee valmistelussa
Kunnanhallitus merkitsi tiedoksi maakunnallisen Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen strategian luonnoksen vuosille 2025–2028, joka ohjaa jatkossa myös Kontiolahden hyvinvointityötä yhteistyössä muiden kuntien kanssa.
Vuoden 2023 valtuustoaloitteet käsitelty – kuntalaisten ideat näkyvät päätöksissä
Kunnanhallitus esitti valtuustolle yhteenvedon vuoden 2023 aikana tehdyistä valtuustoaloitteista sekä niiden käsittelyvaiheista varmistaen avoimuuden aloitteiden etenemisestä.
Kontioniemen soranottoalueen liittymä asfaltoidaan yhteistyössä toimijoiden kanssa
Tekninen lautakunta päätti päällystää soranottoalueelle johtavan tien puomille saakka kesän aikana, kustannukset (12 000 €) jakautuvat kuuden alueella toimivan yrityksen kesken toteutuneiden kulujen mukaan.
Talousarvion valvonta tiukentuu – tilivelvolliset viranhaltijat määriteltiin selkeästi uudessa organisaatiossa
Tarkastuslautakunnan esityksen mukaisesti tilivelvolliset viranhaltijat nimettiin kaikille kolmelle osastolle (hallinto, kasvatus- ja koulutus, tekninen) uuden organisaation mukaisesti ajalle 1.7.–31.12.2024.
Kokousaikataulut syksylle lyötiin lukkoon – päätöksenteko jatkuu suunnitelmallisesti
Kunnanhallituksen kokoukset pidetään syyskaudella sovittuina päivinä elokuusta joulukuuhun; aikataulu mahdollistaa sujuvan valmistautumisen tuleviin asioihin myös kunnanvaltuustossa.
Henkilöstökertomus vahvistaa työhyvinvoinnin kehittämistä koko kunnassa
Vuoden 2023 henkilöstökertomus merkittiin tiedoksi; kertomus antaa pohjan henkilöstöhallinnan kehittämiseen sekä resurssien tehokkaaseen käyttöön tulevina vuosina.
Kunnan edustajien aktiivinen rooli toimielimissä korostui – yhteistyötä painotettiin päätöksissä
Kunnanhallituksen jäsenet jatkavat osallistumista eri toimielinten kokouksiin läsnäolo- ja puheoikeudella; tämä vahvistaa tiedonkulkua sekä yhteistyötä kunnan sisällä että sidosryhmien kanssa.
Päätökset viranhaltijoiden toimivallan käytöstä hyväksyttiin ilman muutoksia tai otto-oikeuden käyttöä
Kunnanhallitus merkitsi tiedokseen viranhaltijapäätökset sekä henkilöstö- ja työllisyysjaoston sekä hyvinvointineuvottelukunnan pöytäkirjat ajalta 30.4.–28.5., eikä käyttänyt otto-oikeutta mihinkään päätökseen.
Ilmoitusasiat kirjattiin tiedoksi – päätökset keskittyivät informaatioon ilman taloudellisia vaikutuksia
Kaikki ilmoitusasiat merkittiin yksimielisesti tiedoksi ilman uusia toimenpiteitä tai vaikutuksia kunnan talouteen.
