Yhteenveto
- Miten aamu- ja iltapäivätoiminta järjestetään ja mitä se maksaa?
- Mitä ruokapalvelujen asiakastyytyväisyyskysely paljasti?
- Miten perheohjausta kehitetään Kontiolahdella?
- Miten henkilöstöjärjestelyt turvataan kesällä?
- Milloin uudet johtajat valitaan varhaiskasvatukseen ja Kylmäojan kouluun?
- Mikä on kasvatus- ja koulutuspalveluiden taloustilanne alkuvuonna?
- Miksi viranhaltijapäätökset hyväksyttiin sellaisinaan?
- Mitä muutoksia lukion opetussuunnitelmaan on tulossa?
Miten aamu- ja iltapäivätoiminta järjestetään ja mitä se maksaa?
Kontiolahden kunnan kasvatus- ja koulutuslautakunta hyväksyi yksimielisesti perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan toimintasuunnitelman lukuvuodelle 2025–2026. Suunnitelmassa korostetaan ihmisoikeuksia, tasa-arvoa, demokratiaa sekä monikulttuurisuuden hyväksymistä. Toiminta painottuu erityisesti ensimmäisen ja toisen vuosiluokan oppilaisiin sekä niihin, joilla on tuen tarvetta. Sisältöihin kuuluvat ohjattu toiminta, leikki, liikunta, kulttuuriaktiviteetit ja välipala.
Maksut päätettiin seuraavasti: 4 h/pv (760 tuntia/vuosi) maksaa 67,50 € kuukaudessa (max. 10 pv/kk) tai 135 € kuukaudessa (yli 10 pv/kk); 5 h/pv (950 tuntia/vuosi) maksaa 80 € kuukaudessa (max. 10 pv/kk) tai 160 € kuukaudessa (yli 10 pv/kk). Maksu peritään jokaiselta osallistumiskuukaudelta, ellei paikkaa ole irtisanottu. Päätös astuu voimaan elokuun alusta 2025.
Mitä ruokapalvelujen asiakastyytyväisyyskysely paljasti?
Syksyllä 2024 toteutetun ruokapalvelujen asiakastyytyväisyyskyselyn tulokset esiteltiin lautakunnalle. Kyselyyn osallistuivat päiväkotien lapset opettajien johdolla, koululaiset sekä ruokapalveluiden henkilöstö. Tulokset julkaistaan näkyvästi ruokasaleissa ja keittiöiden läheisyydessä ja niitä käsitellään yhdessä lasten, oppilaiden ja henkilöstön kanssa. Lautakunta merkitsi tulokset tiedoksi ja painotti palautteen hyödyntämistä palveluiden kehittämisessä.
Miten perheohjausta kehitetään Kontiolahdella?
Lautakunta sai ajankohtaisen katsauksen perheohjauksen tilanteesta. Kunnan talousarviossa on varattu määrärahat toisen perheohjaajan palkkaamiseen varhaiskasvatukseen. Molemmat ohjaajat työskentelevät noin neljän perheen kanssa kerrallaan. Esille nousivat erityisesti huoltajien eroon liittyvät haasteet sekä lasten käyttäytymispulmat päiväkodeissa. Perheohjaajat suunnittelevat keskusteluiltoja vanhemmille vertaistuen lisäämiseksi.
Seurantaa varten on perustettu työryhmä, joka raportoi säännöllisesti lautakunnalle. Lautakunta sitoutui seuraamaan kehitystä tiiviisti jatkossakin.
Miten henkilöstöjärjestelyt turvataan kesällä?
Varhaiskasvatuksen opettajalle myönnettiin harkinnanvarainen työvapaa ajalle 1.–31.7.2025 ilman sijaista vakituiseen toimeen. Hakija jatkaa määräaikaisesti varhaiskasvatuksen esimiehen sijaisena esiopetuksessa siihen saakka, kun uusi esimies aloittaa elokuun alussa. Kesän henkilöstöjärjestelyt hoidetaan olemassa olevilla resursseilla, mikä takaa lomien sujuvuuden.
Milloin uudet johtajat valitaan varhaiskasvatukseen ja Kylmäojan kouluun?
Kasvatus- ja koulutuslautakunta julistaa haettavaksi kaksi merkittävää virkaa: varhaiskasvatuksen esimiehen paikan sekä Kylmäojan koulun rehtorin tehtävän, molemmat täytetään elokuun alusta 2025.
Varhaiskasvatuksen esimiehen valmisteluryhmään nimettiin Iita Kaarto lautakunnan edustajaksi sekä kasvatus- ja koulutusjohtaja, varhaiskasvatuksen päällikkö ja henkilöstöpäällikkö. Rehtorivalmisteluryhmän muodostavat Jenni Kiiskinen lautakunnasta sekä kasvatus- ja koulutusjohtaja, opetuspalvelujen erityisasiantuntija ja henkilöstöpäällikkö. Hakuaikaa on huhtikuun puoliväliin saakka; haastattelut järjestetään touko-kesäkuussa.
Mikä on kasvatus- ja koulutuspalveluiden taloustilanne alkuvuonna?
Lautakunta hyväksyi talouden seurantaraportin tammi–helmikuulta 2025. Toimintakatteen toteuma ulkoisten erien osalta oli 14,8 %, mikä jää alle tasaisen kertymän mukaisen 16,7 %:n tason alkuvuodelle. Tämä osoittaa maltillista menokehitystä budjettiin nähden.
Miksi viranhaltijapäätökset hyväksyttiin sellaisinaan?
Lautakunta päätti olla käyttämättä otto-oikeuttaan viranhaltijapäätöksiin ajalta 13.2.–13.3.2025, jotka koskivat muun muassa henkilöstön siirtoja eri virkasuhteisiin. Näin ollen kaikki viranhaltijoiden tekemät päätökset jäivät voimaan sellaisinaan – tämä tukee viranhaltijoiden itsenäistä päätöksentekoa ja organisaation sujuvaa toimintaa.
Mitä muutoksia lukion opetussuunnitelmaan on tulossa?
Lautakunta käsitteli Opetushallituksen tuoretta määräystä lukion opetussuunnitelman perusteiden muutoksista vuodelle 2019. Päätös tarkoittaa sitä, että Kontiolahden lukion opetussuunnitelmaa päivitetään vastaamaan valtakunnallisia vaatimuksia opetuksen laadun parantamiseksi ja oppilaiden oppimiskokemusten monipuolistamiseksi.
