23.9.2025 Kontiolahden kunta - Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto: Pohjois-Karjalan liikuntakyselyn tulokset, vanhustyön palkinto ja merkittävät työllisyyshankkeet esillä Kontiolahdella

Yhteenveto

  • Pohjois-Karjalan liikuntakyselyn 2025 tulokset
  • Vanhustyön palkinto 2025
  • Työllisyyskatsaus elokuu 2025
  • TOIMI – Toimivat välityömarkkinat Pohjois-Karjalaan -hanke (2026–2029)

Pohjois-Karjalan liikuntakyselyn 2025 tulokset

Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto merkitsi tiedokseen Pohjois-Karjalan liikuntakyselyn 2025 tulokset. Kyselyyn vastasi Kontiolahdelta 236 henkilöä, mikä on vähemmän kuin vuoden 2021 kyselyssä. Vastaajien keski-ikä nousi 50 vuoteen ja naisten osuus kasvoi. Korkeakoulutettujen määrä oli aiempaa suurempi. Liikuntaa harrastetaan pääosin omatoimisesti tai yksityisten palveluiden kautta; suosituimmat lajit ovat kävely, voimaharjoittelu, pyöräily ja hiihto.

Päivittäin kevyesti liikkuu 59 % vastaajista, mutta vain noin kolmannes työikäisistä ja 40 % yli 64-vuotiaista yltää liikuntasuosituksiin. Haasteina koettiin mm. liikuntapaikkojen etäisyys, ajanpuute ja motivaation puute. Liikuntapalveluiden tarjonta arvioitiin riittämättömäksi etenkin uimahallin ja kylien liikuntamahdollisuuksien osalta. Tiedonvälityksen kehittämistä toivottiin erityisesti sosiaalisen median kautta.

Kehittämistoiveissa korostuivat lisääntynyt ryhmäliikunta, liikuntapaikkojen ylläpito sekä saavutettavuuden parantaminen haja-asutusalueilla. Lasten, nuorten ja ikäihmisten liikuntamahdollisuuksia halutaan lisätä. Kontiolahden vahvuuksiksi nimettiin urheilukeskus, lähiluontoreitit ja maksuttomat palvelut ikäihmisille sekä lapsiperheille. Uimahallin rakentamista sekä kylien liikuntapaikkojen parantamista pidettiin tärkeinä kehityskohteina.

Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto hyväksyi tiedoksiannon ilman jatkopäätöksiä.

Vanhustyön palkinto 2025

Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto hyväksyi eläkeläisneuvoston esityksen vuoden 2025 vanhustyön palkinnonsaajista. Ehdotuksia sai jättää elokuun lopulta syyskuun puoliväliin ja ne käsiteltiin eläkeläisneuvoston kokouksessa ennen esityksen tekemistä kunnanhallitukselle. Palkinto julkistetaan vanhusten viikon juhlassa 5.10.2025. Palkinnonsaajat ovat ansioituneet ikäihmisten asioiden edistämisessä tai tuoneet myönteistä näkyvyyttä kunnalle.

Työllisyyskatsaus elokuu 2025

Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto merkitsi tiedokseen hyvinvointi- ja työllisyyspäällikön raportin elokuun 2025 tilanteesta sekä toteutuneista tavoitteista työllisyydenhoidossa. Raportti antaa ajantasaisen kuvan kunnan työllisyydenhoidon etenemisestä sekä tavoitteiden saavuttamisesta talousarvion ja työllisyysohjelman mukaisesti. Päätös ei sisältänyt uusia toimenpiteitä.

TOIMI – Toimivat välityömarkkinat Pohjois-Karjalaan -hanke (2026–2029)

Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto hyväksyi TOIMI-hankkeen käynnistämisen vuosille 2026–2029 vastauksena TE2024-uudistuksen ja palkkatukilainsäädännön muutosten aiheuttamiin palveluaukkoihin sekä kasvaneeseen työttömyyteen Pohjois-Karjalassa. Hanke toteutetaan kaikkien maakunnan kuntien yhteistyönä ja sen tavoitteena on kehittää välityömarkkinatoimintaa pitkäaikaistyöttömille, nuorille, täsmätyökykyisille ja maahanmuuttajille.

Hankkeessa luodaan paikallisia valmennusympäristöjä, joissa tarjotaan työ- ja toimintakyvyn arviointia, matalan kynnyksen työvoimapalveluja sekä maahanmuuttajapalveluita työmarkkinoille suuntaaville asiakkaille. Lisäksi kehitetään uusia taloudellisia kannustimia työnantajille kuten työllistämispalkkioita, joiden tavoitteena on lisätä yritysten valmiutta palkata täsmätyökykyisiä työnhakijoita.

Hankkeen kohderyhmänä on yli 5000 asiakasta, tavoitteena vähintään 150 yrityssopimusta, noin 1000 asiakkaan työllistyminen sekä 40 asiakkaan siirtyminen yrittäjyyteen tuettuna. Työllistämislisiä tavoitellaan vähintään 300 työnantajalle. Rahoitus koostuu ESR+-rahoituksesta (80 %) ja kuntien omarahoitusosuudesta (20 %), yhteensä noin 8,7 miljoonaa euroa. Hankkeen henkilöstöresurssit ovat yhteensä 30,5 henkilötyövuotta.

Kokouksessa tiedotettiin myös Kuhina-Järjestötyöllistäminen työllisyyden ekosysteemissä -jatkohankkeesta (2027–2028), jonka tarkoituksena on vahvistaa järjestöjen roolia välityömarkkinoilla sekä kehittää uusia malleja järjestölähtöiseen työllistämiseen yhdessä kuntien kanssa.