27.8.2024 Kontiolahden kunta - Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto: Hyvinvoinnin ja työllisyyden ratkaisut Kontiolahdessa: Kuka saa liikuntavuorot ja miten kunnan rahat riittävät?

Yhteenveto

  • Mitkä ovat jaoston tehtävät – kuka päättää hyvinvoinnista ja työllisyydestä?
  • Mihin suuntaan kunnan talous kehittyy – riittävätkö rahat palveluihin?
  • Työllisyyskatsaus: Onko Kontiolahdessa töitä tarjolla?
  • TE-palvelut siirtyvät kunnille – mitä uudistus tarkoittaa kontiolahtelaisille?
  • Kuka saa liikuntatilat käyttöönsä – ratkaisu Lehmon Pallo -77 ry:n oikaisuvaatimukseen
  • Syksyn kokousaikataulut vahvistettu – milloin päätetään seuraavan kerran?

Mitkä ovat jaoston tehtävät – kuka päättää hyvinvoinnista ja työllisyydestä?

Kontiolahden hyvinvointi- ja työllisyysjaosto vahvisti kokouksessaan oman roolinsa ja päätösvaltansa kuntalaisten arjen kannalta keskeisissä asioissa. Jaosto vastaa muun muassa työllisyyspolitiikan kehittämisestä, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluiden järjestämisestä, maahanmuutto- ja kotoutumispalveluista sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Lisäksi käytännön päätöksiä tehdään esimerkiksi vapaan sivistystyön opetustuntien määristä, taiteen perusopetuksen laajuudesta sekä liikuntapaikkojen kunnossapidosta. Jaosto linjaa myös järjestöyhteistyön periaatteet sekä työllisyysavustusten myöntämisen. Kokouksessa päätettiin yksimielisesti merkitä nämä tehtävät tiedoksi, mikä osoittaa selkeän sitoutumisen kuntalaisten palvelujen kehittämiseen.

Mihin suuntaan kunnan talous kehittyy – riittävätkö rahat palveluihin?

Osavuosiraportissa 2/2024 nousi esiin huoli Kontiolahden talouden kestävyydestä: tilikauden alijäämäennuste on -2,2 miljoonaa euroa, mikä on merkittävä miinus kuntataloudessa. Kunnan lainamäärä on kasvanut 62,2 miljoonaan euroon. Työttömyysaste on kuitenkin laskenut 9,1 prosenttiin ja pitkäaikaistyöttömyys vähentynyt, mikä tuo toivottua helpotusta menopuolelle. Päätettiin siirtää 100 000 euroa työmarkkinatuen kuntaosuuteen keskushallinnon tulosalueelta, jolla paikataan kasvaneita kustannuksia ilman lisämenoja kokonaisuuteen. Talouden seurantaa jatketaan tiiviisti ja seuraava raportti päivitetään syksyn aikana.

Työllisyyskatsaus: Onko Kontiolahdessa töitä tarjolla?

Kunnan työllisyyskatsauksessa todettiin, että työllisyydenhoidon tavoitteet etenevät suunnitellusti. Työttömyys on laskussa ja pitkäaikaistyöttömien määrä vähenee, mikä kertoo onnistuneista toimenpiteistä. Jaosto hyväksyi esitetyn katsauksen tiedoksi ilman muutostarpeita, mikä mahdollistaa strategian jatkamisen nykyisellä linjalla.

TE-palvelut siirtyvät kunnille – mitä uudistus tarkoittaa kontiolahtelaisille?

Vuoden 2024 TE-palvelu-uudistus siirtää työllisyyspalveluiden vastuun kunnille. Kontiolahti osallistuu Pohjois-Karjalan työllisyysalueen valmisteluun Joensuun kaupungin johdolla. Uudistuksen tavoitteena on rakentaa asiakaslähtöinen palveluverkosto, joka yhdistää työnhaun käynnistämisen, palkkatukikäsittelyn sekä erityispalvelut osatyökykyisille. Syksyllä siirtyvän henkilöstön sijoittuminen varmistetaan ja lisäksi suunnitellaan noin 20 uuden työntekijän rekrytointia lokakuulle. Jaosto merkitsi tilanteen tiedoksi ja seuraa jatkotoimia tiiviisti.

Kuka saa liikuntatilat käyttöönsä – ratkaisu Lehmon Pallo -77 ry:n oikaisuvaatimukseen

Lehmon Pallo -77 ry vaati muutosta liikuntatilojen vuorojakoon vedoten epätasa-arvoon verrattuna muihin seuroihin. Seura sai talvikaudelle 14 tuntia viikossa, kun taas suuremmat salibandyseurat saivat enemmän vuoroja. Jaosto kuitenkin päätti pitää vapaa-aikapäällikön alkuperäisen päätöksen voimassa: vuorot pysyvät ennallaan kaudelle 5.8.2024–18.5.2025. Ratkaisu perusteltiin sillä, että tilojen rajallisuus ei mahdollista kaikkien toiveiden täyttämistä – lasten ja nuorten liikunta sekä lajikohtaiset tarpeet olivat ratkaisevia kriteerejä. Kunta tukee jalkapallon olosuhteita myöntämällä vuokra-avustuksia sekä tarjoamalla salivuoroja myös jatkossa.

Syksyn kokousaikataulut vahvistettu – milloin päätetään seuraavan kerran?

Jaosto hyväksyi syksyn kokouspäivät: seuraavat istunnot pidetään 9.10., 13.11. ja 11.12.2024 klo 17 alkaen. Muutos alkuperäisiin ehdotuksiin tehtiin jäsenten aikataulujen yhteensovittamiseksi sekä ajankohtaisten asioiden sujuvan käsittelyn takaamiseksi.