Yhteenveto
- Vanhustyön palkinnon saajat valittiin ja julkaistaan joulukuussa
- Osavuosiraportti 2/2025 ja talousarviomuutokset hyväksyttiin
- Hankeyhteistyösopimukset Suunta omaan elämään -hankkeessa ja SILMU-hankkeessa merkitty tiedoksi
- Hyvinvointisuunnitelma 2025–2028 käsiteltiin ja hyväksyttiin tiedoksi
- Työllisyyskatsaus 9/2025 esiteltiin
Vanhustyön palkinnon saajat valittiin ja julkaistaan joulukuussa
Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto päätti vuoden 2025 vanhustyön palkinnon saajasta. Palkinto jaetaan Vanhustenviikon pääjuhlassa 5.10., ja ehdotukset palkittavista kerättiin sähköisesti 26.10. mennessä. Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto hyväksyi esityksen, jonka mukaan palkittavien nimet julkaistaan perusteluineen joulukuun Vuoden loistavimmat -palkitsemistilaisuudessa. Päätös pohjautui aiemmin hyväksyttyihin palkitsemisperusteisiin sekä avustusohjeeseen vuodelle 2025.
Osavuosiraportti 2/2025 ja talousarviomuutokset hyväksyttiin
Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto merkitsi tiedoksi Kontiolahden kunnan osavuosiraportin 2/2025, joka sisältää talouden ja tavoitteiden toteutumisen tulosalueittain sekä arvion koko vuoden toteumasta ja mahdollisista poikkeamista suunnitelmaan nähden. Samalla hyväksyttiin raporttiin sisältyvät talousarviomuutokset. Päätös tehtiin yksimielisesti, mikä osoittaa, että raportin sisältö vastasi hyvinvointijaoston odotuksia ja linjauksia.
Hankeyhteistyösopimukset Suunta omaan elämään -hankkeessa ja SILMU-hankkeessa merkitty tiedoksi
Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto merkitsi tiedoksi Suunta omaan elämään -hankkeen sekä Saavutettava ja innostava vapaaehtoistoiminta Pohjois-Karjalan maaseutualueilla (SILMU) -hankkeen yhteistyösopimukset. Sopimukset on solmittu hankkeiden hakemusvaiheessa, mikä mahdollistaa niiden etenemisen jatkossa. Päätös tehtiin yksimielisesti.
Hyvinvointisuunnitelma 2025–2028 käsiteltiin ja hyväksyttiin tiedoksi
Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto merkitsi tiedoksi Kontiolahden kunnan hyvinvointisuunnitelman 2025–2028 sisällön ja tavoitteet. Suunnitelma perustuu hyte-johtoryhmän, laajennetun hyte-ryhmän sekä lautakuntakäsittelyiden kautta koottuun tietoon, painottaen asukkaiden toimintakykyä, osallisuutta, yhteisöllisyyttä sekä turvallista arkea. Suunnitelma ohjaa poikkihallinnollista yhteistyötä sekä kehittämistoimenpiteitä usean vuoden ajalle. Vuosittain laaditaan myös osastokohtaiset hyte-suunnitelmat, jotka kytketään talouden suunnitteluun ja seurantaan.
Työllisyyskatsaus 9/2025 esiteltiin
Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto merkitsi tiedoksi hyvinvointi- ja työllisyyspäällikkö Ulla Mänttäri-Tikan katsauksen kunnan työllisyystilanteesta syyskuussa 2025. Katsauksessa käytiin läpi työllisyydenhoidon toiminnan ja tavoitteiden toteutuma sekä seuranta suhteessa talousarvioon ja kunnan työllisyysohjelmaan. Päätös tehtiin yksimielisesti.
