Yhteenveto
- Tuleeko päättäjien ääni kuuluviin kaupungin johdossa?
- Onko valtuuston johto ajan hermolla kuntalaisten asioissa?
- Kuullaanko eri puolueiden näkemyksiä vai jääkö moni ääni pimentoon?
- Mihin rahat riittävät ensi vuonna – pysyykö tarkastus tiukkana?
- Riittävätkö kädet teknisessä toimessa – uhkaako resurssipula palveluja?
- Pääseekö apua tarvitseva ajoissa hoitoon vai jääkö byrokratia jalkoihin?
- Osaavatko päättäjät valvoa tehokkaasti vai jääkö koulutus retuperälle?
- Miten päätökset pysyvät aikataulussa – onko lautakunnalla aikaa paneutua asioihin?
Tuleeko päättäjien ääni kuuluviin kaupungin johdossa?
Tarkastuslautakunta kuuli kokouksessaan kaupunginhallituksen puheenjohtajiston näkemyksiä osana vuoden arviointiohjelmaa. Paikalla olivat kaupunginhallituksen 1. varapuheenjohtaja Esa Lahtela sekä 2. varapuheenjohtaja Osmo Pirhonen etäyhteydellä. Keskustelussa käytiin läpi kaupungin hallinnon ajankohtaisia kysymyksiä ja haasteita. Tarkastuslautakunta päätti yksimielisesti merkitä esitykset tiedoksi, mikä vahvistaa yhteistyötä kaupunginhallituksen ja tarkastuslautakunnan välillä tulevien arviointien pohjaksi. Taloudellisia päätöksiä ei tässä yhteydessä tehty, mutta vuorovaikutus auttaa lautakuntaa kohdentamaan valvontaa ja arviointia oikeisiin asioihin.
Onko valtuuston johto ajan hermolla kuntalaisten asioissa?
Kaupunginvaltuuston puheenjohtajisto – puheenjohtaja Mervi Holopainen, 1. varapuheenjohtaja Tarja Timonen sekä 2. varapuheenjohtaja Marko Koskinen (etänä) – esittivät näkemyksiään tarkastuslautakunnan arvioinnin tueksi. Keskusteluissa nousivat esiin valtuustotyön avoimuus, päätöksenteon sujuvuus ja kuntalaisten osallistumismahdollisuudet. Tarkastuslautakunta päätti yksimielisesti merkitä esitykset tiedoksi, mikä mahdollistaa valtuuston työn kriittisen tarkastelun jatkossa ja antaa lautakunnalle eväitä nostaa esiin kehityskohteita kaupungin päätöksenteossa.
Kuullaanko eri puolueiden näkemyksiä vai jääkö moni ääni pimentoon?
Valtuustoryhmien puheenjohtajien kuuleminen toi kokoukseen laajan kirjon eri puolueiden ajatuksia kaupungin hallinnosta ja palveluista. Mukana olivat SDP:n Birgitta Muukkonen, KD:n Raija-Liisa Pesonen, Keskustan Tiina-Mari Mölsä, Liike Nytin Kirsi Hirvonen sekä Kokoomuksen Sanna Halttunen. Esille nousivat mm. palveluiden laatu, talouden tasapaino ja henkilöstön jaksaminen. Lautakunta kävi keskustelun pohjalta läpi ryhmien huolia ja päätti yksimielisesti merkitä esitykset tiedoksi – näin kaikki poliittiset ryhmät saivat tuoda huolensa suoraan tarkastuslautakunnan tietoon, mikä tukee avointa demokratiaa ja monipuolista arviointia.
Mihin rahat riittävät ensi vuonna – pysyykö tarkastus tiukkana?
Tarkastuslautakunta hyväksyi vuoden 2024 talousarvioesityksen, jossa toimintamenoiksi ehdotetaan 31 000 euroa. Vuoden 2023 menot ovat syyskuun loppuun mennessä toteutuneet noin 84 %:sti (26 151,17 euroa), joten lautakunta on pysynyt budjetissaan tähän asti. Ensi vuodelle asetettiin tavoitteeksi mm. sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan arviointi sekä investointien suunnittelun seuranta. Lisäksi lautakunta aikoo järjestää vähintään kolme tutustumiskäyntiä vuodessa ja panostaa viranhaltijoiden kuulemiseen entistä enemmän. Yksimielinen päätös osoittaa sitoutumista siihen, että kuntalaisten eurot käytetään tehokkaasti ja toiminnan valvonta pysyy tinkimättömänä.
Riittävätkö kädet teknisessä toimessa – uhkaako resurssipula palveluja?
Teknisen toimen henkilöstöresurssit herättivät laajaa keskustelua: onko nykyinen henkilöstömäärä riittävä hoitamaan kaikki kunnallistekniset tehtävät laadukkaasti? Lautakunta päätti pyytää kaupunginhallitukselta selvityksen teknisen toimen henkilöstön määrästä ja riittävyydestä tammikuun 2024 loppuun mennessä. Päätös tähtää siihen, että kuntalaiset saavat jatkossakin tarvitsemansa palvelut ilman viiveitä tai laadun heikkenemistä – jos resursseja ei ole tarpeeksi, se aiotaan nostaa suoraan päättäjien pöydälle.
Pääseekö apua tarvitseva ajoissa hoitoon vai jääkö byrokratia jalkoihin?
Sosiaali- ja potilasasiamiehen selvitys vuodelta 2022 paljasti vakavia haasteita erityisesti sosiaalipalveluissa: asiakasohjaus ontuu, työntekijät ovat kiireisiä ja hoitoon pääsy takkuaa etenkin erikoissairaanhoidossa. Yhteydenottojen määrä laski hieman edellisvuodesta, mutta ikäihmisten palveluissa, vammaispalveluissa ja lastensuojelussa ongelmat korostuivat. Lautakunta totesi Siun soten arvojen – vastuullisuus, välittäminen, asiakaslähtöisyys ja yhdenvertaisuus – toteutuvan edelleen liian heikosti. Päätöksen mukaan lautakunta seuraa tilannetta tiiviisti ja vaatii konkreettisia parannuksia; lisäksi suositeltiin lisärahoituksen kohdentamista koulutukseen sekä työolojen parantamiseen henkilöstön jaksamisen turvaamiseksi.
Osaavatko päättäjät valvoa tehokkaasti vai jääkö koulutus retuperälle?
Lautakunnan jäsenet pitivät tärkeänä jatkuvaa kouluttautumista tehtävissään: kokouksessa päätettiin osallistua FCG:n järjestämään tarkastuslautakuntien koulutuswebinaariin marraskuussa (osallistumismaksu 1 560 euroa + alv). Koulutus järjestetään yhteistilassa kaupungintalolla mutta myös etäosallistuminen on mahdollista; mukana voivat olla myös varajäsenet. Päätös pohjautui haluun nostaa osaamistasoa ja varmistaa entistä tehokkaampi valvonta sekä parempi kuntalaisten etujen puolustaminen.
Miten päätökset pysyvät aikataulussa – onko lautakunnalla aikaa paneutua asioihin?
Tarkastuslautakunta sopi tulevien kokousten ajankohdat kevääseen 2024 asti varmistaakseen tehokkaan valmistautumisen jokaiseen kokoukseen: seuraavat tapaamiset pidetään marras-toukokuussa sovittuina päivinä iltapäivisin. Näin halutaan turvata riittävä aika asioiden käsittelylle sekä jäsenille mahdollisuus perehtyä päätettäviin asioihin perusteellisesti.
