Yhteenveto
- Saattopysäköintiä ei sallita Asemankaarella rautatieaseman läheisyydessä
- Papinkadun remontissa liikenteen sujuvuus huomioidaan
- Sisäinen viestintä luottamushenkilöille tehostuu
- Arjen turvallisuussuunnitelma hyväksytty Joensuussa
- Hallinto- ja palkkiosäännön muutokset vaikuttavat vuoden 2025 talousarvioon
- Tilinkäyttäjien määräykset päivitetty uusiin rakenteisiin
- Rahastojen säännöt päivitetään vastaamaan uutta lautakuntarakenneetta
- Hallintosäännön palkanmäärityspykälää muutetaan vastaamaan uutta palkkausjärjestelmää
- Omistajaohjausjaoston pöytäkirja merkittiin tiedoksi
Saattopysäköintiä ei sallita Asemankaarella rautatieaseman läheisyydessä
Kaupunginhallitus käsitteli valtuutettu Jussi Wihosen ja muiden tekemää aloitetta saattopysäköinnin mahdollistamisesta Asemankaarella Joensuun rautatieaseman läheisyydessä. Valmistelussa todettiin, että nykyiset liikennejärjestelyt tukevat joukkoliikennettä, ja henkilöautoliikenteen lisääminen voisi heikentää bussiliikenteen toimivuutta sekä aiheuttaa liikenneturvallisuusongelmia. Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan esityksen, jonka mukaan saattopysäköintiä ei tule sallia kyseisellä alueella, ja totesi aloitteen loppuun käsitellyksi.
Papinkadun remontissa liikenteen sujuvuus huomioidaan
Valtuutettujen Johannes Lasaroffin ja Anssi Törmälän aloitteessa esitettiin, ettei Papinkadun remontin ohjaavana periaatteena saa olla liikenteen sujuvuuden heikentäminen. Kaupunginhallitus päätti antaa vastauksen aloitteeseen ja totesi sen loppuun käsitellyksi. Käsittelyssä korostui, että suunnittelussa huomioidaan autoliikenteen sujuvuus eikä liikenneohjausta muille keskustan kaduille tehdä tarpeettomasti. Päätös vahvistaa kaupunginhallituksen sitoutumisen siihen, että liikenneolosuhteet säilyvät toimivina remontin yhteydessä.
Sisäinen viestintä luottamushenkilöille tehostuu
Kaupunginhallitus käsitteli valtuutettu Maija Kuivalaisen ja muiden tekemää aloitetta sisäisen viestinnän vahvistamiseksi luottamushenkilöiden suuntaan. Nykyinen käytäntö mahdollistaa tiedotteiden tilaamisen sähköisesti samanaikaisesti median kanssa. Aloitteessa toivottiin laajempaa tiedottamista valmisteluvaiheessa olevista asioista. Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan ehdotuksen antaa vastaus aloitteeseen ja totesi asian loppuun käsitellyksi. Tulevalla valtuustokaudella kiinnitetään erityistä huomiota sisäisen viestinnän kehittämiseen ja koulutukseen.
Arjen turvallisuussuunnitelma hyväksytty Joensuussa
Kaupunginhallitus hyväksyi Joensuun arjen turvallisuussuunnitelman, jonka tavoitteena on parantaa alueen turvallisuutta ja hyvinvointia sekä tukea paikallista turvallisuusyhteistyötä. Suunnitelma perustuu pitkän aikavälin ennakoivaan toimintaan ja se täydentää kaupungin muita hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelmia. Samassa yhteydessä päivitettiin myös tilavarausohjeita turvallisen toiminnan varmistamiseksi kaupungin tiloissa.
Hallinto- ja palkkiosäännön muutokset vaikuttavat vuoden 2025 talousarvioon
Kaupunginhallitus käsitteli hallinto- ja palkkiosäännön muutosten vaikutuksia vuoden 2025 talousarvioon. Muutokset tuovat uuden Hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämisen lautakunnan sekä uuden tulosalueen, samalla kun Osallisuus- ja vetovoimalautakunta lakkautetaan. Markkinoinnin, viestinnän ja tapahtumapalveluiden määrärahat siirtyvät yleishallintoon. Henkilöstö- ja työllisyysjaoston sekä sisäisen tarkastuksen toimikunnan lakkauttaminen tuo noin 40 000 euron vuosittaiset säästöt, joista puolet kohdistetaan vuodelle 2025. Käyttötalouden toimintakate pienenee 20 000 eurolla, mikä laskee vuoden 2025 alijäämän 2,485 miljoonaan euroon. Päätösesitys etenee kaupunginvaltuustoon.
Tilinkäyttäjien määräykset päivitetty uusiin rakenteisiin
Kaupunginhallitus päätti tilinkäyttäjien nimeämisestä valtuuston ja hallituksen toimialueelle 1.6.2025 alkaen. Uudet tilinkäyttäjät nimitettiin erityisesti Markkinointi-, viestintä- ja tapahtumapalveluiden siirryttyä yleishallinnon alle sekä kehittämishankkeiden kustannuspaikkojen muutosten vuoksi. Päätös varmistaa talousarvion noudattamisen ja varojen käytön tehokkuuden eri toimialoilla.
Rahastojen säännöt päivitetään vastaamaan uutta lautakuntarakenneetta
Kaupunginhallitus käsitteli Joensuun kaupungin rahastojen sääntöjen muutoksia, jotka astuvat voimaan 1.6.2025 alkaen. Uusi hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämisen lautakunta ottaa vastuulleen useiden rahastojen varojen käytön päätökset. Päivityksessä tarkennettiin myös talouspalveluiden roolia rahastojen hoidossa ja kirjanpidossa. Päätösesitys etenee kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi.
Hallintosäännön palkanmäärityspykälää muutetaan vastaamaan uutta palkkausjärjestelmää
Kaupunginhallitus hyväksyi hallintosäännön 73 §:n 5 momentin muutoksen koskien palkkauksesta päättämistä KVTES-palkkausjärjestelmän uudistuksen vuoksi. Jatkossa kaupunginjohtajan alaisten viranhaltijoiden palkan muutoksista päättää kaupunginjohtaja, muiden viranhaltijoiden osalta päätösvalta säilyy henkilöstöjohtajalla ja kaupunginjohtajan palkan muutoksista päättää kaupunginhallitus.
Omistajaohjausjaoston pöytäkirja merkittiin tiedoksi
Kaupunginhallitus merkitsi omistajaohjausjaoston 12.05.2025 laatiman pöytäkirjan tiedoksi ilman jatkotoimia tai lisäkäsittelyä.
