Yhteenveto
- Lykynlammen tilannekatsaus kokouksen alussa
- Helatien ympäristön asemakaavamuutoksen ja tonttijaon hyväksyminen poistettiin esityslistalta
- Joensuu-päivän yrityspalkinnon saaja valittu vuodelle 2025
- Mehtimäki Master Plan 2040 hyväksyttiin alueen kehittämisen ohjeeksi
- Kaupunki käyttää etuosto-oikeutta kahden kiinteistön hankinnassa
- Ympäristöterveydenhuollon maksuosuus kasvaa vuodelle 2026
- Johtavien viranhaltijoiden siirtyminen kokonaispalkkajärjestelmään
- Kansallisarkiston kanssa solmittu sopimus jatkuu toistaiseksi Joensuussa
- Edustajien nimeäminen itsenäisyyspäivän tapahtumiin ja Pohjois-Karjalan sähkön tapaamiseen
- Kaupungin toimielinten pöytäkirjat merkittiin tiedoksi ilman jatkotoimia
- Henkilöstöjohtajan päätökset merkittiin tiedoksi
Lykynlammen tilannekatsaus kokouksen alussa
Kokouksen alussa kuultiin ajantasainen ja laaja-alainen katsaus Lykynlammen nykytilanteesta ja tulevista suunnitelmista. Esityksen pitivät kaupunkiympäristöjohtaja Ari Varonen ja metsätalousinsinööri Merja Kuukkanen, jotka vastasivat myös osallistujien kysymyksiin. Katsauksen tavoitteena oli tarjota kaupunginhallitukselle kattavat tiedot päätöksenteon tueksi liittyen Lykynlammen kehittämiseen ja hoitoon.
Helatien ympäristön asemakaavamuutoksen ja tonttijaon hyväksyminen poistettiin esityslistalta
Kaupunginhallitus päätti poistaa esityslistalta kohdan, joka koski Helatien ympäristön asemakaavamuutoksen ja tonttijaon hyväksymistä. Muilta osin esityslista hyväksyttiin sellaisenaan. Poistaminen tehtiin yksimielisesti tarpeesta tarkentaa tai muuttaa kyseisen pykälän sisältöä.
Joensuu-päivän yrityspalkinnon saaja valittu vuodelle 2025
Kaupunginhallitus valitsi Joensuu-päivän 2025 yrityspalkinnon saajan kokouksessa yksimielisesti. Palkinnon myöntämisperusteet perustuvat aiemmin vahvistettuihin kriteereihin, joissa painotetaan muun muassa taloudellista vakautta, kasvuhalukkuutta, henkilöstön osaamisen kehittämistä, kansainvälisyyttä sekä vastuullisuutta. Palkinto luovutetaan Joensuu-päivän yhteydessä 28.11.2025. Valmistelusta vastasi elinkeino- ja kansainvälisten asioiden päällikkö Seppo Tossavainen.
Mehtimäki Master Plan 2040 hyväksyttiin alueen kehittämisen ohjeeksi
Mehtimäen alueen kokonaissuunnitelma vuosille 2025–2040 hyväksyttiin ohjeelliseksi välineeksi alueen asemakaavahankkeisiin ja suunnitteluun. Suunnitelma yhdistää osaamisen, koulutuksen, liikunnan, urheilun, matkailun ja virkistyksen kehittämisen sekä tukee kaupungin strategisia painopisteitä kuten metsäbiotaloutta ja fotoniikkaa. Ensimmäinen konkreettinen hanke on uuden uimahallin rakentaminen Lähtelän tontille jäähallin eteläpuolelle. Suunnitelma ei sido kaavoitusta mutta ohjaa alueen kehittämistä pitkällä aikavälillä.
Kaupunki käyttää etuosto-oikeutta kahden kiinteistön hankinnassa
Joensuun kaupunki päätti käyttää etuosto-oikeuttaan kiinteistöissä 167-401-1-31 Kuusikko ja 167-401-1-33 Mäntylä, jotka on myyty yhteishintaan 62 500 euroa. Päätös perustuu kaupungin tarpeeseen hallita maankäyttöä yhdyskuntarakentamisen sekä virkistys- ja suojelutarkoitusten vuoksi. Ennen päätöstä käytiin neuvotteluja vapaaehtoisista kaupoista, mutta sopimukseen ei päästy. Kiinteistöjen hankinta tukee osayleiskaavan mukaista yhdyskuntarakenteen laajentumista.
Ympäristöterveydenhuollon maksuosuus kasvaa vuodelle 2026
Kaupunginhallitus hyväksyi lausunnon Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Siun soten ympäristöterveydenhuollon talousarvioesityksestä vuodelle 2026. Joensuun maksuosuus on ensi vuonna 1 436 992 euroa, mikä on noin 10,9 % enemmän kuin edellisen vuoden arvioitu maksuosuus. Kasvu johtuu erityisesti ylittyneistä menoista sekä uusien lakisääteisten velvoitteiden tuomista kustannuksista, mukaan lukien eläinlääkintähuollon vastaanottotilojen varustelu. Kaupunki korostaa lausunnossaan menojen hillitsemisen tarvetta.
Johtavien viranhaltijoiden siirtyminen kokonaispalkkajärjestelmään
Kaupunginhallitus päätti muuttaa johtavassa asemassa olevien viranhaltijoiden palkkausjärjestelmän kokonaispalkaksi KVTES:n uudistuksen mukaisesti 1.10.2025 alkaen. Muutos koskee muun muassa kaupunginjohtajaa sekä keskeisiä johtajia ja perustuu valtakunnallisiin sopimusmääräyksiin johtavien viranhaltijoiden palkkarakenteesta. Kokonaispalkka ei enää sisällä erillistä työkokemuslisää eikä palkkataso muutu automaattisesti muutoksen myötä.
Kansallisarkiston kanssa solmittu sopimus jatkuu toistaiseksi Joensuussa
Joensuun kaupungin ja Kansallisarkiston välinen sopimus analogisten aineistojen säilytyksestä jatkuu nykyisillä ehdoilla vuokrasopimuksen loppuun asti (30.11.2028). Mahdollisesta jatkosta tai uusimisesta neuvotellaan viimeistään syksyllä 2026 Kansallisarkiston kiinteistöstrategian mukaisesti. Kansallisarkisto arvioi myös mahdollisuutta järjestää säilytystilaa muissa toimipaikoissaan kiinteistökulujen nousun ja digitalisaation etenemisen vuoksi.
Edustajien nimeäminen itsenäisyyspäivän tapahtumiin ja Pohjois-Karjalan sähkön tapaamiseen
Kaupunginhallitus nimesi edustajansa itsenäisyyspäivän seppeleenlaskuihin eri Joensuun alueilla sekä Joensuu-päivän juhlatapahtumiin konserttitalolle. Lisäksi valittiin edustajat Pohjois-Karjalan sähkön omistajakuntien pääministeritapaamiseen Mikkelissä.
Kaupungin toimielinten pöytäkirjat merkittiin tiedoksi ilman jatkotoimia
Kaupunginhallitus merkitsi tiedoksi muiden kaupungin toimielinten viimeisimmät pöytäkirjat eikä ottanut niistä asioita käsiteltäväksi kuntalain nojalla.
Henkilöstöjohtajan päätökset merkittiin tiedoksi
Kaupunginhallitus merkitsi tiedoksi henkilöstöjohtajan tekemät viranhaltijapäätökset marraskuulta 2025, eikä niihin tehty muutoksia tai jatkotoimia.
