Yhteenveto
- Kaupunginjohtajan virkavaalin vahvistaminen
- Reijolan alueen koulu- ja päiväkotijärjestelyt
- Kaupunginjohtajan sijaisuusjärjestelyjen muutos
- Aloite tilapäisen valiokunnan asettamisesta
- Hallintosääntömuutosten hyväksyminen
- Joensuun strategian 2021–2025 puolivälitarkastelu
- Osavuosikatsaus 1.1.–31.7.2023
- Ilmoituksia lähiajan tapahtumista ja tilaisuuksista
Kaupunginjohtajan virkavaalin vahvistaminen
Kaupunginhallitus vahvisti Jere Penttilän valinnan Joensuun uudeksi kaupunginjohtajaksi. Penttilä oli toimittanut vaaditun lääkärintodistuksen terveydentilastaan, ja hänen johtajasopimuksensa hyväksyttiin yksimielisesti. Kari Karjalainen irtisanoutuu 1.11.2023 alkaen, ja Penttilä toimii väliaikaisena kaupunginjohtajana lokakuun ajan ennen virallista aloitustaan marraskuussa.
Reijolan alueen koulu- ja päiväkotijärjestelyt
Kaupunginhallitus päätti rakentaa Reijolaan uuden 3-sarjaisen koulun yhteisötalon taakse varatulle tontille. Lisäksi Niittylahdenrannan alueen koulun ja varhaiskasvatuksen tulevaisuutta selvitetään vuoden 2024 aikana. Päätös perustuu oppilasennusteisiin, jotka osoittavat kasvavaa tarvetta suuremmalle koululle Reijolassa. Niittylahden koulun mahdollinen lakkautus jää auki, mutta lähikoulu- ja varhaiskasvatuspalveluiden tarve alueella tunnistettiin. Ehdotus kaksisarjaisesta koulusta ei saanut kannatusta.
Kaupunginjohtajan sijaisuusjärjestelyjen muutos
Johtamisen sujuvuuden turvaamiseksi kaupunginhallitus muutti kaupunginjohtajan sijaisuusjärjestystä: jatkossa talousjohtaja Satu Huikuri toimii ensisijaisena sijaisena ja hallintojohtaja Riitta Himanka toissijaisena. Muutos on voimassa koko valtuustokauden loppuun asti.
Aloite tilapäisen valiokunnan asettamisesta
Kaupunginhallitus päätti jättää pöydälle aloitteen tilapäisen valiokunnan perustamisesta tarkastuslautakunnan puheenjohtajan ja lautakunnan luottamuksen sekä toiminnan selvittämiseksi. Asian huolellinen valmistelu nähtiin tarpeelliseksi ennen jatkopäätöksiä.
Hallintosääntömuutosten hyväksyminen
Henkilöstö- ja yhteysjohtajan tehtävien järjestämiseksi kaupunginhallitus esitti muutoksia hallintosääntöön: henkilöstö- ja yhteysjohtaja nimetään jatkossa henkilöstöjohtajaksi, ja markkinointi-, viestintä- sekä tapahtumapalvelut siirtyvät kaupunginjohtajan vastuulle. Osallisuus- ja vetovoimalautakuntaan tuodaan kahden esittelijän malli. Muutokset astuvat voimaan 4.9.2023.
Joensuun strategian 2021–2025 puolivälitarkastelu
Kaupunginhallitus hyväksyi Joensuun strategian puolivälitarkastelun ja ehdottaa sen hyväksymistä valtuustolle. Tavoitteina ovat mm. väestön kasvattaminen 80 000 asukkaaseen vuoteen 2025 mennessä, nousu Suomen kymmenen suurimman kaupungin joukkoon sekä talouden vakaus ja digitalisaation hyödyntäminen palveluissa.
Osavuosikatsaus 1.1.–31.7.2023
Kaupunginhallitus merkitsi tiedoksi osavuosikatsauksen, jossa Joensuun peruskaupunkitason ylijäämä oli 9,2 miljoonaa euroa (yhdessä Joensuun Vesi -liikelaitoksen kanssa 13,9 miljoonaa). Sote-uudistuksen myötä taloustilanne on väliaikaisesti hyvä, mutta vuodesta 2024 alkaen verotulojen ja valtionosuuksien lasku heikentää näkymiä merkittävästi. Hyvinvoinnin toimialalla on ylityspaineita etenkin palkkakustannusten nousun vuoksi.
Ilmoituksia lähiajan tapahtumista ja tilaisuuksista
Kaupunginhallitus merkitsi tiedoksi kolme ajankohtaista tapahtumaa: TE2024-uudistuksen tilannekatsauksen Teams-iltakoulussa 23.8., Yrittäjän päivän palkitsemistilaisuuden 5.9., sekä Kirkon yhteiskuntapäivät 21.–22.9., jossa Joensuun edustajat pitävät puheenvuoron kaupungin ja maaseudun suhteesta.
