Yhteenveto
- Tarkastuslautakunnan pöytäkirja merkittiin tiedoksi – ei jatkotoimia
- Kaupungin edustus turvattu elinkeinoelämän ja tapahtumateollisuuden tilaisuuksissa
- Kaupunginjohtajan tulostavoitteet vuodelle 2022: Talous kuriin, hiilijalanjälki alas, nuorille eväitä tulevaisuuteen
- Joensuun kaupungin edustus Runon ja rajan tie ry:n hallituksessa vahvistettiin
- Sisäisen valvonnan toimintaohje päivitettiin vastaamaan nykyorganisaatiota
- Kaupunki mukana Joensuun Hoiva- ja Palveluyhdistyksen kevätkokouksessa
Tarkastuslautakunnan pöytäkirja merkittiin tiedoksi – ei jatkotoimia
Kaupunginhallitus käsitteli tarkastuslautakunnan 29.3.2022 päivätyn pöytäkirjan ja päätti merkitä sen tiedoksi ottamatta sitä käsiteltäväksi kuntalain 92 §:n perusteella. Päätöksen taustalla oli se, ettei lautakunnan esittämissä asioissa nähty tarvetta kaupunginhallituksen lisätoimille. Näin hallitus voi keskittää voimavaransa muihin kiireellisiin kysymyksiin. Päätös tehtiin yksimielisesti.
Kaupungin edustus turvattu elinkeinoelämän ja tapahtumateollisuuden tilaisuuksissa
Kaupunginhallitus nimesi edustajansa kahteen valtakunnalliseen tilaisuuteen: Kuntayhtiöiden kilpailuoikeuspäivään (Helsinki, 12.5.2022) sekä Tapahtumateollisuus ry:n vuosikokoukseen (Helsinki, 9.5.2022). Paavo Pelkonen lisättiin aiemmin nimettyjen joukkoon kilpailuoikeuspäivään, ja markkinointijohtaja Markku Pyykkönen osallistuu vuosikokoukseen. Päätökset osoittavat kaupungin aktiivista otetta elinkeinoelämän kehittämisessä ja verkostoitumisessa.
Kaupunginjohtajan tulostavoitteet vuodelle 2022: Talous kuriin, hiilijalanjälki alas, nuorille eväitä tulevaisuuteen
Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan vuoden 2022 tulostavoitteet, jotka nojaavat kaupungin strategiaan ja talousarvioon. Tavoitteissa korostuvat talouden tasapaino (alijäämä kuriin, menot verorahoituksen rajoissa), väestönkasvu (tavoite 77 701 asukasta), työllisyyden parantaminen (työttömyysasteen lasku 12 %:iin), työpaikkojen lisääminen (vähintään 37 000 työpaikkaa), hiilidioksidipäästöjen vähentäminen (tavoite 265 kt vuoteen 2025 mennessä) sekä kasvatus- ja opetussektorin tulokset (täysi jatko-opintoihin sijoittuminen). Henkilöstön osalta panostetaan täysiin rekrytointiprosentteihin ja työkyvyttömyyskustannusten painamiseen alle vertailukaupunkien tason. Kaupunginhallitus painotti myös strategisten erottuvuustekijöiden näkyvyyttä viestinnässä.
Joensuun kaupungin edustus Runon ja rajan tie ry:n hallituksessa vahvistettiin
Kaupunki nimesi kulttuurijohtaja Katriina Leppäsen Runon ja rajan tie ry:n hallitukseen sekä hyvinvointijohtaja Riitta Huurinaisen varaedustajaksi seuraavalle kaksivuotiskaudelle. Yhdistys toimii matkailun kehittäjänä 11 kunnan alueella – Joensuun vahva edustus tukee kaupungin vaikutusvaltaa alueellisessa matkailuyhteistyössä.
Sisäisen valvonnan toimintaohje päivitettiin vastaamaan nykyorganisaatiota
Kaupunginhallitus hyväksyi uuden version sisäisen valvonnan toimintaohjeesta, jossa huomioidaan organisaatiorakenteen muutokset. Muutokset on selkeästi merkitty liitteeseen, ja sisäinen tarkastus voi tehdä tarvittaessa stilistisiä tarkennuksia myöhemmin. Päätös tiukentaa kaupungin hallinnon riskienhallintaa ja varmistaa toiminnan ajantasaisuuden.
Kaupunki mukana Joensuun Hoiva- ja Palveluyhdistyksen kevätkokouksessa
Eila Heinonen nimettiin kaupungin edustajaksi Joensuun Hoiva- ja Palveluyhdistys ry:n kevätkokoukseen, jossa käsitellään vuoden 2021 toimintakertomus ja tilinpäätös. Näin kaupunki pitää kätensä yhdistyksen toiminnan pulssilla.
