Yhteenveto
- Kumppanuussopimukset Pelastakaa Lapset ry:n ja ViaDia Joensuu ry:n kanssa varmistettiin
- Tilinkäyttäjät ja hankintavaltuudet selkeiksi vuodelle 2023
- Taloustilastoinnin jakoperusteet: Ei muutoksia – raportointi jatkuu nykykäytännöllä
- Määräaikaisten opettajien kesäpalkat: Ei muutoksia – kaksoispalkkausta ei tueta
- Varhaiskasvatuksen asiakasmaksut laskevat maaliskuussa
- Niittylahden alueen varhaiskasvatus- ja koulupalvelut: Asukkaiden huoli otetaan huomioon
- Joensuun lyseon IB-toiminta esiteltiin – ei uusia päätöksiä
- Viranhaltijapäätökset hyväksyttiin sellaisenaan
Kumppanuussopimukset Pelastakaa Lapset ry:n ja ViaDia Joensuu ry:n kanssa varmistettiin
Lautakunta hyväksyi yksimielisesti kumppanuussopimukset Perheentalon ja Rantakylän Lähiötalon järjestötoimijoiden kanssa. Kaupunki tukee Rantakylän Lähiötaloa 10 000 eurolla ja Joensuun Perheentaloa 30 000 eurolla vuonna 2023. Rahoitus mahdollistaa matalan kynnyksen tukea erityisesti taloudellisissa ja sosiaalisissa vaikeuksissa oleville perheille sekä maahanmuuttajaperheille. Päätös antaa järjestöille ennakoitavuutta ja turvaa toiminnan jatkuvuuden, kun avustussummat ovat tiedossa jo alkuvuodesta.
Tilinkäyttäjät ja hankintavaltuudet selkeiksi vuodelle 2023
Lautakunta vahvisti, ketkä kaupungin kasvatus- ja koulutuspalveluissa voivat käyttää tilejä ja tehdä hankintoja. Suurimmat kertahankinnat (enintään 100 000 €) ovat talouspäällikön, kehittämisjohtajan, varhaiskasvatusjohtajan ja koulutusjohtajan vastuulla. Koulujen rehtorit, päiväkodin johtajat ja muut avainhenkilöt voivat tehdä hankintoja enintään 25 000 € arvosta. Lisäksi hyvinvoinnin edistämisen palvelupäällikkö lisättiin listaan samoilla valtuuksilla (25 000 €). Päätös varmistaa, että rahankäyttö on hallittua ja vastuullista.
Taloustilastoinnin jakoperusteet: Ei muutoksia – raportointi jatkuu nykykäytännöllä
Lautakunta merkitsi tiedoksi, että menojen jakaminen taloustilastoon jatkuu entisillä perusteilla. Kustannukset kohdistetaan nyt automaattisesti eri asiakassegmenteille esimerkiksi oppilasmäärien perusteella. Jakoperusteita ei tuoda enää vuosittain lautakunnan käsittelyyn, ellei niihin tule muutoksia. Päätös pitää byrokratian minimissä ja mahdollistaa sujuvan talousraportoinnin.
Määräaikaisten opettajien kesäpalkat: Ei muutoksia – kaksoispalkkausta ei tueta
Vihreän valtuustoryhmän aloite määräaikaisten opettajien kesäajan palkoista sai lautakunnalta torjuvan vastauksen. Nykyinen käytäntö säilyy: sijaisille maksetaan palkkaa vain työssäoloajalta, eikä päällekkäistä palkanmaksua järjestetä. Jos kaikki sijaiset saisivat kesäpalkan, kustannukset nousisivat noin 97 000 euroon kesältä – osa tästä olisi kaksoispalkkaa. Taloustilanne ei mahdollista laajempaa palkkausta, joten aloite merkittiin loppuun käsitellyksi.
Varhaiskasvatuksen asiakasmaksut laskevat maaliskuussa
Varhaiskasvatuksen asiakasmaksuja alennetaan merkittävästi 1.3.2023 alkaen nostamalla tulorajoja 33 prosenttia. Käytännössä yhä useampi perhe saa maksutonta tai edullisempaa varhaiskasvatusta: esimerkiksi nelihenkisen perheen uusi tuloraja on jatkossa 5 675 €/kk (aiemmin 4 267 €/kk). Myös yksityisen varhaiskasvatuksen maksut lasketaan samoin perustein. Päätös tuo helpotusta erityisesti pieni- ja keskituloisille lapsiperheille.
Niittylahden alueen varhaiskasvatus- ja koulupalvelut: Asukkaiden huoli otetaan huomioon
Kuntalaisaloitteessa vaadittiin, että Niittylahden alueen lapsiperheille turvataan lähivarhaiskasvatus- ja koulupalvelut. Lautakunta päätti liittää aloitteen osaksi tulevaa palveluverkkoselvitystä, joka valmistuu kevään aikana. Näin asukkaiden viesti huomioidaan kouluverkon kehittämisessä ja päätöksenteossa – lasten ei haluta joutuvan pitkiin bussimatkoihin.
Joensuun lyseon IB-toiminta esiteltiin – ei uusia päätöksiä
Kokouksessa kuultiin katsaus Joensuun lyseon lukion kansainväliseen IB-ohjelmaan. Lautakunta merkitsi esityksen tiedoksi ilman jatkotoimia tai taloudellisia päätöksiä.
Viranhaltijapäätökset hyväksyttiin sellaisenaan
Lautakunta päätti merkitä tiedoksi viranhaltijoiden aiemmin tekemät päätökset eikä ottanut niitä käsiteltäväkseen. Näihin sisältyivät mm. erityisnuorisotyön koordinaattorin sekä koulutus- ja hyvinvointijohtajien ratkaisut arjen sujuvuuden takaamiseksi.
