Yhteenveto
- Kokoukset kevätkaudella 2025 päätetty – jäsenille selkeä aikataulu
- Palvelujen hankinnat vuodelle 2025: vähemmän rahaa, tarkempaa kohdentamista
- Toiminnan tavoitteet vuodelle 2025: kasvokkain kohtaamisia ja ripeää palvelua
- Talousarvioesitys 2025: rahoitus tiukentuu, henkilöstöä vähennetään
- Palvelusuunnitelma valmistelussa – kuntien lausunnot huomioidaan tammikuussa
Kokoukset kevätkaudella 2025 päätetty – jäsenille selkeä aikataulu
Pohjois-Karjalan työllisyysalueen lautakunta päätti kevään 2025 kokousaikataulusta. Kokoukset järjestetään torstaisin 23.1., 20.3. ja 22.5. klo 17:00 Joensuun hallintotalolla. Kaksi ensimmäistä pidetään kokoushuone Teppo:ssa ja toukokuun kokous Jaakko-huoneessa, molemmat Torikatu 19 A:ssa, 2. kerroksessa. Lisäksi mahdolliset ylimääräiset kokoukset sovitaan tarpeen mukaan erikseen. Päätös syntyi yksimielisesti ja takaa, että lautakunnan toiminta on ennakoitavaa sekä jäsenten että hallinnon kannalta.
Palvelujen hankinnat vuodelle 2025: vähemmän rahaa, tarkempaa kohdentamista
Lautakunta hyväksyi vuoden 2025 palveluhankintasuunnitelman tiedoksi. Ostopalveluihin – kuten ammatilliseen työvoimakoulutukseen, kotouttamiskoulutuksiin ja valmennuspalveluihin – varataan noin 3,5 miljoonaa euroa, mikä on puoli miljoonaa vähemmän kuin aiemmin. Hankintoja tehdään asiakastarpeiden perusteella, ja osan sopimuksista siirtyessä ELY-keskukselta työllisyysalueelle.
Tutkintotavoitteiseen työvoimakoulutukseen (VOS) varataan yhteensä 630 aloituspaikkaa, joiden rahoituksesta vastaa opetus- ja kulttuuriministeriö; toteuttajina Riveria, Suomen yrittäjäopisto ja Traffica Oy. Kehittämistoimina painotetaan sidosyksikköhankintoja erityisesti yrittäjävalmennuksessa ja kotoutumiskoulutuksessa sekä yritysten osallistumista koulutusten suunnitteluun.
Toiminnan tavoitteet vuodelle 2025: kasvokkain kohtaamisia ja ripeää palvelua
Lautakunta hyväksyi yksimielisesti vuoden 2025 toiminnalliset tavoitteet, jotka painottavat nuorten ja pitkäaikaistyöttömien tukemista, maahanmuuttajien nopeampaa kotoutumista sekä tehokkaampaa työnvälitystä. Konkreettisia tavoitteita ovat mm. se, että alkukartoituksista 75 % ja työnhakukeskusteluista yli puolet järjestetään kasvokkain, kotoutumissuunnitelma laaditaan alle kuukaudessa 80 %:lle asiakkaista ja työpaikkojen täyttymisaika pidetään alle 22 vuorokaudessa.
Lisäksi panostetaan siihen, että yli puolet työvoimakoulutuksen käyneistä työllistyy kolmen kuukauden sisällä valmistumisesta. Kaikkiin kuntiin perustetaan yhteiset palvelupisteet erityisesti nuorten monialaiseen tukeen.
Talousarvioesitys 2025: rahoitus tiukentuu, henkilöstöä vähennetään
Vuoden 2025 talousarvioesityksen kokonaiskehys on 21,8 miljoonaa euroa – se on peräti 4,8 miljoonaa euroa vähemmän kuin nykytilanteessa. Henkilöstöresurssit pienenevät noin 170 henkilötyövuoteen eli vähennystä tulee 23 htv määräaikaisten työsuhteiden päättyessä vuoden lopussa.
Ostopalveluista leikataan noin puoli miljoonaa euroa erityisesti työvoimakoulutuksesta. Palkkatukeen kohdistuu jopa kuuden miljoonan euron leikkaus johtuen siitä, että palkkatuki poistuu kunnilta vuoden vaihteessa – tämä vaikuttaa myös yksityisen sektorin ja järjestöjen mahdollisuuksiin saada palkkatukea. Hallintokulut siirtyvät jatkossa työllisyysalueelle valtion sijaan.
Talousarvioesityksen lautakunta hyväksyi yksimielisesti ja vie sen edelleen kaupunginhallituksen sekä valtuuston käsittelyyn.
Palvelusuunnitelma valmistelussa – kuntien lausunnot huomioidaan tammikuussa
Lautakunta kävi keskustelun vuoden 2025 palvelusuunnitelmasta sekä kuntien antamista lausunnoista valmistautuakseen tammikuun päätökseen. Palvelusuunnitelma ohjaa käytännössä kaikkia työllisyysalueen palveluita ja resursseja ensi vuonna.
Suunnitelma perustuu järjestämisvastuusuunnitelmaan sekä TE2024-valmisteluryhmien työhön. Kaikki alueen kunnat ovat antaneet lausuntonsa suunnitelmasta; nämä lausunnot voivat vielä vaikuttaa lopullisiin linjauksiin esimerkiksi palvelujen kehittämisessä tai resurssien jakamisessa.
