Yhteenveto
- Henkilöstöpalveluiden toimintakertomus 2024 hyväksyttiin – talous pysyi kurissa
- Henkilöstöpalveluiden talous alkuvuonna 2025 suunnitelmien mukainen
- Työllisyysalueen virkojen uudistus: vanhat virat lakkautettiin, uudet perustettiin
- Henkilöstökertomus 2024 hyväksyttiin – tietoa päätöksenteon tueksi
- Paikallisten sopimusten tilanne merkittiin tiedoksi
- Henkilöstöhallinnon ajankohtaiset asiat: rekrytointi, koulutus ja työhyvinvointi esillä
- Työllisyyspalveluiden toimintakertomus 2024 osoitti ylijäämää
- International House Joensuun toimintakertomus: tulot kasvoivat odotettua enemmän
- Kotouttamispalvelujen kuvaus vastaa uutta lakia – ohjelma päivitettiin tiedoksi
- Kuntalisän kohderyhmä laajeni nuoriin vastavalmistuneisiin – määräraha pysyi samana
- Kotoutumisen talous etenee suunnitellusti – International House Joensuun tulot kasvussa
- Ajankohtaiskatsaus työelämän ja kotouttamisen palveluista – painopisteenä työllistymismahdollisuudet maahanmuuttajille
Henkilöstöpalveluiden toimintakertomus 2024 hyväksyttiin – talous pysyi kurissa
Joensuun henkilöstöpalveluiden toimintakertomus vuodelta 2024 hyväksyttiin yksimielisesti. Toimintakate toteutui 91,1 prosenttisesti, mikä kertoo talousarvion tavoitteiden lähes täydellisestä saavuttamisesta. Tulot ylittivät odotukset 16 000 eurolla ja menot jäivät 116 000 euroa alle budjetoidun. Toimintakertomuksessa käytiin läpi myös vuoden tärkeimmät tapahtumat sekä mahdolliset sitovuustason ylitykset, joita ei kuitenkaan ilmennyt. Päätöksellä varmistetaan läpinäkyvä raportointi ja tilinpäätösprosessin eteneminen.
Henkilöstöpalveluiden talous alkuvuonna 2025 suunnitelmien mukainen
Henkilöstöpalveluiden talouskatsaus ajalta 1.1.–28.2.2025 merkittiin tiedoksi ilman lisätoimenpiteitä. Talouden kehitys eteni talousarvion mukaisesti eikä poikkeamia havaittu. Jaosto ilmaisi luottamuksensa esitettyyn talousraporttiin ja päätti jatkaa seurantaa normaalisti.
Työllisyysalueen virkojen uudistus: vanhat virat lakkautettiin, uudet perustettiin
Työllisyysalueella toteutettiin laaja virkajärjestely: aiemmin perustetut virat lakkautettiin maaliskuun lopussa ja uudet virat perustettiin huhtikuun alusta. Muutokset perustuivat yhteistoimintaneuvotteluihin ja kaupunginhallituksen linjauksiin Pohjois-Karjalan työllisyysalueen järjestäytymisestä. Kaikille neuvottelujen piirissä olleille ei ollut tarvetta perustaa virkaa, vaan osa jatkaa työsuhteisena. Uudet virat kattavat muun muassa palvelupäälliköt, asiakasvastaavat, uraohjaajat ja tiimivastaavat. Samalla määriteltiin kelpoisuusehdot ja työaikamuodot virkatehtävien mukaan. Päätös tehtiin yksimielisesti ja organisaatiomuutos etenee suunnitellusti.
Henkilöstökertomus 2024 hyväksyttiin – tietoa päätöksenteon tueksi
Henkilöstökertomus vuodelta 2024 hyväksyttiin yksimielisesti ja päätettiin esittää kaupunginhallitukselle sekä kaupunginvaltuustolle tiedoksi. Kertomus sisältää kattavat tunnusluvut henkilöstöstä, tukee tiedolla johtamista ja mahdollistaa vertailun muihin kuntiin. Päätöksen taustalla oli tarve vahvistaa henkilöstöpolitiikan kehittämistä ja strategista suunnittelua.
Paikallisten sopimusten tilanne merkittiin tiedoksi
Kokouksessa merkittiin tiedoksi paikalliset sopimukset kansalaisopiston matkakorvauksista sekä opettajien työpäivien käytöstä (VESO). Sopimusten sisältö tarkastettiin eikä muutostarpeita havaittu. Päätös ei aiheuttanut taloudellisia muutoksia tai uusia toimenpiteitä.
Henkilöstöhallinnon ajankohtaiset asiat: rekrytointi, koulutus ja työhyvinvointi esillä
Jaosto sai katsauksen henkilöstöhallinnon ajankohtaisista asioista kuten rekrytointiprosesseista, koulutusohjelmista ja työhyvinvoinnin kehittämisestä. Tiedoksi merkityssä katsauksessa korostettiin tulevaisuuden rekrytointitarpeita, osaamisen kehittämistä sekä työympäristön parantamista palautteen pohjalta.
Työllisyyspalveluiden toimintakertomus 2024 osoitti ylijäämää
Työllisyyspalvelut-tulosalueen toimintakertomus vuodelta 2024 hyväksyttiin yksimielisesti. Tulot ylittivät ennusteet noin miljoonalla eurolla (toteuma yhteensä n. 2,3 M€) ja menot pysyivät budjetoidulla tasolla (n. 15,9 M€), jolloin toimintakatteeksi muodostui noin 0,9 miljoonaa euroa positiivista tulosta. Kertomuksessa käytiin läpi vuoden tärkeimmät tapahtumat sekä tavoitteiden toteutuminen, ja se etenee osaksi kaupungin tilinpäätösprosessia.
International House Joensuun toimintakertomus: tulot kasvoivat odotettua enemmän
International House Joensuu -yksikön toimintakertomus vuodelta 2024 hyväksyttiin yksimielisesti. Toteutuneet tulot olivat noin miljoona euroa ennakoitua suuremmat (yhteensä n. 2,1 M€) ja kulut jäivät selvästi alle budjetoidun (n. 821 000 €). Toimintakatteeksi muodostui näin ollen noin 1,3 miljoonaa euroa ylijäämää. Kertomuksessa kuvattiin myös vuoden tärkeimmät tapahtumat sekä tavoitteiden saavuttaminen.
Kotouttamispalvelujen kuvaus vastaa uutta lakia – ohjelma päivitettiin tiedoksi
Uuden kotoutumislain mukainen palvelujen kuvaus hyväksyttiin International House Joensuun laatimana osaksi Joensuun kotouttamisohjelmaa vuosille 2022–2025. Ohjelmaa ei enää tarvitse erikseen hyväksyä toimielimissä, vaan olennaista on palvelujen selkeä kuvaaminen ulkomailta muuttaneiden tueksi. Päätös merkittiin tiedoksi ilman keskustelua muutoksista.
Kuntalisän kohderyhmä laajeni nuoriin vastavalmistuneisiin – määräraha pysyi samana
Työllistämisen kuntalisän periaatteet hyväksyttiin vuodelle 2025 entisin ehdoin mutta laajennuksella: nyt myös alle 30-vuotiaat vastavalmistuneet joensuulaiset voivat saada kuntalisää, jos tutkintotodistus on enintään vuoden vanha. Kuntalisän suuruus on enintään 600 €/kk ilman palkkatukea tietyillä ehdoilla ja sen käyttöä tarkastellaan uudelleen toukokuussa vaikuttavuuden arvioimiseksi. Vuoden määräraha pysyy ennallaan (330 000 €). Laajennuksen tavoitteena on erityisesti nuorten työllistymisen edistäminen.
Kotoutumisen talous etenee suunnitellusti – International House Joensuun tulot kasvussa
Työelämän ja kotoutumisen tulosalueen talouskatsaus alkuvuodelta merkittiin tiedoksi: kustannukset pysyvät suunnitellussa raamissa mutta International House Joensuun tulot ovat kasvaneet odotettua enemmän johtuen lisääntyneestä tilapäistä suojelua saavien määrästä sekä valtion maksamista korvauksista kunnalle.
Ajankohtaiskatsaus työelämän ja kotouttamisen palveluista – painopisteenä työllistymismahdollisuudet maahanmuuttajille
Jaosto sai katsauksen työelämän ja kotouttamispalvelujen tilanteesta sekä käynnissä olevista hankkeista ja haasteista erityisesti maahanmuuttajien työllistymisessä sekä tuettavien ryhmien palveluissa. Katsaus merkittiin tiedoksi; päätös ei sisältänyt uusia taloudellisia linjauksia mutta luo pohjaa jatkotoimenpiteille kaupungissa.
