Yhteenveto
- Henkilöstöpalveluiden osavuosikatsaus 1.1.2024–30.9.2024
- Työelämän ja kotoutumisen palvelut – talousarvioesitys ja tavoitteet 2025
- Työllisyyspalvelut-tulosalueen osavuosikatsaus 1.1.2024–30.9.2024
- International House Joensuu -yksikön osavuosikatsaus 1.1.2024–30.9.2024
- Kahden viran perustaminen maakunnallisiin työllisyyden erityispalveluihin
- Henkilöstöpalveluiden talousarvioesitys 2025 ja toiminnalliset tavoitteet
- Henkilöstöhallinnon ajankohtaiskatsaus
Henkilöstöpalveluiden osavuosikatsaus 1.1.2024–30.9.2024
Kokouksessa käytiin läpi henkilöstöpalveluiden osavuosikatsaus, jossa painopisteinä olivat talouden tasapaino ja toiminnan kehittäminen. Raportin mukaan henkilöstötoiminta on edennyt suunnitellusti; erityisesti anonyymit rekrytoinnit ja työntekijäkokemuksen parantaminen nostettiin esiin onnistumisina. Talousarvion ylityspaineita ei ole, ja työhyvinvoinnin saralla yhteistyö työterveyshuollon kanssa on tuottanut tulosta – sairauspoissaolot ovat vähentyneet. Katsaus merkittiin tiedoksi, mikä antaa pohjan jatkokehittämiselle ja talouden hallinnalle.
Työelämän ja kotoutumisen palvelut – talousarvioesitys ja tavoitteet 2025
Työelämän ja kotoutumisen palvelujen ensi vuoden talousarvioesitys hyväksyttiin yksimielisesti jatkoon kaupunginhallitukselle. Uusi kotoutumislaki kasvattaa kuntien vastuuta ja menoja: työttömyysturvan kustannukset kasvavat arviolta 3,1 miljoonalla eurolla, kun valtionosuutta leikataan. Toimintatulot romahtavat lähes puoleen (1,286 M€, -46,4 %), mutta toimintamenot nousevat rajusti (28,534 M€, +70,4 %). Palveluja yhdistetään ja hallintoa kevennetään, mutta maakunnallisen työllisyysalueen perustaminen tarkoittaa resurssien niukentumista. Taitamo-toiminta jatkuu kuntouttavien työtehtävien tarjoajana.
Työllisyyspalvelut-tulosalueen osavuosikatsaus 1.1.2024–30.9.2024
Työllisyyspalvelujen osavuosikatsauksessa todettiin, että asiakasmäärät ovat kasvaneet lomautusten ja työttömyyden myötä, mutta budjetti pitää: työmarkkinatuen kuntaosuus on jopa 10 % pienempi kuin viime vuonna (9,9 M€), joten rahat riittävät loppuvuoteen. Taitamon toimintatuotot ylittivät odotukset 70 000 eurolla. Katsaus merkittiin tiedoksi – talous pysyy hallinnassa epävarmasta työmarkkinatilanteesta huolimatta.
International House Joensuu -yksikön osavuosikatsaus 1.1.2024–30.9.2024
IHJ:n asiakasmäärä kasvoi erityisesti ukrainalaisten pakolaisten myötä. Pakolaisista saatavat korvaukset (1,16 M€ syyskuun loppuun mennessä) nostavat tulot ennakoitua suuremmiksi – vuoden lopussa arvioidaan päädyttävän noin 1,5 miljoonaan euroon. Kulut ovat jääneet alle budjetoidun (870 000 €), joten toiminta rahoitetaan täysimääräisesti tuloilla. Osavuosikatsaus merkittiin tiedoksi; hyvä taloustilanne mahdollistaa toiminnan kehittämisen.
Kahden viran perustaminen maakunnallisiin työllisyyden erityispalveluihin
Jaosto päätti perustaa kaksi uutta virkaa TE2024-uudistuksen vuoksi: palvelupäällikkö Joensuuhun johtamaan erityispalveluja sekä asiakasvastaava Outokumpuun kotouttamispalveluihin. Molemmissa edellytetään korkeakoulututkintoa ja alan tuntemusta; palvelupäälliköltä vaaditaan lisäksi johtamiskokemusta. Virkojen perustaminen mahdollistaa sujuvan siirtymän valtiolta kunnille ja parantaa palvelujen laatua alueella.
Henkilöstöpalveluiden talousarvioesitys 2025 ja toiminnalliset tavoitteet
Vuoden 2025 henkilöstöpalveluiden budjetiksi esitetään 1,45 miljoonaa euroa – kasvua edellisvuoteen on 139 000 euroa pääosin vuokrien nousun sekä henkilötyövuosien sisäisen siirron vuoksi (Meita Oy:n kustannusten hillintä). Työmatkaliikkumisen tukeen varataan nyt 60 000 € (+20 %), työhyvinvointiin 136 000 € (+12,4 %) ja kesätyöllistämiseen hieman yli 205 000 €. Yhteisten palveluiden kulut nousevat selvästi (789 000 €, +17 %). Esitys hyväksyttiin yksimielisesti kaupunginhallitukselle vietäväksi.
Henkilöstöhallinnon ajankohtaiskatsaus
Katsauksessa kerrottiin muun muassa rekrytointiprosessien tehostamisesta, henkilöstön koulutustarpeista sekä työhyvinvoinnin edistämisestä. Jaosto merkitsi katsauksen tiedoksi – valmistelussa olevat toimet nähtiin tärkeinä henkilöstöhallinnon kehittämiselle.
