Työn kuvaus
Haemme joukkoomme
rehtoria Karsikon kouluun (virka nro 51379)
Karsikon koulu on monimuotoinen ja nykyaikainen noin 430 oppilaan alakoulu. Koulussa toimii seitsemän vaativan tuen erityisluokkaa ja iltapäiväkerho. Opetushenkilöstöä on 65 ja koulussa arvostetaan jaettua johtajuutta ja hyvin toimivaa tiimiorganisaatiota.
Nyt etsimme joukkoomme uutta rehtoria!
Viran kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (KelpoA 986/1998) mukaisesti. Tehtävän palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan OVTES:n mukaisesti.
Virkaan valittavalta edellytetään 1) muodollisten kelpoisuusehtojen lisäksi 2) kokemusta ja näyttöä onnistuneesta henkilöstöjohtamisesta, 3) selkeää näkemystä koulun pedagogisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen vaatii osaamista ja kokemusta 4) organisaation hyvästä taloudenhoidosta sekä 5) yhteistyöstä eri toimijoiden ja erilaisten verkostojen välillä. Eduksi katsotaan kokemus 6) jaetun johtajuuden toteuttamisesta ja 7) erilaisten tukea tarvitsevien sekä eri kulttuuritaustaisten oppilaiden opetusjärjestelyistä. Valittavan tulee myös osoittaa 8) halua ja kykyä johtaa ja kehittää yhdysluokka- ja samanaikaisopetusta. Lisäksi hakijalta edellytetään 9) hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
Hakijan tulee vastata yllä mainittuihin hakukriteereihin numeroidusti oman osaamisensa ja näyttöjensä perusteella varsinaisessa hakulomakkeessa (ei liitteessä). Haastatteluun kutsuttavat valitaan kelpoisuuden sekä edellä mainittujen kriteerien pohjalta. Mahdollinen dokumentaatio kriteerien täyttymisestä esitetään haastattelussa. Lopullinen valinta tehdään haastattelussa esille tulleen soveltuvuuden ja kokonaisarvioinnin perusteella.
Palkkaus kunnallisten virka- ja työehtosopimusten mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on rehtorin lisän kanssa noin 4 700–5 100 euroa kuukaudessa.
Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sivistys- ja hyvinvointijohtajalle määrättynä aikana sekä esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen viran vastaanottamista. Virkaan liitetään kuuden (6) kuukauden koeaika.
Virka täytetään 1.8.2026 alkaen.
Hakuaika päättyy 8.2.2026 klo 15.00. Haastattelut pidetään 24.2.2026.
Työpaikkamme ovat savuttomia.
Lisätietoja virasta antaa virka-aikana koulutus- ja nuorisojohtaja Aatu Mustonen puhelimitse 050 430 4359 tai sähköpostitse
Työkieli: Suomi
Tarkemmat tiedot
- Avointen töiden lukumäärä: 1
Hakuohjeet
https://jns.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=4550&jbid=15
Sähköposti:
- Sijainti: Joensuu (167)
- Yritys: Joensuun kaupunki
- Y-tunnus: 0242746-2
- Toimipaikka: Joensuu
- Hakuaika päättyy: 08.02.2026 15:00:00
- Julkaistu 23.01.2026 13:15:10 (Päivitetty 23.01.2026 13:15:10)
- Lähde: Työmarkkinatori
