Työn kuvaus
Joensuun hommissa on helppo hengittää!
Joensuun kaupunki on rento, avoin ja varma työpaikka, jossa teet 78 000 joensuulaisen elämästä parempaa. Rakenteet ovat kunnossa, pomot kartalla, lomat pitkiä ja töissä on helppo hengittää. Lopeta siis vatulointi, ja tule meille hommiin!
Joensuun seutukirjasto on viiden kunnan yhteinen kirjasto, jonka toiminta-alueeseen kuuluvat Joensuun kaupungin lisäksi Liperin, Kontiolahden ja Polvijärven kunnat sekä Outokummun kaupunki. Alueella asuu yhteensä noin 115 000 asukasta. Seutukirjasto on vahvasti mukana asiakkaiden arjessa ja rakentaa yhteistyötä rohkeasti perinteisiä rajoja rikkoen.
Nyt meille haetaan alueellisen kehittämistehtävän kirjastonhoitajaa.
Alueellinen kehittämistehtävä (AKE) on OKM:n määrittelemä tehtävä, jota Joensuun seutukirjasto hoitaa Pohjois-Karjalan osalta. AKE on alueen kirjastojen kehittämisen tuki monin tavoin:
- kehitämme henkilöstön osaamista, - tuemme kirjastojen palvelujen päivittämistä ja kehittämistä, - lisäämme yleistä tietoisuutta kirjastopalveluista ja - vahvistamme alueen yhteistoimintaa.
Kirjastonhoitaja suunnittelee ja järjestää koulutuksia ja muita osaamisen kehittämiseen liittyviä tilaisuuksia, tukee työllään kirjastoja ja kirjastojen yhteisiä kehittämistyöryhmiä sekä kehittää kirjastojen välisiä viestintäkanavia ja ulkoisia viestintäkampanjoita.
Kirjastonhoitaja tekee työtä yhdessä alueen kirjastojen kanssa ja osallistuu alueellisiin ja valtakunnallisiin verkostoihin ja työryhmiin. Kirjastonhoitajan työparina toimii alueellisen kehittämistehtävän informaatikko, joka vastaa AKE-toiminnasta.
Pääkirjastolla kirjastonhoitaja osallistuu talon yhteisiin töihin, mm. asiakaspalveluun. Pääkirjaston tehtävät muodostavat työstä 40% ja AKE 60%.
Tehtävään valittavalta edellytetään vähintään alempaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa aikaisempaa opistoasteista tutkintoa, joihin sisältyvät tai joiden lisäksi on suoritettu vähintään 35 opintoviikon / 60 opintopisteen laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot.
Kirjastoammatillisen koulutuksen lisäksi tehtävän menestykäs hoitaminen edellyttää kykyä uusien asioiden haltuunottoon, kehittämisen tukemiseen, vaihtuvissa tilanteissa toimimiseen ja oman työn organisointiin. Kirjastoalan trendien seuraaminen on oleellista. Eduksi tehtävän hoitamisessa ovat monipuoliset ict- ja viestintätaidot, mm. Sharepoint.
Työ on kaksivuorotyötä, johon kuuluu säännöllistä viikonlopputyötä. Tehtävän hoitaminen edellyttää auton käyttöä. Joensuun kaupungin työpaikat ovat savuttomia.
Tehtävän mukainen tasopalkka on 2730,83€/kk (2KIR42A1).
Tehtävä täytetään 1.4.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Meistä on reilua, että uuden kirjastonhoitajan ura meillä alkaa kuuden (6) kuukauden koeajalla. Sinä aikana tavoite on tietenkin tehdä puolin ja toisin paras mahdollinen vaikutelma, ja jatkaa siitä eteenpäinkin antoisaa yhteistä työelämää.
Hakemukset on toimitettava 8.2.2026 klo 15.00 mennessä. Haku tapahtuu sähköisesti Joensuun kaupungin verkkosivuilla osoitteessa: www.joensuu.fi/rekrytointi.
Haastattelut tullaan pitämään helmikuun lopulla.
Tiedusteluihin vastaa kirjastopalvelujohtaja Suvi Pirnes-Toivanen, puh. 050-4725352,
Lue lisää Joensuun kaupungista työnantajana osoitteesta: https://www.joensuu.fi/toihin-kaupungille
Työkieli: Suomi
Tarkemmat tiedot
- Avointen töiden lukumäärä: 1
Hakuohjeet
https://jns.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=4545&jbid=15
Sähköposti:
- Sijainti: Joensuu (167)
- Yritys: Joensuun kaupunki
- Y-tunnus: 0242746-2
- Toimipaikka: Joensuu
- Hakuaika päättyy: 08.02.2026 15:00:00
- Julkaistu 21.01.2026 08:00:12 (Päivitetty 21.01.2026 08:00:12)
- Lähde: Työmarkkinatori
