Työn kuvaus
Pohjois-Karjalan työllisyysalue on 13 kunnan muodostama yhteistoiminta-alue. Pohjois-Karjalan työllisyysalue tarjoaa räätälöityjä lähipalveluja asiakkaan kotikunnassa yhdessä työllisyyden yhteistoimintaverkoston kanssa. Työllisyysalue järjestää työllisyyspalvelut tehokkaasti tukien kuntien ja alueiden elinvoimaa ja kilpailukykyä. Työllisyysalueen vastuukuntana toimii Joensuun kaupunki.
Haemme Pohjois-Karjalan Työllisyysalueelle henkilöasiakkaan palveluihin uraohjaajaa, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä asiakkaiden työllistymisen ja kouluttautumisen tukemiseksi. Tehtävän virkapaikka on Joensuu. Uraohjaajan vastuualueena on Pielisen Karjala ja lisäksi hän tarjoaa uraohjausta joensuulaisille asiakkaille sekä muutosturva 55+ -koulutukseen hakeutuville asiakkaille.
Mistä on kyse?
Pohjois-Karjalan työllisyysalueen uraohjaustiimi tarjoaa uraohjausta työnhakija-asiakkaille. Uraohjaus tukee työnhakijaa koulutus- ja uravaihtoehtojen pohtimisessa ja suunnitelmien selkeyttämisessä eri elämävaiheissa. Palveluun voi sisältyä yksilöllisiä ohjauskeskusteluita, koulutus- ja työkokeiluja sekä itsenäisiä tehtäviä. Uraohjaus toteutuu kasvokkaisina tapaamisina sekä puhelin- tai verkkopalveluna.
Uraohjaajan työhön kuuluu asiakkaan tilanteen kartoitus ja sopivien kouluttautumis- ja työllistymismahdollisuuksien pohtiminen asiakkaan kanssa, etenemissuunnitelman tekeminen sekä sen toteutumisen tukeminen. Uraohjaaja auttaa asiakasta hyödyntämään laajan verkoston palveluita tavoitteeseensa pääsemiseksi. Uraohjauksen asiakkaana voivat olla esim. henkilöt, joilla on alan vaihtoon tai ammatillisen suunnan löytymiseen liittyviä kysymyksiä tai jotka tarvitsevat lisätietoa eri koulutusmahdollisuuksista tai urapoluista. Uraohjaaja tekee tiivistä yhteistyötä työllisyysalueen työntekijöiden, kuntien työllisyyspalveluiden sekä työllisyyden ekosysteemin toimijoiden kanssa. Uraohjaus vastaa myös niiden työnhakija-asiakkaiden uraohjauksesta, joilla on mahdollisuus ja halu hyödyntää muutosturva 55+ -koulutusta.
Mitä odotamme sinulta?
Haemme henkilöä, jolla on asiakaslähtöinen ja tavoitteellinen työote, osaamista ohjauksellisesta asiakastyöstä sekä aito kiinnostus tehtävää kohtaan. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on ylempi korkeakoulututkinto kuten psykologian maisteritutkinto tai vastaava ylempi korkeakoulututkinto, kasvatustieteen maisteritutkinto tai erilliset opinto-ohjaajan opinnot (eli oppilaanohjauksen ja opinto-ohjauksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot).
Työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja ja kykyä johtaa omaa työtään asiantuntijana. Arvostamme koulutusjärjestelmän, työvoimaviranomaisen, kuntien työllisyyspalveluiden sekä työllisyyden ekosysteemin tuntemusta. Uraohjaajalla tulee olla taitoa hyödyntää sidosryhmien ja yhteistyökumppanien palveluja asiakasprosesseja edistävästi. Työssä tarvitaan kykyä soveltaa ohjeita ja lainsäädäntöä käytännön työssä. Työ edellyttää matkustamista Pohjois-Karjalan alueella.
Viran hoidossa on etua alueen työmarkkinoiden, toimialojen, ammattien ja asiakaskunnan tarpeiden tuntemuksesta. Monipuolinen työkokemus katsotaan eduksi. Virassa tarvitaan suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi.
Mitä tarjoamme?
Kyseessä on vakituinen virkasuhde, joka alkaa 1.7.2026 tai sopimuksen mukaan. Meistä on reilua, että uuden uraohjaajan työ meillä alkaa kuuden (6) kuukauden koeajalla. Sinä aikana tavoite on tietenkin tehdä puolin ja toisin paras mahdollinen vaikutelma, ja jatkaa siitä eteenpäinkin antoisaa yhteistä työelämää.
Virkasuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Uraohjaajan tehtävän mukainen tasopalkka on 3228,75 euroa/kk. Maksamme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksen määrän mukaan voi olla 3 % tai 8 %. Virkasuhteessa noudatetaan yleistyöaikaa 38,25 tuntia viikossa. Valitun on esitettävä lääkärintodistus ennen viran vastaanottamista.
Tiesithän, että kunta-alalla on pitkät vuosilomat ja vuosilomapäiviä kuluu vain 5 päivää viikossa. Vuosiloman pituus vaihtelee työhistoriastasi riippuen 23 - 38 päivän välillä. Työpaikkamme ovat savuttomia.
Joensuun kaupunki on rento, avoin ja varma työpaikka, jossa teet 78 000 joensuulaisen elämästä parempaa. Rakenteet ovat kunnossa, pomot kartalla, lomat pitkiä ja töissä on helppo hengittää. Lopeta siis vatulointi, ja tule meille hommiin!
Lue lisää Joensuun kaupungista työnantajana osoitteesta: https://www.joensuu.fi/toihin-kaupungille
Tärkeät asiat:
Hakuaika päättyy 30.1.2026 klo 16.00.
Lisätietoja antaa palvelupäällikkö Johanna Seppänen p. 013 267 8322 /
Työkieli: Suomi
Tarkemmat tiedot
- Avointen töiden lukumäärä: 1
Hakuohjeet
https://jns.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=4532&jbid=15
Sähköposti:
- Sijainti: Joensuu (167)
- Yritys: Joensuun kaupunki
- Y-tunnus: 0242746-2
- Toimipaikka: Joensuu
- Hakuaika päättyy: 30.01.2026 16:00:00
- Julkaistu 13.01.2026 12:30:07 (Päivitetty 13.01.2026 12:30:08)
- Lähde: Työmarkkinatori
