27.11.2023 Ilomantsin kunta - Henkilöstöjaosto: uutinen
Yhteenveto
**Yhteenveto ja kooste Ilomantsin kunnan henkilöstöjaoston uutisista 27.11.2023**
Ilomantsin kunnan henkilöstöjaosto kokoontui 27.11.2023 todeten kokouksen laillisesti kokoonkutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Pöytäkirjantarkastajiksi ja ääntenlaskijoiksi nimettiin Antti Hiltunen ja Tapio Tykkyläinen, ja pöytäkirjan tarkastus sovittiin samalle päivälle.
Kokouksessa käsiteltiin merkittävinä päätöksinä muun muassa palkkatukityöllistämisen käyttöönottoa vuonna 2024. Ilomantsin kunta aikoo panostaa työttömien työllistämiseen palkkatuen avulla, jonka tuki voi olla 50–70% palkkakustannuksista palkattavan taustasta riippuen. Tavoitteena on työllistää 20,5 henkilöä eri sektoreille ja investoinnin arvo on yhteensä noin 325 000 euroa. Henkilöstöjaosto hyväksyi esittelijän ehdotuksen ja merkitsi asian tiedokseen.
Lisäksi kunnan henkilöstöä aiotaan palkita vuosittain palvelusvuosien perusteella neljällä eri tasolla: yli 40, 30, 20 ja 10 vuotta kunnan palveluksessa olleet. Palkitsemiseen lasketaan kaikki päätoimiset palvelussuhteet ja sijaisuudet. Myös kuluvan vuoden aikana eläkkeelle jääneet huomioidaan. Asiasta keskusteltiin yhteistyötoimikunnassa 23.11. ja päätös hyväksyttiin esityksen mukaan.
Kokouksessa käytiin myös läpi useita eri osastojen palaverimuistioita, jotka henkilöstöjaosto merkitsi tiedoksi yksimielisesti. Asiakirjojen valmistelusta vastasi henkilöstösuunnittelija Laura Jormanainen.
**Yhteenvetona** kokouksessa tehtiin päätöksiä, jotka tukevat työllisyyttä ja henkilöstön palkitsemista sekä varmistetaan ajantasainen tiedonkulku eri osastojen asioista.
