Yhteenveto
- SOTE-henkilöstön paikalliset erät jaettiin tasan
- Hinnoittelutunnuksettomien palkankorotus jaettiin kolmelle
- KVTES-paikalliserät jaettiin kaikille tasan
- Opetushenkilöstölle korotukset OVTES:n mukaan
- Paikallinen sopimus kokousajan korvaamisesta hyväksyttiin
SOTE-henkilöstön paikalliset erät jaettiin tasan
Ilomantsin henkilöstöjaosto päätti, että sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstölle jaetaan kesäkuun alusta voimaan tulevat paikalliset järjestelyerät tasan kahdelle SOTE-sopimuksen piiriin kuuluvalle työntekijälle. Jokainen saa tehtäväkohtaiseen palkkaansa 25,99 euron korotuksen. Päätös perustuu työnantajan ja pääsopijajärjestöjen välisiin neuvotteluihin, joissa sovittiin tasajaosta. Päätös hyväksyttiin yksimielisesti.
Hinnoittelutunnuksettomien palkankorotus jaettiin kolmelle
Hinnoittelutunnuksettomien työntekijöiden paikalliset erät jaettiin kolmen henkilön kesken tasan. Jokaisen palkka nousee 109,84 euroa kuukaudessa 1.6.2024 alkaen. Ratkaisu perustuu 13.5.2024 käytyihin neuvotteluihin, joissa sovittiin erien jakoperusteista. Marjut Ahokas oli esteellinen tämän asian käsittelyssä.
KVTES-paikalliserät jaettiin kaikille tasan
KVTES-sopimuksen mukaiset paikalliset järjestelyerät, yhteensä 4 050,36 euroa, päätettiin jakaa tasan kaikille KVTES:n piirissä oleville 95 työntekijälle. Jokainen saa tehtäväkohtaiseen palkkaansa 38,39 euroa lisää kuukaudessa 1.6.2024 alkaen. Päätös syntyi yksimielisesti ja perustuu työnantajan sekä pääsopijajärjestöjen neuvottelutulokseen.
Opetushenkilöstölle korotukset OVTES:n mukaan
OVTES-sopimuksen mukaiset paikalliset järjestelyerät päätettiin jakaa opetushenkilöstölle seuraavasti: OVTES pl. osio G -henkilöstölle jaetaan yhteensä 2 173,53 euroa ja OVTES osio G:n henkilöstölle yhteensä 287,92 euroa. Korotukset jaetaan tasan kyseisten sopimusosioiden piirissä oleville henkilöille tehtäväkohtaiseen palkkaan. Jakoperusteesta sovittiin neuvotteluissa pääsopijajärjestöjen kanssa.
Paikallinen sopimus kokousajan korvaamisesta hyväksyttiin
Henkilöstöjaosto hyväksyi yksimielisesti uuden paikallisen sopimuksen, joka selkeyttää viranhaltijoiden ja työntekijöiden kokouksiin käytetyn työajan korvaamista. Jatkossa kokouksiin osallistuminen katsotaan työajaksi silloin kun kyseessä on työtehtävien hoito, ja korvaukset maksetaan paikallissopimuksen mukaisesti. Sopimus selventää aiemmin epäselvää käytäntöä sekä turvaa työntekijöiden oikeudenmukaisen kohtelun.
