Yhteenveto
- Työsuojeluvaalien järjestäminen ja yhteistoimintaneuvottelut
- Henkilöstön muistamisen ohjeistuksen päivittäminen
- Talousarvioraami vuodelle 2026
- Palvelutalon allasosaston käyttö kunnan työntekijöille
Työsuojeluvaalien järjestäminen ja yhteistoimintaneuvottelut
Yhteistyötoimikunta hyväksyi esityksen työsuojeluvaltuutettujen ja työsuojeluyhdyshenkilöiden valintaa, lukumäärää, toimialuetta sekä ajankäyttöä ja kertoimia koskien. Nykyisen yhteistoimintahenkilöstön toimikausi päättyy 31.12.2025, joten uuden nelivuotiskauden henkilöstö on valittava syys-joulukuussa 2025. Ennen varsinaisten vaalien järjestämistä käydään yhteistoimintaneuvottelu, jossa määritellään työsuojeluorganisaation laajuus ja varmistetaan tasapuolinen edustus henkilöstöryhmien välillä. Vaalien aikataulusta ja käytännön järjestelyistä – kuten tiedottamisesta, ehdokasasettelusta, vaalin valvonnasta, tulosten laskennasta ja ilmoittamisesta – sovittiin yksityiskohtaisesti. Päätös hyväksyttiin yksimielisesti liitteen mukaisesti.
Henkilöstön muistamisen ohjeistuksen päivittäminen
Kokouksessa käsiteltiin henkilöstön muistamisen ohjeistuksen päivitystarvetta. Voimassa oleva ohjeistus on vuodelta 2021 ja se sisältää määräykset muistamiskäytännöistä esimerkiksi eläkkeelle jäämisen, palveluksesta poistumisen, pyöreiden vuosien sekä pitkäaikaisen palveluksen yhteydessä. Päätettiin laatia uusi muistamisohje yhteistyössä työnantajan ja henkilöstön edustajien kanssa siten, että se huomioi nykyiset toimintatavat ja mahdolliset parannustarpeet. Valmisteltu ohje tuodaan myöhemmin yhteistoimikunnan hyväksyttäväksi.
Talousarvioraami vuodelle 2026
Yhteistyötoimikunta merkitsi tiedoksi vuoden 2026 talousarvioraamin, jonka kunnanhallitus oli aiemmin hyväksynyt. Raami perustuu vuoden 2025 talousarvioon sekä toteutumaan ja uusimpaan verotuloennusteeseen (tuloveroprosentti 8,8 %). Valtionosuudet on laskettu valtiovarainministeriön ennakollisten tietojen mukaan. Kunta-alan sopimuskaudella (1.5.2025–28.2.2028) palkkamenot nousevat arviolta 3 %:n palkankorotuksella vuosittain. Raamiin sisältyvät myös tulos- ja rahoitussuunnitelma sekä investointiesitykset liitteineen. Yhteistyötoimikunta keskusteli vuoden 2026 tuloperusteista ja antoi kunnanjohtajalle evästykset talousarvion laadintaohjeiden valmisteluun hallintokunnille.
Palvelutalon allasosaston käyttö kunnan työntekijöille
Kunnan työntekijöiden palvelutalon allasosaston käyttö on ollut esillä ajankohtaisena asiana. Yhteistyötoimikunta merkitsi asian tiedoksi ja kirjasi sen virallisesti pöytäkirjaan.
