11.3.2025 Heinäveden kunta - Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen yhteistyöryhmä: Heinäveden hyvinvointi ja terveys: Kokouksen päätökset vaikuttavat arkeen ja tulevaisuuteen

Yhteenveto

  • Työllisyydenhoidon tilannekatsaus: Resurssit työkykykoordinointiin ja työhönvalmennukseen
  • Move!-mittausten tulokset 2024: Nuorten fyysinen kunto huolestuttaa
  • Oppimisen tuen uudistus elokuusta 2025: Lisää vastuuta opettajille, enemmän tukea oppilaille
  • Tiedoksi tulevat asiat: Katse jo seuraavassa kokouksessa

Työllisyydenhoidon tilannekatsaus: Resurssit työkykykoordinointiin ja työhönvalmennukseen

Kokouksessa esiteltiin Pohjois-Karjalan työllisyysalueen uudistukset, jotka astuvat voimaan vuoden 2025 alusta. Työllisyyspalvelut keskitetään maakunnallisesti, Joensuun toimiessa vastuukuntana. Heinävedellä päätettiin kohdentaa omia resursseja erityisesti työttömien työkykykoordinaatioon sekä työhönvalmentajan tehtäviin. Koordinaattori Sanna-Maria Markkanen toi esiin ajankohtaiset kehityssuunnat, ja yhteistyöryhmä merkitsi katsauksen tiedoksi. Päätös osoittaa selkeää sitoutumista paikallisen työllisyyden kehittämiseen.

Move!-mittausten tulokset 2024: Nuorten fyysinen kunto huolestuttaa

Kokouksessa käsiteltiin valtakunnallisten Move!-mittausten tuloksia Heinäveden 5. ja 8. luokkien oppilailla vuodelta 2024. Tulokset olivat heikentyneet selvästi edellisvuodesta: 5. luokkalaisista 56,5 % ja 8. luokkalaisista peräti 80 % oli fyysiseltä toimintakyvyltään tasolla, joka voi heikentää terveyttä ja hyvinvointia. Erityisesti yläluokkalaisten tilanne huononi merkittävästi (edellisvuonna 51,9 %, nyt 80 %). Yhteistyöryhmä hyväksyi tulosten merkitsemisen tiedoksi ja korosti mittausten merkitystä koulujen arjessa sekä tulevien toimenpiteiden suunnittelussa. Kunnanjohtaja Maarika Kasonen vahvisti päätöksen.

Oppimisen tuen uudistus elokuusta 2025: Lisää vastuuta opettajille, enemmän tukea oppilaille

Oppimisen tuen uudistus astuu voimaan 1.8.2025, perustuen Opetushallituksen päivittämiin opetussuunnitelmien perusteisiin ja uuteen lainsäädäntöön. Inklusiivinen toimintakulttuuri korostuu – opetus suunnitellaan ryhmän tarpeiden mukaan, mikä lisää opettajien vastuuta eriyttämisestä, samanaikais- ja yhteisopetuksesta sekä oppimisympäristöjen esteettömyydestä. Oppilaat saavat ensisijaisesti ryhmämuotoista tukea, mutta tarvittaessa myös yksilöllisiä tukitoimia kuten pienryhmäopetusta tai erityisluokkaopetusta. Kokouksessa päätettiin merkitä uudistus tiedoksi yksimielisesti, mikä osoittaa vahvaa sitoutumista muutoksen toteuttamiseen Heinävedellä.

Tiedoksi tulevat asiat: Katse jo seuraavassa kokouksessa

Yhteistyöryhmä merkitsi tiedoksi tulevat asiat ilman uusia ehdotuksia tai päätösesityksiä. Seuraava kokous pidetään 19. elokuuta 2025 klo 14.00. Päätöksen taustalla on halu varmistaa ryhmän ajan tasalla pysyminen sekä valmistautuminen tuleviin asioihin.