Henkilöstöjaosto 2022 – Siun sote
10 artikkelia
19.12.2022 Siun sote - Henkilöstöjaosto: Henkilöstön jaksaminen, tasa-arvo ja kehittäminen tapetilla – näin etenee työn arki Siun sotessa
Siun soten henkilöstömäärä kasvoi vuoden 2022 aikana merkittävästi: marraskuun lopussa vakituisessa palvelussuhteessa oli jo 6 640 henkilöä ja määräaikaisia lähes tuhat…
31.10.2022 Siun sote - Henkilöstöjaosto: Johtajuus uusiksi, resurssit järkevämmin – muutoksia lääkäripalveluissa ja sosiaalipalveluissa
Polvijärven terveysaseman ylilääkärin virka päätettiin lakkauttaa 1.11.2022 alkaen osana alueellisen ylilääkärimallin kehittämistä. Tavoitteena on siirtyä tehokkaampaan…
26.9.2022 Siun sote - Henkilöstöjaosto: Henkilöstöuudistukset, työvoiman saatavuus ja tasa-arvo Siun sotessa
Siun soten henkilöstöjaosto sai väliaikakatsauksen vuoden 2022 henkilöstöstrategian etenemisestä. Strategiassa on viisi päämäärää ja 17 toimenpidettä, joiden…
29.8.2022 Siun sote - Henkilöstöjaosto: Palkkojen tasaus, uudet virat ja ulkomaista työvoimaa – Mitä päätettiin henkilöstön arjesta?
Henkilöstöjaosto hyväksyi palkkaharmonisoinnin seuraavan vaiheen toteutuksen syyskuussa 2022. Tavoitteena on poistaa palkkaeroja sosiaali- ja terveydenhuollossa sekä…
20.6.2022 Siun sote - Henkilöstöjaosto: Lisää käsiä kentälle, osaajapula kuriin ja johtaminen kuntoon – Siun sote panostaa henkilöstöön
Siun sote jatkaa yhteistyötä Itä-Suomen yliopiston kanssa uuden sosiaalityön koulutuspolun rakentamiseksi. Tavoitteena on, että työntekijät voivat opiskella…
30.5.2022 Siun sote - Henkilöstöjaosto: Henkilöstön tasa-arvo, johtamisen vahvistaminen ja lääkäripäivystyksen turvaaminen keskiössä
Siun soten henkilöstöjaosto käsitteli uuden tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman toimeenpanoa. Suunnitelma perustuu sekä yhdenvertaisuuslakiin että tasa-arvolakiin…
25.4.2022 Siun sote - Henkilöstöjaosto: Uudet virat, lakkautukset ja tiukempi ote työsuojeluun muuttavat arkea – Mitä henkilöstöpäätökset tarkoittavat Siun sotessa?
Siun soten virkojen kelpoisuusehdot päivitettiin vastaamaan nykyisiä työmarkkinatarpeita. Päivitys tehtiin yhteistyössä toimialueiden työnantajien kanssa ja tarkentaa…
30.3.2022 Siun sote - Henkilöstöjaosto: Tärkeimmät henkilöstöratkaisut, palkkaharmonisointi ja lakko-uhka puhuttivat – Mitä päätettiin?
Kokouksessa käsiteltiin laajasti Siun soten palkkaharmonisoinnin tilannekuvaa. Esityksen mukaan harmonisointia on toteutettu vuodesta 2018 alkaen taloussuunnitelman…
28.2.2022 Siun sote - Henkilöstöjaosto: Siun soten henkilöstöpäätökset: Palkkojen tasausta, uusia virkoja ja palveluiden kehittämistä
Kokouksessa hyväksyttiin Siun soten palkkaharmonisointisuunnitelma vuosille 2021–2022. Tavoitteena on poistaa palkkaerot samoissa tehtävissä työskentelevien välillä eri…
24.1.2022 Siun sote - Henkilöstöjaosto: Lisäresursseja pelastukseen, muutoksia esihenkilötyöhön ja palkitsemiseen – päätöksiä arjen turvaksi ja henkilöstön hyvinvoinnin vahvistamiseksi
Pohjois-Karjalan pelastuslaitoksen Pekkalan pelastusasemalle perustetaan neljä uutta paloesimiehen virkaa 1.2.2022 alkaen. Virkojen kelpoisuusehtona on pelastustoimesta…