Tiedoksi annettavat asiat: Uusia yksityisiä terveyspalveluja alueelle
Kokouksessa merkittiin tiedoksi Valviran ja aluehallintoviraston myöntämät uudet toimiluvat, joista erityisesti Voice Doctors Oy:n lupa yksityisten terveyspalvelujen tuottamiseen nousi esiin. Lisäksi hallitukselle esiteltiin viranhaltijapäätökset sekä Henkilöstöjaoston ja Tarkastuslautakunnan pöytäkirjat. Hallitus päätti olla käyttämättä otto-oikeutta viranhaltija- ja toimielinpäätöksiin, mikä sujuvoittaa päätöksentekoa ja osoittaa luottamusta viranhaltijoiden työhön.
Organisaatiorakenteen tarkastelu: Selvitys tehokkuuden ja kehityskohteiden löytämiseksi
Puheenjohtajan alustuksen pohjalta päätettiin tilata selvitys Siun soten organisaatio- ja hallintorakenteesta. Tavoitteena on arvioida nykyisen rakenteen toimivuutta suhteessa kuntayhtymän tavoitteisiin sekä tunnistaa mahdollisia kehityskohteita. Päätös ei vielä sisältänyt taloudellisia muutoksia, mutta se pohjustaa tulevaa organisaation kehittämistä.
Salassa pidettävät asiat: Oikaisuvaatimukset ja valvonta pysyvät luottamuksellisina
Käsittelyssä olivat kolme oikaisuvaatimusta lakimiehen vahingonkorvauspäätöksistä sekä selvitys aluehallintoviraston valvonta-asiasta. Kaikki asiat määriteltiin salassa pidettäviksi julkisuuslain perusteella, mikä turvaa asianosaisten tietosuojan ja asioiden luottamuksellisen käsittelyn.
Toimitusjohtajan katsaus: Röntgenpalvelut Outokumpuun ja kesäajan supistukset
Toimitusjohtaja esitteli vaihtoehdot Outokummun röntgenpalveluiden järjestämiseksi. Parhaaksi todettiin uuden röntgenin rakentaminen uudelle soteasemalle, vaikka se poikkeaa aiemmasta palvelutuotantosuunnitelmasta. Kesäkaudella joudutaan supistamaan palveluja Rääkkylässä, Juuassa ja Heinävedellä henkilöstöpulan vuoksi; mm. Rääkkylän terveyskeskussairaala suljetaan 4.7.–4.9.2022, jolloin asiakkaat ohjataan Kiteelle ja Tohmajärvelle.
Maaliskuun 2022 kuukausiraportti: Talouden haasteet kasvavat – alijäämä paisuu
Kuukausiraportti osoitti toimintakulujen kasvaneen yli kuusi prosenttia viime vuodesta ilman koronakustannuksia. Alkuvuoden kumulatiivinen alijäämäennuste on 17,5 miljoonaa euroa, mikä nostaa kokonaisalijäämän lähes 35 miljoonaan euroon ilman sopeuttamistoimia. Investoinnit ovat toteutuneet maltillisesti alkuvuonna. Asiakasmäärät ovat kasvaneet lähes 18 prosenttia edellisvuoteen verrattuna.
Yhtymävaltuuston päätösten täytäntöönpano: Ensihoidon palvelutason päätös voimaan
Hallitus totesi valtuuston päätökset laillisiksi ja pani ne täytäntöön. Merkittävin toimeenpantava asia on ensihoidon palvelutasopäätös vuodelle 2022. Muut päätökset eivät vaatineet välittömiä toimenpiteitä.
Henkilöstökertomus 2021: Työvoimapula kiristyy – palkkaharmonisointi kasvattaa kustannuksia
Siun soten henkilöstö kasvoi 320 työntekijällä vuoden aikana (yhteensä 7 634). Henkilöstökulut nousivat kuusi prosenttia (363,6 miljoonaa euroa), pääosin palkkaharmonisoinnin ja koronapandemian vuoksi. Työkykyprosessit lisääntyivät, työkykyperäiset poissaolot kasvoivat 3,5 %. Kertomuksessa painotettiin työhyvinvoinnin kehittämistä ja rekrytointipanostuksia osana tulevaa henkilöstöstrategiaa.
Selvitys AVIn pyyntöön: Lääkäripula jatkuu – uusi toimintamalli tuo tulosta
Aluehallintovirastolle annetussa selvityksessä todettiin lääkärin saatavuuden olevan edelleen haaste erityisesti maakunnan reuna-alueilla. Terveyskeskuslääkäri 2.0 -pilotti on kuitenkin tuonut seitsemän uutta lääkäriä rekrytoinnin piiriin. Hoitajatilanne vaihtelee alueittain; Joensuussa tilanne on parempi kuin muualla maakunnassa. Palvelusetelien käyttöä rajoittaa tuottajien puute.
Päivystyksen ruuhkautuminen: Hoitoketjun pullonkaulat vaativat lisätoimia
Aluehallintovirastolle toimitettiin selvitys yhteispäivystyksen ja erikoissairaanhoidon ruuhkautumisesta Pohjois-Karjalan keskussairaalassa. Vuodeosastopaikkojen sulkeminen ennen uusien hoitopaikkojen valmistumista on pidentänyt potilaiden odotusaikoja jatkohoitoon, mikä ruuhkauttaa päivystystä entisestään. Päivystysalueen lisäresursointi ei yksin riitä ratkaisemaan ongelmaa; koko hoitoketjun toimivuutta on parannettava.
Sakupe Oy:n tilinpäätös: Liikevaihto kasvoi, osinkoja ei jaeta
Sakupe Oy:n liikevaihto kasvoi kolme prosenttia (24,5 miljoonaa euroa), liikevoitto oli noin 980 000 euroa ja tilikauden voitto vajaat 8 600 euroa. Osinkoa ei makseta, vaan voitto kirjataan omaan pääomaan vahvistamaan yhtiön taloudellista asemaa haastavassa markkinatilanteessa. Hallituksen jäsenille vahvistettiin vuosipalkkiot (pj: 4 000 €, jäsenet: 2 500 €) sekä kokouspalkkiot (pj: 200 €, jäsenet: 150 €).
Meita Oy:n yhtiökokousedustaja: Digijohtaja Samu Kuosmanen edustajaksi – tulos omaan pääomaan kehitystyötä varten
Digijohtaja Samu Kuosmanen nimettiin Meita Oy:n yhtiökokousedustajaksi tulevaan kokoukseen. Yhtiön tulos merkitään vapaaseen omaan pääomaan eikä osinkoa jaeta, jotta varoja voidaan käyttää strategiseen kehittämiseen hyvinvointialueuudistuksen kynnyksellä.
Paiholankosken kiinteistöyhtiön tilinpäätös: Vuokratulot laskivat, kulut kuriin korjausten vähennyksellä
Kiinteistö Oy Paiholankosken vuokratulot laskivat hieman opiskelija-asuntotarjonnan vuoksi, mutta hoitokulut vähenivät viidenneksen korjausinvestointien ollessa nollassa vuonna 2021. Tilikauden voitto jäi noin kahdeksaan euroon lainojen lyhennysohjelman jatkuessa ennallaan.
Luottamushenkilövaihdos: Eeva Abellille ero – Tiia Lakanen uudeksi varajäseneksi yhtymävaltuustoon
Joensuun kaupunginvaltuusto myönsi Eeva Abellille eron yhtymävaltuuston varajäsenyydestä paikkakunnalta muuton vuoksi ja nimesi hänen tilalleen Tiia Lakasen uudeksi varajäseneksi Siun soten yhtymävaltuustoon.
Lähde: Siun sote, yhtymähallitus, kokouksen pöytäkirja 25.4.2022.