Palkankorotukset johtaville viranhaltijoille – lisää vastuuta, lisää palkkaa
Siun soten yhtymähallitus päätti myöntää 10 %:n määräaikaisen palkankorotuksen tietyille johtaville viranhaltijoille sekä tarkastuspäällikölle ajalle 1.4.–31.12.2022. Korotus perustuu voimaanpanolain (616/2021) tuomiin muutoksiin, joiden myötä johtavat viranhaltijat hoitavat samanaikaisesti sekä Siun soten että uuden Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen valmisteluun liittyviä tehtäviä. Vastuut ovat kasvaneet merkittävästi, kun hallintoa ja palveluita rakennetaan samanaikaisesti kahdelle organisaatiolle.
Palkankorotusten toteutuminen edellyttää kuitenkin, että Siun soten ja hyvinvointialueen aluehallitus hyväksyvät ja allekirjoittavat virka-apua koskevan sopimuksen. Sopimus määrittää työnantajavelvoitteet ja kustannusten korvaukset Siun sotelle hyvinvointialueelta, mikä turvaa myös veronmaksajien rahoituksen käytön läpinäkyvyyden.
Kokouksessa esitettiin myös muutosesitys, jossa vaadittiin poliittisen johdon kannan selvittämistä ja asian palauttamista valmisteluun. Tämä hävisi äänestyksessä selvin numeroin (8–2), joten alkuperäinen esitys hyväksyttiin. Palkankorotus rahoitetaan valtion myöntämästä hyvinvointialueen valmistelurahoituksesta eikä se nosta kuntalaisille koituvia kustannuksia. Päätös tukee henkilöstön jaksamista ja sitoutumista poikkeuksellisen vaativassa siirtymävaiheessa.
Lähde: Siun sote, yhtymähallitus, kokouksen pöytäkirja 8.4.2022.