Asunnon muutostyöt helpommin tuettavaksi – tukea vain välttämättömään, rajat ennallaan
Siun soten yhtymähallitus päivitti sosiaalihuoltolain mukaisten asunnon muutostöiden korvausperusteet 1.4.2022 alkaen. Päätöksen myötä selkiytettiin, millaisiin muutostöihin tukea voi saada: käytännössä kyse on iäkkäiden ja pitkäaikaissairaiden asuntojen pienimuotoisista varustamis-, korjaus- ja muutostöistä, ei peruskorjauksista tai asunnon laatutason nostosta. Tukea saa vain, jos työ on välttämätöntä itsenäisen asumisen tukemiseksi ja hakijalla on vähäiset tulot ja varallisuus (esim. yhden hengen taloudessa alle 1100 €/kk nettotulot). Hakuprosessia sujuvoitettiin – hakemuksen voi jättää myös sähköisesti. Rajat pysyvät ennallaan, mutta ohjeistus on nyt aiempaa selkeämpi.
Palvelusetelisääntökirja tiukentuu – tuottajille lisää vastuuta ja asiakkaalle enemmän valtaa
Uusi palvelusetelisääntökirja astui voimaan vuoden alusta ja linjaa entistä tarkemmin, miten palveluseteli toimii Siun soten alueella. Palvelusetelituottajilta vaaditaan jatkossa vuosittainen asiakas- ja omaispalaute sekä reklamaatioihin reagointi. Asiakas voi jatkossa valita tuottajan hyväksyttyjen joukosta – tai kieltäytyä koko setelistä. Setelin arvo määräytyy jatkossakin Siun soten päätöksellä, mutta tulosidonnaiset setelit huomioivat asiakkaan maksukyvyn aiempaa tarkemmin. Siun sote ei ole sopimusosapuoli asiakkaan ja tuottajan välillä, joten asiakkaan täytyy olla tarkkana sopimusehdoista.
Suun terveydenhuollon palveluseteli käyttöön – hammashoitoon pääsee nyt joustavammin
Yli 18-vuotiaille otetaan käyttöön suun terveydenhuollon palveluseteli ensiapuhoitojen loppuun saattamiseen ja hampaan lohkeaman hoitoon. Hammaslääkäri arvioi tarpeen ja myöntää setelin. Setelin arvo on määritelty toimenpiteittäin (esim. yhden kanavan juurihoito 264 €, hampaan poisto 62 €), mikä tuo läpinäkyvyyttä kustannuksiin sekä mahdollisuuden käyttää yksityisiä palveluita silloin kun julkinen jonottaa. Toimialuejohtajalle annettiin oikeus tehdä teknisiä päivityksiä sääntökirjaan nopeasti tarpeen mukaan.
Hallintosääntöön uudet pykälät – tiedonhallinta ja asiakirjahallinta lakien tasolle
Yhtymähallitus esittää valtuustolle hallintosäännön täydentämistä kahdella uudella kohdalla, jotka liittyvät asiakirjahallintoon ja tiedonhallintaan. Nyt kirjataan selvästi, että arkistolain ja tiedonhallintalain vaatimukset sekä niihin liittyvät viranhaltijatehtävät järjestetään asianmukaisesti. Tämä parantaa kuntayhtymän tietoturvaa ja varmistaa, että dokumentit ovat laillisesti hoidettuja myös tulevaisuudessa.
Johtoryhmälle varamiehet – jatkuvuus turvataan henkilövaihdoksissa
Johtoryhmän jäsenille nimettiin varahenkilöt kaikille keskeisille toimijoille. Nyt esimerkiksi hallintojohtajan sijainen löytyy kolmesta vaihtoehdosta ja pelastusjohtajalle neljästä eri henkilöstä. Näin organisaation pyörät pyörivät ilman katkoksia myös sairastumis- tai lomatilanteissa – palveluiden jatkuvuus on turvattu.
Polkka Oy:n tilinpäätös: voittoa, mutta riskinä omistajien muutokset
Polkka - Pohjois-Karjalan tukipalvelut Oy teki vuonna 2021 noin 32 miljoonan liikevaihdolla yli 70 000 euroa voittoa – kaikki jää yhtiöön puskuriksi eikä osinkoja makseta. Henkilöstökulut nousivat 5 % ja materiaalikulut yli 11 %. Riskinä nähdään hyvinvointialueuudistuksen vaikutukset omistajaohjaukseen, mutta tavoitteena on laajentaa Polkan roolia tulevaisuudessa.
Tikkamäen Palvelut Oy: Kahvilat kärsivät pandemiasta, pysäköinti vetää paremmin
Tikkamäen Palvelut Oy saavutti koronatukien avulla noin 46 000 euron voiton vuonna 2021 – kaikki voitto jää yhtiöön investointeihin eikä osinkoja makseta. Kahvilatoiminnan liikevaihto laski lähes kolmanneksen pandemiasta johtuen, mutta pysäköintipalveluiden kysyntä kasvoi hieman. Vuonna 2022 odotetaan piristystä uusien kahvilatilojen myötä.
Tikkamäen Vuokratalot: korkea käyttöaste mahdollistaa remontteja ilman lainaa
Kiinteistö Oy Tikkamäen Vuokratalojen vuokrausaste oli lähes täydet 97 %, mikä mahdollisti nollatuloksen ilman tarvetta ottaa uutta velkaa. Osinkoja ei jaeta vaan varat käytetään isoihin korjauksiin: mm. käyttövesi- ja ikkunoiden uusintaan (600 000 €), jotka rahoitetaan kassasta ja aiemmin tehdyillä varauksilla.
Siun työterveys Oy teki ensimmäisen voittonsa – kilpailu kiristyy, henkilöstöpula painaa
Siun työterveys Oy saavutti historiansa ensimmäisen voitollisen tuloksen (145 130 €) vuonna 2021 tiukasta kilpailusta ja rekrytointihaasteista huolimatta. Liikevaihto kasvoi 7 %, mutta henkilöstökulut laskivat rekrytointiongelmien vuoksi; ulkoisia palveluja jouduttiin ostamaan lähes puolet enemmän kuin aiemmin. Voitto jää yhtiöön vahvistamaan taloutta tulevaa hyvinvointialueuudistusta vasten.
ISLABin tilinpäätös: koronatestit toivat ylijäämän, investointeihin panostetaan yli kolme miljoonaa
ISLABin liikevaihto kasvoi viime vuonna yli kymmenyksen (77,96 milj. €), kiitos koronatestauksen massiivisen kysynnän. Ylijäämää kertyi reilut viisi miljoonaa euroa varauksien jälkeenkin. Yli kolme miljoonaa investoidaan uusiin laitteisiin, tiloihin ja digitalisaatioon; samalla puretaan vanhoja varauksia puolen miljoonan edestä. Henkilöstökulut pysyivät kurissa (27 milj.), työntekijöitä vuoden lopussa oli 585.
Uusia toimilupia yksityisille terveyspalveluille – valvonta pitää otteen tiukkana
Valvira ja AVI myönsivät uusia toimilupia yksityisille terveyspalvelujen tuottajille (mm. Tiki Ventures Oy). Lisäksi otettiin tiedoksi useita viranhaltijapäätöksiä sekä henkilöstöjaoston ja tarkastuslautakunnan pöytäkirjat – yhtymähallitus ei käyttänyt otto-oikeutta näihin päätöksiin vaan luotti viranhaltijoiden valvontaan.
Lähde: Siun sote, yhtymähallitus, kokouksen pöytäkirja 15.3.2022.