Yhteenveto
- Tasopalkkajärjestelmä hyväksyttiin päivitettynä
Tasopalkkajärjestelmä hyväksyttiin päivitettynä
Henkilöstöjaosto hyväksyi Nurmeksen kaupungin tasopalkkajärjestelmän päivityksen KVTES:n sekä OVTES:n osio G:n osalta. Päivityksessä otettiin huomioon 1.8.2026 voimaan tullut 2,27 prosentin yleiskorotus.
Koulunuorisotyöntekijän tehtävä sijoitettiin KVTES:n palkkaryhmään 2VAP050 osaamisen ja vastuun tasolle B1. Koulusihteeri–koulunkäynninohjaajan yhdistelmätehtävä määriteltiin palkkaryhmien ulkopuoliseksi tehtäväksi, jonka tunnus on 1999999. Tehtävä sijoitettiin tasolle B1, ja sen palkkaus määräytyy palkkaryhmän 1TOI64B1 mukaan. Erillinen viitepalkkaryhmä määriteltiin, koska tehtävässä yhdistyvät koulusihteerin ja koulunkäynninohjaajan tehtävät.
Jaosto kumosi aiemman päätöksen Lieksan ruokapalvelujen esihenkilötehtävien 300 euron kuukausittaisesta tasolisästä. Tilalle hyväksyttiin 500 euron paikallinen tasolisä, joka yleiskorotuksen jälkeen on 511,35 euroa kuukaudessa 1.8.2026 alkaen.
Korotusta perusteltiin ruokapalvelupäällikön tehtävän laajuudella. Tehtävään kuuluu Nurmeksen ja Lieksan ruokapalvelujen johtaminen, keittiöiden toiminnan ohjaus, henkilöstön esihenkilötyö, ruokalistasuunnittelu, toiminnan kehittäminen sekä talousarvion valmistelu ja raportointi. Lieksassa valmistetaan päivittäin 1 393 ateriaa ja Nurmeksessa 1 336 ateriaa. Ruokahuoltopalveluissa työskentelee yhteensä seitsemän kokoaikaista ja kolme osa-aikaista työntekijää.
Palkkakustannukset jaetaan Nurmeksen ja Lieksan kesken puoliksi. Asiasta neuvoteltiin kaupungin edustajien ja pääluottamusedustajien kanssa 12.8.2026.
