Yhteenveto
- Lastenhoitajien kouluttautuminen sosionomiksi
- Paikallinen sopimus 10 tunnin työvuoroista varhaiskasvatuksessa
Lastenhoitajien kouluttautuminen sosionomiksi
Henkilöstöjaosto päätti yksimielisesti tukea kahden vakituisen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan sosionomiopintoja myös lukuvuonna 2026–2027.
Kunta myöntää työntekijöille palkallisiksi opiskelupäiviksi läsnäoloa edellyttävät opetuspäivät, joita on arviolta kahdeksan päivää lukukaudessa. Muu opiskelu suoritetaan työntekijöiden omalla ajalla. Polkuopintoina tutkintoa suorittavat työntekijät jatkavat tutkinto-opiskelijoina lukuvuonna 2026–2027.
Järjestelyllä vastataan varhaiskasvatuslain henkilöstörakennetta koskeviin vaatimuksiin. Vuodesta 2030 alkaen vähintään kahdella kolmasosalla päiväkotien kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä työskentelevistä on oltava varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus. Vähintään puolella henkilöstöstä on lisäksi oltava varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Kunta perusteli koulutuksen tukemista myös kelpoisten opettajien ja sosionomien rekrytointivaikeuksilla.
Paikallinen sopimus 10 tunnin työvuoroista varhaiskasvatuksessa
Henkilöstöjaosto hyväksyi paikallisen virka- ja työehtosopimuksen, joka mahdollistaa 10 tunnin työvuorot Juuan varhaiskasvatuksessa.
Pidempiä työvuoroja voidaan käyttää esimerkiksi suunnittelu-, vanhempain- ja koulutusiltojen yhteydessä sekä vuorohoidon viikonlopputyössä. Sopimuksella pyritään sujuvoittamaan henkilöstöresurssien käyttöä ja työvuorosuunnittelua.
Paikallinen sopimus on tehty kunnallisen pääsopimuksen perusteella, joka sallii perustellusta paikallisesta erityisolosuhteesta poikkeamisen valtakunnallisen virka- ja työehtosopimuksen määräyksistä tietyin rajoituksin. Työntekijöitä edustavat pääsopijajärjestöjen luottamusedustajat käsittelivät sopimusluonnoksen ilman huomautuksia.
