Talousarvio 2022: Viimeinen vuosi ennen sote-uudistusta pakottaa tiukkoihin säästöihin
Siun soten yhtymähallitus hyväksyi vuoden 2022 talousarvion, joka on historiallinen: kyseessä on kuntayhtymän viimeinen toimintavuosi ennen sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen siirtymistä hyvinvointialueelle. Talousarvio rakentuu 16,7 miljoonan euron ylijäämätavoitteelle, jolla pyritään kattamaan aiempien vuosien alijäämät – näitä on kertynyt yhteensä lähes 17 miljoonaa euroa. Kuntalain mukaan alijäämä täytyy kattaa neljässä vuodessa, mikä pakottaa tiukkaan taloudenpitoon.
Jäsenkuntien maksuosuudet nousevat 3 %, ympäristöterveydenhuollossa 2 % ja pelastustoimessa peräti 6,2 %. Suurin osa rahoituksesta tulee edelleen kunnilta. Riskinä pidetään sitä, että nykyisillä rahoitusraameilla ei pystytä turvaamaan kaikkia lakisääteisiä palveluja ilman sopeutuksia. Henkilöstön poissaolojen vähentämiseen ja työhyvinvoinnin parantamiseen asetettiin selkeät tavoitteet, mutta resurssit ovat tiukoilla. Talousarvio hyväksyttiin yksimielisesti.
Lokakuun kuukausiraportti: Korona painaa taloutta ja henkilöstöä, investoinneissa maltillisuutta
Yhtymähallitus merkitsi tiedoksi lokakuun kuukausiraportin, jossa näkyy koronapandemian jatkunut vaikutus niin talouteen kuin henkilöstöönkin. Toimintatulot ovat kasvaneet, mutta menot ovat karanneet lähes yhdeksän miljoonaa euroa yli budjetin, erityisesti vuokratyövoiman käytön ja lastensuojelun lisäkustannusten vuoksi. Alijäämän ennustetaan olevan noin neljä miljoonaa euroa.
Investointeja on toteutettu maltillisesti – esimerkiksi E-hankkeen ja Aster-tietojärjestelmän eteneminen on ollut hidasta. Toteutuneet investoinnit jäävät yli viisi miljoonaa euroa alle alkuperäisen budjetin. Henkilöstön sairauspoissaolojen vähentämisessä ei ole onnistuttu tavoitteiden mukaisesti. Asiakastyytyväisyys sen sijaan pysyy hyvällä tasolla (NPS 67), erityisesti vastaanottopalveluissa.
Palvelusetelisääntökirja uudistuu: enemmän läpinäkyvyyttä ja asiakasturvaa
Hallitus hyväksyi päivitetyn palvelusetelisääntökirjan yleisen osan vuodelle 2022. Uudistuksessa korostuvat asiakkaan oikeudet ja tuottajien velvollisuudet: mukaan tuotiin uusia lakeja sääntelyn pohjaksi, määriteltiin tarkemmin tulosidonnaisten palvelusetelien käytännöt sekä edellytettiin palveluntuottajilta ajantasaisia henkilöstöluetteloita ja raportointia.
Asiakkaan mahdollisuutta perehtyä sopimusehtoihin parannettiin ja tietosuojavelvoitteita täsmennettiin. Palvelusetelituottajilta vaaditaan nyt aktiivista palautteen keruuta asiakkailta ja omaisilta sekä sen hyödyntämistä toiminnan kehittämisessä. Hakemusten käsittelyaika rajattiin kuukauteen.
Työhyvinvointi valtuustoaloitteessa: palkitsemista kehitetään ja psykososiaalista tukea vahvistetaan
SDP:n ja vasemmistoliiton valtuustoaloite henkilöstön työhyvinvoinnin tukemisesta johti hallituksen päätökseen jatkaa työhyvinvoinnin kehittämistä monipuolisesti. Vaikka erillistä koronalisää ei oteta käyttöön, Siun sote on korottanut hälytysrahoja sekä maksanut kertakorvauksia ylimääräisistä työvuoroista.
Henkilöstölle tarjotaan psykososiaalista tukea sekä koulutusta, ja työhyvinvointikyselyillä kerätään tietoa tarpeista suoraan kentältä. Lisäksi palkitsemistyöryhmä perustetaan kehittämään henkilökohtaisten lisien myöntämistä – tähän varataan resursseja ensi vuoden talousarviossa.
Potilasvakuutusjärjestely muuttuu: siirtyminen SKPVY:n piiriin tuo säästöjä
Kokouksessa hyväksyttiin esitys potilasvakuutuksen siirtämisestä Suomen Keskinäiseen Potilasvakuutusyhtiöön (SKPVY), jonka yhtiömiehinä toimivat yliopistosairaanhoitopiirit. Nyt myös KYS-ERVA-alueen muut sairaanhoitopiirit voivat liittyä samaan vakuutusturvaan vuoden 2022 alusta.
Uusi järjestely edellyttää kertaluonteista pääomasijoitusta riskin kasvun kattamiseksi, mutta pitkällä aikavälillä se arvioidaan taloudellisesti edullisemmaksi kuin nykyinen Pohjolan vakuutusratkaisu. Vakuutusmaksut määräytyvät jatkossa todellisten vahinkotilastojen perusteella.
Kansalaisvetoomus Rääkkylän lääkäripalveluista: asiakastyytyväisyys hyvästä tasosta huolimatta asemaa ei palauteta
Yli 299 kuntalaisen allekirjoittama vetoomus Rääkkylän lääkäripalvelujen puolesta otettiin hallituksessa tiedoksi. Vetoomuksessa vaadittiin tietyn lääkärin aseman palauttamista terveyskeskukseen, mutta Siun sote korosti vastauksessaan, ettei kyseinen lääkäri ole ollut Siun soten virkasuhteessa vaan yksityisen palveluntuottajan palveluksessa – siksi asemaa ei voida palauttaa.
Kuitenkin lääkäripalveluiden saatavuus Rääkkylässä arvioitiin hyväksi: lääkärikäyntejä on enemmän per asukas kuin muualla Siun sotessa ja asiakastyytyväisyys on korkea. Hallitus ei käyttänyt otto-oikeutta asiaan eikä muuttanut nykyisiä järjestelyjä.
Kokousaikataulu vuodelle 2022: enemmän varapäiviä joustavuuden lisäämiseksi
Ensi vuoden kokouskalenteri hyväksyttiin: kokoukset pidetään pääsääntöisesti maanantaisin sairaalakampuksen M-talon tiloissa, mutta puheenjohtaja voi päättää sähköisestä osallistumisesta tarpeen mukaan. Varapäiviä lisättiin jäsenistön toiveesta tehostamaan asioiden käsittelyä.
Toimitusjohtajan katsaus: korona vaikuttaa edelleen – investoinneissa painopiste E-siiven remontissa ja laboratoriossa
Toimitusjohtajan katsauksessa painotettiin edelleen koronapandemian vaikutuksia toimintaan: rokotekattavuus on noussut yli 80 prosenttiin yli 12-vuotiailla, mutta kustannukset henkilöstön saatavuudesta kasvavat yhä. Sairauspoissaolot ovat vähentyneet hieman viime vuodesta, mutta tavoitetta ei saavutettu.
Investoinneissa keskitytään E-siiven peruskorjaukseen ja yhteislaboratorioon; näihin ohjataan suurin osa ensi vuoden investointibudjetista (34 miljoonaa euroa). Työhyvinvoinnin tukeminen nostettiin esille strategisena tavoitteena.
Lähde: Siun sote, yhtymähallitus, kokouksen pöytäkirja 29.11.2021.