Palvelutason toteutuminen ja henkilöstöhaasteet Pohjois-Karjalassa
Johtokunta hyväksyi vuoden 2021 palvelutasopäätöksen väliarvioinnin ja toimitti sen tiedoksi aluehallintovirastolle, kunnille sekä valtuustolle. Väliarvioinnissa korostui, että kaikki maakunnan paloasemat ovat toimineet suunnitellusti. Heinäveden liittyminen on vahvistanut henkilöstöresursseja, mutta henkilöstön saatavuus on merkittävä ongelma etenkin sivutoimisten osalta. Ikääntyvän henkilöstön nopea poistuma vaikeuttaa uusien rekrytointia ja uhkaa palveluverkon ylläpitoa.
Miehityksessä noin 55 % ajasta kyetään täyttämään ammatilliset kelpoisuudet. Varallaolojärjestelmän purkaminen on edennyt taloudellisesti kestävästi, mutta jatkossa vaaditaan uusia ratkaisuja. Toimintavalmiudessa on puutteita erityisesti Joensuussa, Liperissä, Kontiolahdella, Outokummussa, Ilomantsissa ja Nurmeksessa. Päätös tähtää siihen, että kiireellisen avun saatavuus turvataan koko maakunnassa ja henkilöstöhallintoon panostetaan.
Ensihoitopalvelun toimintavalmius alle tavoitetason
Johtokunta merkitsi tiedoksi ensihoitopalvelun toteumaraportin vuodelta 2021. Raportista ilmeni, että ydinkeskustan A- ja B-kiireellisyysluokan sekä maaseudun C-luokan tehtävissä ei saavutettu asetettuja toimintavalmiuden tavoitteita. Tämä herätti keskustelua resurssien riittävyydestä ja toimintamallien kehittämistarpeesta. Päätös jätti oven auki mahdollisille tuleville muutoksille rahoituksen ja resurssien kohdentamisen suhteen.
Liikelaitoksen talous ylijäämäinen – pelastustoimen kustannukset hallinnassa
Tilinpäätösvalmistelun ennakkotietojen mukaan Pelastuslaitos-liikelaitos teki vuonna 2021 0,19 miljoonan euron ylijäämän. Toimintatulot olivat 28,38 miljoonaa euroa (ylitys 0,28 miljoonaa), pääosin työpanoksen myynnin ansiosta. Toimintamenot olivat 27,26 miljoonaa euroa ja poistot 0,93 miljoonaa euroa.
Pelastustoimen nettokustannukset olivat 84,61 €/asukas ja ensihoidon 36,14 €/asukas. Hälytystehtäviä oli 3701 kappaletta (+0,8 %), joista ensivasteen tehtävät kasvoivat selvästi (+16 %). Rakennuspaloissa menehtyi kaksi henkilöä; aineelliset vahingot olivat noin 10,9 miljoonaa euroa ja pelastetun omaisuuden arvo noin 43 miljoonaa euroa. Johtokunta hyväksyi tiedoksi taloustilanteen ja tilinpäätös valmistellaan maaliskuuhun mennessä.
Koronatilanne aiheutti poikkeuksellisia henkilöstöhaasteita tammikuussa
Toiminta- ja talouskatsauksessa todettiin koronapandemian vaikeuttaneen pelastuslaitoksen toimintaa tammikuussa: poissaolot kolminkertaistuivat normaaliin verrattuna. Henkilöstövajeita paikattiin sijaisilla ja ylityöllä. Operatiivisen varautumisen takaamiseksi jatkettiin rajoituksia; rokotuskattavuus henkilöstössä on hyvä.
Pelastusasemahankkeet etenevät: Nurmeksen uusi asema valmistuu huhtikuussa, Uimaharjun rakennustyöt jatkuvat Stora Enson kanssa sovitusti. Joensuun Pekkalan asema aloittaa tilapäistiloissa rekrytoinnin käynnistyttyä. Outokummun aseman suunnittelu etenee yhdessä sote-aseman kanssa.
Ensihoidon resursointi Joensuussa ja Kiteellä toteutettiin talousarvion mukaisesti. Henkilöstöhallinnan ohjelmistouudistus saatiin päätökseen Numeron-järjestelmän käyttöönotolla.
Valvontasuunnitelma tehostaa paloturvallisuuden seurantaa
Johtokunta hyväksyi vuoden 2022 valvontasuunnitelman, joka perustuu riskiperusteiseen palotarkastusten jakoon yrityksiin/laitoksiin (450 tarkastusta) sekä asuinrakennuksiin (1800 itsearviointilomaketta, joista tavoitevastauksia 1500). Lisäksi asetettiin tavoite 1000 muulle tarkastukselle.
Suunnitelmassa painottuu erityisesti yli 75-vuotiaiden kotiturvallisuuden parantaminen lisäämällä turvallisuuskatselmuksia ikäihmisten kodeissa. Valvonnan toteutumista seurataan kuukausittain ja raportointi tehdään neljännesvuosittain johtokunnalle.
Yhteistyöryhmän nimeäminen vahvistaa työnantajan ja henkilöstön vuoropuhelua
Pohjois-Karjalan pelastuslaitokselle nimettiin uusi yhteistyöryhmä vuodelle 2022 koostuen kuudesta työnantajan ja kuudesta henkilöstön edustajasta. Ryhmän tehtävänä on käsitellä työsuojeluun liittyviä asioita yhteistoimintalain mukaisesti sekä kehittää työhyvinvointia ja turvallisuutta.
Yhteistyöryhmän ensimmäinen kokous pidetään maaliskuussa; puheenjohtaja valitaan ryhmän sisältä.
Tiedoksi merkityt viranhaltijapäätökset sekä uudet virat Pekkalan asemalle
Johtokunta merkitsi tiedoksi useita viranhaltijapäätöksiä eikä käyttänyt otto-oikeuttaan niihin. Näihin sisältyivät muun muassa pelastusjohtajan päätökset toimivallansiirroista sekä virkojen täytöistä/poistoista sekä Siun soten toimitusjohtajan ratkaisut ensihoidon lääketieteellisestä vastuusta.
Lisäksi tiedoksi merkittiin henkilöstöjaoston päätökset neljän paloesimiehen ja neljän palomies-ensihoitajan viran perustamisesta Joensuun Pekkalan uudelle pelastusasemalle – ratkaisu vahvistaa ensihoidon resursseja alueella.
Lähde: Siun sote, pelastuslaitos-liikelaitoksen johtokunta, kokouksen pöytäkirja 15.2.2022.